{"id":2769,"date":"2025-02-03T07:52:46","date_gmt":"2025-02-03T06:52:46","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?p=2769"},"modified":"2025-03-03T10:36:41","modified_gmt":"2025-03-03T09:36:41","slug":"nao-2025-part-iv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/nao-2025-part-iv\/","title":{"rendered":"NAO 2025 part IV"},"content":{"rendered":"

NAO 2025 part IV<\/span><\/strong><\/h1>\n

Sur IB, serait-ce des pressions ?<\/strong><\/h3>\n

Suite au d\u00e9brayage cons\u00e9quent, dans un secteur d\u2019IB, les hi\u00e9rarchies ont pris l\u2019initiative de convoquer les salari\u00e9s gr\u00e9vistes, afin d\u2019avoir les raisons de leur mobilisation. (Nous les invitons \u00e0 lire nos tracts)
\nNous pr\u00e9cisons que la gr\u00e8ve est un droit fondamental \u00a0\u00bb constitution du 27 octobre 1946 alin\u00e9a 7 \u00ab\u00a0<\/strong>
\nLa CGT<\/strong> rappelle qu\u2019aucune pression, menace sur ce droit ou sur l\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re ne doivent \u00eatre tol\u00e9r\u00e9es. D\u00e9noncez ces situation la CGT<\/strong> sera \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s.<\/p>\n

Voici donc des raisons de d\u00e9fendre nos int\u00e9r\u00eats lors des NAO :<\/strong><\/h2>\n

Un salaire d\u00e9cent pour tous tout de suite.<\/strong><\/h3>\n

Les salari\u00e9s subissent des cures d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 salariales depuis plusieurs ann\u00e9es et les r\u00e9mun\u00e9rations sont de plus en plus individualis\u00e9es. Les in\u00e9galit\u00e9s perdurent entre les femmes et les hommes en mati\u00e8re de salaire. Les conditions de travail se d\u00e9t\u00e9riorent et les acquis en mati\u00e8re de dur\u00e9e l\u00e9gale sont constamment remis en cause. Dans ce contexte, les n\u00e9gociations annuelles obligatoires pr\u00e9vues par le code du travail sont un moment fort de l\u2019activit\u00e9 syndicale et revendicative.<\/p>\n

Revenons aux fondamentaux.<\/strong><\/h3>\n

Le salaire c\u2019est le paiement de la force du travail, la reconnaissance des qualifications. Le salaire est compos\u00e9 de deux parties : une partie directement vers\u00e9e aux salari\u00e9s : le salaire net, l\u2019autre partie, c\u2019est le salaire socialis\u00e9, pour financer \u00ab les biens publics \u00bb (sant\u00e9, retraite\u2026) ce sont les cotisations sociales. Les salari\u00e9s doivent \u00eatre pay\u00e9s pour leur travail et aujourd\u2019hui celui-ci est sous-pay\u00e9. L\u2019augmentation des salaires est un moyen de sortir de la crise, n\u2019en d\u00e9plaise aux \u00e9conomistes capitalistes et au gouvernement.<\/p>\n

Les primes ne sont pas du salaire.<\/strong><\/h3>\n

Les salaires sont d\u00e9structur\u00e9s par l\u2019introduction de dispositifs tels que participation, int\u00e9ressement, actionnariat salari\u00e9. C\u2019est l\u2019individualisation et la comp\u00e9tition entre les salari\u00e9s qui s\u2019op\u00e8rent \u00e0 travers l\u2019ensemble de ces dispositifs. Ces propositions inacceptables font la d\u00e9monstration d\u2019une r\u00e9ponse illusoire au partage des profits qui ne r\u00e9pond en rien aux attentes des salari\u00e9s. \u00c0 nous d\u2019exiger une v\u00e9ritable r\u00e9partition des richesses cr\u00e9\u00e9es en exigeant que leur redistribution et leur r\u00e9partition passent avant tout par un vrai salaire !<\/p>\n

Faire vivre nos exigences dans les n\u00e9gociations.<\/strong><\/h3>\n

Dans les n\u00e9gociations annuelles obligatoires, l\u2019obligation de n\u00e9gocier n\u2019est pas une obligation de conclure ! Seule la mobilisation des salari\u00e9s fera la diff\u00e9rence. Que ce soit sur les salaires, l\u2019organisation du travail ou l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes\/hommes, les NAO doivent porter sur l\u2019ensemble de ces enjeux. C\u2019est une CGT offensive avec des propositions construites avec les salari\u00e9s et port\u00e9es par la mobilisation qui feront la diff\u00e9rence. La seule vraie solution pour vivre dignement de notre travail r\u00e9side dans l\u2019augmentation des salaires et par une v\u00e9ritable dynamique de relance des n\u00e9gociations salariales, tant au niveau des branches que des entreprises. C\u2019est une exigence sociale!<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a>Malgr\u00e9 la\u00a0p\u00e9riode de cong\u00e9s, vendredi 21 f\u00e9vrier, sur le site d’Evry-Corbeil, se sont tenues diff\u00e9rentes mobilisations en gr\u00e8ve :<\/h6>\n

 <\/p>\n