{"id":2778,"date":"2025-03-28T12:51:30","date_gmt":"2025-03-28T11:51:30","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?p=2778"},"modified":"2025-03-28T12:51:30","modified_gmt":"2025-03-28T11:51:30","slug":"villaroche-tract-du-11-mars-2025-nao-2025-la-mascarade-de-la-direction","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/villaroche-tract-du-11-mars-2025-nao-2025-la-mascarade-de-la-direction\/","title":{"rendered":"Villaroche. Tract du 11 mars 2025 \u2013 NAO 2025 : La mascarade de la direction"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center\">NAO 2025 : La mascarade de la direction<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La CGT a rencontr\u00e9 un grand nombre de salari\u00e9s via des tourn\u00e9es de secteur (ouvriers, techniciens, employ\u00e9s, ing\u00e9nieurs et cadres) le m\u00e9contentement est g\u00e9n\u00e9ral et unanime au regard des augmentations propos\u00e9es.<br \/>\nLa journ\u00e9e du mercredi 05 mars a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s suivie et la mobilisation a \u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale chez les ouvriers, techniciens avec un grand nombre d\u2019ing\u00e9nieurs qui ont rejoint le mouvement. La gr\u00e8ve a \u00e9t\u00e9 reconduite sur les 2 journ\u00e9es qui ont suivi.<br \/>\nApr\u00e8s tous les mouvements de la semaine derni\u00e8re, comme pr\u00e9vu la direction et les organisations syndicales signataires se sont mises d\u2019accord pour rester dans le cadrage initial de 2.5%, soit 42 euros brut pour les non &#8211; cadres et 50 euros brut pour les cadres.<br \/>\nNon, \u00e7a ne suffit pas au regard des b\u00e9n\u00e9fices record !!!<br \/>\nIls sont sup\u00e9rieurs \u00e0 ceux de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re o\u00f9 nous avions obtenu 75 euros et 100 euros (pour les salari\u00e9s en dessous de 2691\u20ac par mois) d\u2019augmentation g\u00e9n\u00e9rale.<br \/>\nSous couvert de la signature, la direction passe le message que cela ne sert \u00e0 rien de faire gr\u00e8ve. L\u2019histoire nous montre le contraire, comme en 2022 alors que les NAO \u00e9taient sign\u00e9es, la mobilisation a permis de rouvrir des n\u00e9gociations et d\u2019obtenir une augmentation g\u00e9n\u00e9rale suppl\u00e9mentaire de 1% pour les non cadres avec un talon de 60 euros et une augmentation individuelle g\u00e9n\u00e9rale de 1% pour les cadres.<\/p>\n<h3>Notre revendication actuelle de 100 euros net pour tous est l\u00e9gitime et largement m\u00e9rit\u00e9e au regard des chiffres record du groupe safran gr\u00e2ce au travail des salari\u00e9s.<\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2779 size-full\" src=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Patron_fuyant_devant_CGT.jpg\" alt=\"\" width=\"493\" height=\"285\" srcset=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Patron_fuyant_devant_CGT.jpg 493w, https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Patron_fuyant_devant_CGT-300x173.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 493px) 100vw, 493px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Suite \u00e0 la demi-heure d\u2019information syndicale de lundi, les salari\u00e9s ont d\u00e9cid\u00e9 de faire 1 heure de gr\u00e8ve avec RDV \u00e0 9H30 et \u00e0 16H30 au b\u00e2timent 35 dans le secteur du militaire.<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center\">Salari\u00e9s de toutes les directions, venez nombreux d\u00e9fendre nos salaires avec ceux de la production.<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2781 size-full\" src=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Tableau-comparatif-orga-signataire.jpg\" alt=\"\" width=\"799\" height=\"498\" srcset=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Tableau-comparatif-orga-signataire.jpg 799w, https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Tableau-comparatif-orga-signataire-300x187.jpg 300w, https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/03\/Tableau-comparatif-orga-signataire-768x479.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 799px) 100vw, 799px\" \/><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\">La signature n\u2019est pas une fin en soi !!!\u00a0 Mobilisons-nous tous, demandons la r\u00e9ouverture de r\u00e9elle n\u00e9gociation de salaire !!<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center\">Pas de pognon, pas de livraison, pas de livraison, pas d\u2019avion.<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center\">Si vous \u00eates d\u2019accord avec nos revendications et nos actions.<br \/>\nVenez nous renforcer en vous syndiquant \u00e0 la CGT.<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NAO 2025 : La mascarade de la direction &nbsp; La CGT a rencontr\u00e9 un grand nombre de salari\u00e9s via des tourn\u00e9es de secteur (ouvriers, techniciens, employ\u00e9s, ing\u00e9nieurs et cadres) le m\u00e9contentement est g\u00e9n\u00e9ral et unanime au regard des augmentations propos\u00e9es. La journ\u00e9e du mercredi 05 mars a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s suivie et la mobilisation a \u00e9t\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":2786,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2778","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","themes-activites-sociales","themes-greve","themes-salaires","documents-tracts","geographie-bourgogne-franche-comte","geographie-centre-val-de-loire","geographie-ile-de-france","geographie-nouvelle-aquitaine","geographie-pays-de-la-loire","secteur-bordeaux","secteur-chatellerault","secteur-corbeil","secteur-evry-corbeil","secteur-gennevilliers","secteur-le-creusot","secteur-saint-quentin-en-yvelines","secteur-villaroche"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2778","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2778"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2778\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2785,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2778\/revisions\/2785"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2786"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2778"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2778"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2778"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}