{"id":2685,"date":"2025-01-27T09:45:01","date_gmt":"2025-01-27T08:45:01","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?p=2685"},"modified":"2025-01-27T10:28:14","modified_gmt":"2025-01-27T09:28:14","slug":"ouverture-des-negociation-annuelles-obligatoire-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/ouverture-des-negociation-annuelles-obligatoire-2025\/","title":{"rendered":"Ouverture des N\u00e9gociation Annuelles Obligatoire 2025"},"content":{"rendered":"

En route pour 2025<\/span><\/h1>\n

L’ann\u00e9e 2024 a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par la NCC, ces incoh\u00e9rences et ces changements li\u00e9s aux nombreux accords qui en d\u00e9coulent. Notons \u00e9galement le d\u00e9part de la D2M pour le site de Bordeaux, un plafonnement du seuil d’heures de production, entrainant la Direction Locale \u00e0 engager un plan de performance pour le site d’\u00c9vry-Corbeil et tant d’autres sujets sociaux impactant nos vies professionnelles, mais \u00e9galement nos vies citoyennes.<\/p>\n

Le temps passe vite, alors faisons de 2025 l’ann\u00e9e de la reconqu\u00eate sociale, environnementale, l’ann\u00e9e du respect et de l’\u00e9mancipation. Ensemble luttons contre l’individualisme, l’isolement et finalement la perte de nos droits.<\/p>\n

Nous devons nous retrouver bient\u00f4t dans la conqu\u00eate de droits nouveaux, pour nous, nos familles et nos proches.<\/p>\n

Ouverture des N\u00e9gociation Annuelles Obligatoires 2025<\/span><\/h2>\n

Comme chaque d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e, c\u2019est le moment de n\u00e9gocier notre pouvoir de vivre et nos conditions sociales et de travail face \u00e0 notre employeur.<\/p>\n

Alors que le groupe SAFRAN engendre de plus en plus de dividendes et de b\u00e9n\u00e9fices, il appara\u00eet que seuls les actionnaires sont r\u00e9compens\u00e9s alors m\u00eame que ce sont nous toutes et tous, qui cr\u00e9ont la richesse de notre entreprise.<\/p>\n

Il faut arr\u00eater l\u2019h\u00e9morragie financi\u00e8re qui r\u00e9tribue le capital bien plus que la force collective de travail. Et il nous appartient \u00e0 toutes et tous de nous emparer de cette question de redistribution des richesses cr\u00e9es, au travers d\u2019une r\u00e9elle prise en compte de nos attentes. C\u2019est bien les salari\u00e9s qui oeuvrent au quotidien pour assurer la production, la livraison et la maintenance de nos produits a\u00e9ronautiques de qualit\u00e9.<\/p>\n

La 1\u00e8re r\u00e9union des NAO a eu lieu ce mardi 14 janvier 2025, et d\u00e9j\u00e0 la Direction G\u00e9n\u00e9rale a fait son bilan de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re indiquant que les diff\u00e9rentes sommes financi\u00e8res allou\u00e9es aux salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9reuses. Mais de qui se moque-t-elle ?<\/p>\n

Pour la CGT, les NAO de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re et toutes les mesures associ\u00e9es, n\u2019ont pas suffi \u00e0 combler le manque \u00e0 gagner \u00e0 la fin du mois. L\u2019amertume des salari\u00e9s (pour ne pas dire la col\u00e8re) est bien pr\u00e9sente et profonde, mais comment doit-elle se manifester ? Apr\u00e8s la mise en place de la NCC allons-nous encore une fois accepter d\u2019\u00eatre rabaiss\u00e9s et n\u00e9glig\u00e9s ?<\/p>\n

\u00cates-vous pr\u00eats \u00e0 vous mobiliser et \u00e0 agir ?<\/p><\/blockquote>\n

Pour r\u00e9pondre \u00e0 cette question, la CGT vous invite \u00e0 remplir un sondage anonyme sur les NAO afin de permettre la construction des revendications au plus pr\u00e8s de vos besoins.<\/p>\n

Mais d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0, la CGT revendique des NAO \u00e0 la hauteur des efforts fournis par les salari\u00e9s, permettant de prendre en consid\u00e9ration la reconnaissance de nos exp\u00e9riences et comp\u00e9tences professionnelles que la NCC a bafou\u00e9. Aussi parce que le temps c\u2019est de l\u2019argent, la CGT exige que soit pos\u00e9e sur la table des n\u00e9gociations la question de la r\u00e9duction du temps de travail sans perte de salaire pour toutes et tous.<\/p>\n

No\u00ebl et St Sylvestre 2024, \u00e7a gronde chez les \u00e9quipiers !!<\/span><\/h3>\n

La p\u00e9riode des f\u00eates de fin d\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re s\u2019est sold\u00e9e par une note interne qui a provoqu\u00e9 un fort m\u00e9contentement aupr\u00e8s des salari\u00e9s en \u00e9quipe.<\/p>\n

Alors que depuis des d\u00e9cennies les anciens Directeurs \u00e0 tous les \u00e9tages prenaient en consid\u00e9ration ces moments de partage et de f\u00eates en famille et entre amis, en 2024 les \u00e9quipiers ont subi les outrages d\u2019une nouvelle Direction qui a voulu tout r\u00e9volutionner sous couvert d\u2019une th\u00e9orie fumeuse d\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement entre tous les salari\u00e9s.<\/p>\n

Apr\u00e8s plusieurs r\u00e9unions avec la Direction Locale et G\u00e9n\u00e9rale et sans jamais avoir \u00e9t\u00e9 entendue, la CGT le dit haut et fort, et sans aucune ambigu\u00eft\u00e9 !! Elle n\u2019a pas cautionn\u00e9, valid\u00e9 ou m\u00eame sign\u00e9 cette note interne ignoble qui indique que les salari\u00e9s de nuit, le 24 d\u00e9cembre 2024, sont redevables de 4 heures \u00e0 r\u00e9aliser lors d\u2019une prochaine rotation de nuit, et que les \u00e9quipiers du soir et de nuit lors de la St Sylvestre sont les seuls qui ont \u00e9t\u00e9 oblig\u00e9s \u00e0 poser des cong\u00e9s pour \u00eatre en famille ou entre amis pour le r\u00e9veillon.<\/p>\n

Cela est intol\u00e9rable et injustifiable, c\u2019est pourquoi la CGT va interroger ses juristes et interpeller l\u2019Inspecteur du travail pour faire annuler cette note interne.<\/p>\n

Droits et modalit\u00e9s d\u2019utilisation de la subvention du CSE 2025<\/span><\/h4>\n

Les \u00e9lus CGT du CSE oeuvrent quotidiennement au sein du CSE pour d\u00e9fendre nos droits et nos conditions de travail aupr\u00e8s de la Direction Locale lors des r\u00e9unions pl\u00e9ni\u00e8res et dans les diff\u00e9rentes CSSCT.<\/p>\n

Aussi les \u00e9lus CGT du CSE sont force de proposition dans ce qui vous int\u00e9resse la plus, \u00e0 savoir votre subvention du CSE pour profiter des Activit\u00e9 Sociales et Culturelles.<\/p>\n

Notons que le CSE, avec la contribution de la CGT, a reconduit le contrat de restauration avec API Restauration, qui doit permettre de nouveaux investissements et une am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de l\u2019offre de restauration.<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 des \u00e9lus CGT, nous vous confirmons que la sant\u00e9 financi\u00e8re de notre CSE est au beau fixe, ce qui n\u2019est pas le cas des autres CSE SAE. Cela va permettre de d\u00e9velopper des offres avantageuses et des \u00e9v\u00e8nements sp\u00e9ciaux pour vous et vos familles durant toute l\u2019ann\u00e9e 2025.<\/p>\n

Dans ce cadre, la CGT a port\u00e9 plusieurs am\u00e9liorations pour votre plus grand bonheur, toujours avec \u00e9quit\u00e9, et pour que vous en profitiez pleinement, notamment (liste non exhaustive) :<\/p>\n