{"id":2751,"date":"2025-02-12T16:02:54","date_gmt":"2025-02-12T15:02:54","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?p=2751"},"modified":"2025-02-12T16:02:54","modified_gmt":"2025-02-12T15:02:54","slug":"tract-nao-2025-part-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/tract-nao-2025-part-ii\/","title":{"rendered":"Tract NAO 2025 part II"},"content":{"rendered":"

NAO 2025 part II<\/span><\/h1>\n

Mardi 04\/02\/2025 s\u2019est tenue notre heure d\u2019information syndicale o\u00f9 les diff\u00e9rentes Organisations Syndicales du site d\u2019\u00c9vry-Corbeil ont pu prendre la parole ainsi que les salari\u00e9s pr\u00e9sents.<\/p>\n

Il ne fait pas l\u2019ombre d\u2019un doute que les propositions salariales faites par la Direction G\u00e9n\u00e9rale SAE font grincer des dents dans une p\u00e9riode o\u00f9 notre entreprise se porte excessivement bien financi\u00e8rement, o\u00f9 les carnets de commandes sont pleins et que les perspectives d\u2019embauches semblent repartir \u00e0 la hausse.<\/h5>\n


\nL\u00e0 o\u00f9 SAE se pose la question de savoir comment redonner de l\u2019\u00e9lan au site d\u2019\u00c9vry-Corbeil, comment fid\u00e9liser et attirer des talents ? Elle se sabote toute seule, en proposant des NAO bien en dessous des r\u00e9alit\u00e9s \u00e9conomiques qui impactent nos foyers.
\nS\u2019il est certain que la force de mobilisation a tr\u00e8s souvent r\u00e9ussi \u00e0 se faire entendre et obtenir des am\u00e9liorations franches sur nos salaires et nos conditions de travail, il est \u00e9vident qu\u2019avec un spectre plus large de salari\u00e9s en pr\u00e9sence lors des appels \u00e0 la mobilisation, nous r\u00e9ussirions \u00e0 obtenir de plus belles victoires.<\/p>\n

Nous avons toutes et tous notre r\u00f4le \u00e0 jouer pendant ces NAO<\/span><\/h2>\n

Si vous estimez \u00eatre en d\u00e9saccord avec ces propositions salariales, mais que vous craignez d\u2019\u00eatre isol\u00e9 et frein\u00e9 dans votre carri\u00e8re, rappelez-vous que l\u2019union collective dans les mobilisations est notre premier bouclier, car ensemble et unis on se prot\u00e8ge et on est plus fort.<\/strong><\/p>\n

Nous vous appelons \u00e0 30min d\u2019information syndicale pay\u00e9es<\/strong>
\nafin de d\u00e9cider ensemble de nos actions.<\/strong><\/h3>\n
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Mardi 11 f\u00e9vrier 2025<\/strong><\/span>
\n\u00c9quipe du matin et la normale de 09h30<\/span> \u00e0 10h00<\/span><\/strong>
\n(SAS Central)<\/strong>
\n\u00c9quipe du soir et la normale de 15h00<\/span> \u00e0 15h30<\/span><\/strong>
\n(SAS Central)<\/strong>
\n\u00c9quipe de nuit 22h30<\/span> \u00e0 23h00<\/span><\/strong>
\n(R\u00e9fectoire)<\/strong><\/p>\n

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En cette p\u00e9riode de distribution de l\u2019acompte de la prime d\u2019int\u00e9ressement, il est important de comprendre l\u2019impact de cette politique salariale<\/strong>. Retrouvez notre note \u00e9conomique sur le sujet.<\/p>\n

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