{"id":2808,"date":"2025-04-18T14:59:33","date_gmt":"2025-04-18T12:59:33","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?p=2808"},"modified":"2025-04-18T15:00:01","modified_gmt":"2025-04-18T13:00:01","slug":"villaroche-tract-du-17-avril-2025-communique-de-la-cgt-dialogue-social-chez-sae-greve-a-villaroche-depuis-le-5-mars-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/villaroche-tract-du-17-avril-2025-communique-de-la-cgt-dialogue-social-chez-sae-greve-a-villaroche-depuis-le-5-mars-2025\/","title":{"rendered":"Villaroche. Tract du 17 avril 2025. Communiqu\u00e9 de la CGT &#8211; dialogue social chez SAE &#8211; Gr\u00e8ve \u00e0 Villaroche depuis le 5 mars 2025."},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center\"><strong>Communiqu\u00e9 de la CGT concernant le dialogue social <\/strong><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: center\"><strong>chez SAE \u00e0 propos de la gr\u00e8ve \u00e0 Villaroche depuis le 5 mars 2025.<\/strong><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Grace au mouvement social qui a d\u00e9but\u00e9 chez SAE \u00e0 Villaroche le 5 mars 2025 concernant les augmentations de salaire, la CGT et les gr\u00e9vistes ont \u00e9t\u00e9 solidaires et motiv\u00e9s pour faire remonter leur principale revendication des 100 euros par mois pour tous (vot\u00e9 en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de gr\u00e9viste) aupr\u00e8s de la direction. En face, celle-ci ne veut rien entendre concernant les augmentations de salaire et ne veut pas d\u00e9bloquer la situation pour permettre \u00e0 nos clients de recevoir leurs moteurs, produits par des salari\u00e9s comp\u00e9tents et soucieux du respect de la s\u00e9curit\u00e9 des vols.<\/p>\n<p>A ce jour, des gr\u00e9vistes et des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de la CGT ont \u00e9t\u00e9 convoqu\u00e9s \u00e0 deux reprises en une semaine par la direction g\u00e9n\u00e9rale pour discuter du conflit en cours mais sans jamais proposer d\u2019avanc\u00e9es pouvant d\u00e9bloquer la situation, bien au contraire, celle \u2013 ci s\u2019est plut\u00f4t \u00ab\u00a0amus\u00e9e\u00a0\u00bb de la patience des repr\u00e9sentants des gr\u00e9vistes et de la CGT tout au long des discussions st\u00e9riles et inutiles.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2762 size-full\" src=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Redistribution-des-richesses.jpg\" alt=\"\" width=\"603\" height=\"437\" srcset=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Redistribution-des-richesses.jpg 603w, https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/02\/Redistribution-des-richesses-300x217.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 603px) 100vw, 603px\" \/><\/p>\n<h4>La CGT est pr\u00eate \u00e0 discuter des revendications :<\/h4>\n<h4>&#8211; Nous revendiquons une augmentation de salaire significative pour tous.<\/h4>\n<h4>&#8211; Nous revendiquons une hausse des cotations.<\/h4>\n<h4>&#8211; Nous revendiquons la cr\u00e9ation d\u2019une nouvelle PULSE et d\u2019un nouveau banc \u00e0 Villaroche.<\/h4>\n<h4>&#8211; Nous revendiquons l\u2019embauche des int\u00e9rimaires.<\/h4>\n<h4>&#8211; Nous revendiquons l\u2019investissement dans la R&amp;T et les salaires au lieu de cadeaux aux gros actionnaires.<\/h4>\n<h4>&#8211; Nous revendiquons une discussion constructive et le respect des salari\u00e9s et des \u00e9lus.<\/h4>\n<h4>D\u2019autres parts,<\/h4>\n<h4>&#8211; Nous d\u00e9non\u00e7ons le m\u00e9pris de la direction g\u00e9n\u00e9rale lors de leur visite \u00e0 W.<\/h4>\n<h4>&#8211; Nous d\u00e9non\u00e7ons l\u2019absence de propositions salariales pour la sortie de crise.<\/h4>\n<h4>&#8211; Nous d\u00e9non\u00e7ons l\u2019absence de dialogue social.<\/h4>\n<h4>&#8211; Nous d\u00e9non\u00e7ons les chantages \u00e0 l\u2019emploi.<\/h4>\n<h4>&#8211; Nous d\u00e9non\u00e7ons les man\u0153uvres de manipulation de la direction.<\/h4>\n<h4>&#8211; Nous d\u00e9non\u00e7ons les pressions des hi\u00e9rarchies sur les salari\u00e9s.<\/h4>\n<h4>&#8211; Nous d\u00e9non\u00e7ons les insultes de la direction telle que \u00ab\u00a0enfants pourris g\u00e2t\u00e9s\u00a0\u00bb.<\/h4>\n<h4>&#8211; Nous d\u00e9non\u00e7ons une augmentation de 32% des dividendes par rapport aux 1,05% d\u2019AG.<\/h4>\n<h4>&#8211; Nous d\u00e9non\u00e7ons les 5 milliards pris dans la tr\u00e9sorerie pour les rachats d\u2019actions qui seront supprim\u00e9es et qui pourraient \u00eatre r\u00e9investis dans les salaires, la R&amp;T et les investissements.<\/h4>\n<h4><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Communiqu\u00e9 de la CGT concernant le dialogue social chez SAE \u00e0 propos de la gr\u00e8ve \u00e0 Villaroche depuis le 5 mars 2025. &nbsp; Grace au mouvement social qui a d\u00e9but\u00e9 chez SAE \u00e0 Villaroche le 5 mars 2025 concernant les augmentations de salaire, la CGT et les gr\u00e9vistes ont \u00e9t\u00e9 solidaires et motiv\u00e9s pour faire [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":2814,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2808","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","featuring-lestitres","themes-salaires","documents-tracts","geographie-bourgogne-franche-comte","geographie-centre-val-de-loire","geographie-ile-de-france","geographie-nouvelle-aquitaine","secteur-bordeaux","secteur-chatellerault","secteur-corbeil","secteur-evry-corbeil","secteur-gennevilliers","secteur-istres","secteur-le-creusot","secteur-saint-quentin-en-yvelines","secteur-villaroche"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2808","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2808"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2808\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2815,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2808\/revisions\/2815"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2814"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2808"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2808"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2808"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}