{"id":2517,"date":"2024-11-04T11:18:10","date_gmt":"2024-11-04T10:18:10","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?p=2517"},"modified":"2024-11-04T11:18:17","modified_gmt":"2024-11-04T10:18:17","slug":"financer-nos-revendications","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/financer-nos-revendications\/","title":{"rendered":"FINANCER NOS REVENDICATIONS"},"content":{"rendered":"<h3><strong>TOUJOURS PLUS DE CASH<\/strong><br \/>\n<strong><span style=\"color: #800000\">POUR EN FAIRE QUOI ?<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/financer-nos-revendications\/cgt-32h\/\" rel=\"attachment wp-att-2521\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2521 alignright\" src=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/cgt-32h-202x300.jpeg\" alt=\"\" width=\"221\" height=\"328\" srcset=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/cgt-32h-202x300.jpeg 202w, https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/cgt-32h.jpeg 290w\" sizes=\"auto, (max-width: 221px) 100vw, 221px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Le dernier bilan semestriel Safran adress\u00e9 au \u00abmarch\u00e9\u00bb fait \u00e9tat d\u2019une progression impressionnante des r\u00e9sultats. Le Chiffre d\u2019Affaires, le cours de l\u2019action Safran, le R\u00e9sultat Op\u00e9rationnel Courant (b\u00e9n\u00e9fces) et, plus encore, les dividendes revers\u00e9s aux actionnaires explosent si on les compare \u00e0 2023. Alors, \u00e0 la lumi\u00e8re de ces chiffres, lorsque nous regardons l\u2019\u00e9volution de nos salaires, il faut bien avouer que cela provoque quelques frustrations. Pour en remettre une couche, la direction proc\u00e8de r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 l\u2019achat massif d\u2019actions.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #800000\"><strong>POUR LA DIRECTION:<\/strong><\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"color: #800000\"><strong>560 MILLIONS D\u2019\u20ac DE RACHAT D\u2019ACTIONS<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><strong>Ces rachats d\u2019actions se succ\u00e8dent chaque ann\u00e9e.<\/strong> Ce tour de passe-passe fnancier a pour effet de maintenir la valeur de l\u2019action SAFRAN et ce dans l\u2019unique but de rassurer les actionnaires. Sans cette d\u00e9marche, la perte hypoth\u00e9tique serait de l\u2019ordre de 1%. Alors, pour \u00e9viter une tr\u00e8s l\u00e9g\u00e8re perte de capital pour nos actionnaires, Safran rach\u00e8te beaucoup d\u2019actions.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #800000\"><strong>POUR LA CGT:<\/strong><\/span><\/h2>\n<h3><strong><span style=\"color: #800000\">560 MILLIONS D\u2019\u20ac DE REVENDICATIONS<\/span><\/strong><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/financer-nos-revendications\/cgt-32h-2\/\" rel=\"attachment wp-att-2523\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2523 alignleft\" src=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/cgt-32h-300x76.jpg\" alt=\"\" width=\"339\" height=\"86\" srcset=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/cgt-32h-300x76.jpg 300w, https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/cgt-32h.jpg 314w\" sizes=\"auto, (max-width: 339px) 100vw, 339px\" \/><\/a><\/p>\n<p>\u2022 32H\/SEMAINE SUR 4 JOURS (ou 182 jours\/ans-forfaits jours)<\/p>\n<p>chiffrage: <strong><span style=\"color: #800000\">250 MILLIONS D\u2019\u20ac (France)<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 AUGMENTATION G\u00c9N\u00c9RALE<a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/financer-nos-revendications\/rse\/\" rel=\"attachment wp-att-2522\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2522 alignright\" src=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/RSE.jpg\" alt=\"\" width=\"151\" height=\"149\" \/><\/a> DES SALAIRES DE 200\u20ac\/MOIS<br \/>\npour tous les salari\u00e9s Safran dans le monde<\/p>\n<p>chiffrage: <strong><span style=\"color: #800000\">310 MILLIONS D\u2019\u20ac (monde)<\/span><\/strong><\/p>\n<h4><strong><span style=\"color: #800000\">POUR UNE VRAIE RESPONSABILIT\u00c9 SOCI\u00c9TALE<\/span><\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>OCTOBRE 2024<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span style=\"color: #800000\"><strong><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/financer-nos-revendications\/png_20230606_134613_0000\/\" rel=\"attachment wp-att-2524\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-2524 alignleft\" src=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/png_20230606_134613_0000-300x300.png\" alt=\"\" width=\"106\" height=\"106\" srcset=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/png_20230606_134613_0000-300x300.png 300w, https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/png_20230606_134613_0000-1024x1024.png 1024w, https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/png_20230606_134613_0000-150x150.png 150w, https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/png_20230606_134613_0000-768x769.png 768w, https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/png_20230606_134613_0000-1534x1536.png 1534w, https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/png_20230606_134613_0000.png 1819w\" sizes=\"auto, (max-width: 106px) 100vw, 106px\" \/><\/a>FLASH INFO CGT SAE \u00c9vry-Corbeil<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #800000\"><strong>!! Dossier Ristourne &amp; Droits d\u2019admission au Resto !!<\/strong><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: right\">Le jeudi 17 octobre 2024.<\/p>\n<h3><strong>Dossier ristourne sur la cotisation \u00ab accidents de trajets \u00bb<\/strong><\/h3>\n<p>Lors de la r\u00e9union pl\u00e9ni\u00e8re du CSE d\u2019\u00c9vry-Corbeil le jeudi 10 octobre 2024, les \u00e9lus ont r\u00e9dig\u00e9 un avis circonstanci\u00e9 et ont vot\u00e9 sur la demande de Safran Aircraft Engines de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une ristourne sur sa cotisation aupr\u00e8s de la CRAMIF d\u00e9di\u00e9e aux accidents de trajet.<\/p>\n<h6>Dans le fond, <span style=\"color: #800000\">la CGT<\/span> ne s\u2019associe pas \u00e0 la demande de ristourne de la Direction et la conteste.<\/h6>\n<p>La caisse Accidents de Trajet et Maladie Professionnelle permet d\u2019indemniser les salari\u00e9s victimes de maladies professionnelles ou ayant subi un pr\u00e9judice en se rendant au travail. Le principe de mutualisation permet aux plus petites entreprises d\u2019\u00eatre prot\u00e9g\u00e9es en cas de sinistres graves dont elles ne pourraient pas assumer le co\u00fbt.<\/p>\n<p>La ristourne correspond \u00e0 environ 160K\u20ac pour tout SAE. Est-ce que notre entreprise a r\u00e9ellement besoin de cet argent ? Et pour quelles actions de pr\u00e9vention des risques trajets cette somme financi\u00e8re est utilis\u00e9e ?<\/p>\n<p>Notre entreprise qui re\u00e7oit d\u00e9j\u00e0 de nombreuses aides de la part de l\u2019\u00c9tat, pourrait contribuer au redressement collectif, et au maintien des garanties apport\u00e9es par la caisse d\u2019assurance maladie en ne demandant pas de ristourne sur sa cotisation annuelle.<\/p>\n<p><span style=\"color: #800000\">Les \u00e9lus CGT<\/span> se sont donc d\u00e9clar\u00e9s contre l\u2019avis circonstanci\u00e9 des \u00e9lus sur cette ristourne et ont vot\u00e9 contre la demande de Safran Aircraft Engines d\u2019en b\u00e9n\u00e9ficier pour l\u2019ann\u00e9e 2023.<\/p>\n<h3>Droits d\u2019admission aux restaurants du site pour les salari\u00e9s SAE en mission, La Direction G\u00e9n\u00e9rale se frotte les mains !!<\/h3>\n<p>Il ne s\u2019agit pas de \u00ab supprimer \u00bb la part plateau en question, comme l\u2019annonce l\u2019<span style=\"color: #00ccff\">UNSA<\/span>, mais bien de transf\u00e9rer et de faire supporter ce co\u00fbt par les CSE \u00e0 la place de la Direction G\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n<p>Pour <span style=\"color: #800000\">la CGT<\/span>, les missions et les d\u00e9placements r\u00e9sultent de l\u2019organisation du travail impos\u00e9e par l\u2019employeur et donc par cons\u00e9quent, les frais li\u00e9s \u00e0 la mission et au d\u00e9placement doivent \u00eatre int\u00e9gralement pris en charge par la Direction. Tous les salari\u00e9s qui se voient r\u00e9aliser des missions doivent demander le remboursement de leurs frais de mission par l\u2019employeur. Ce n\u2019est pas aux CSE d\u2019en supporter les co\u00fbts.<\/p>\n<p>Mais le rapport de force syndicale n\u2019est pas en notre faveur car notre employeur, accompagn\u00e9 par les majorit\u00e9s de gestion <span style=\"color: #000080\">CFE\/CGC<\/span> des CSE de Gennevilliers, Villaroche, Montereau, Istres, impose sa d\u00e9cision de faire supporter ces co\u00fbts des missions dans les budgets des CSE.<\/p>\n<p>Aussi les \u00e9lus <span style=\"color: #000080\">CFE\/CGC<\/span> et<span style=\"color: #3366ff\"> UNSA<\/span> d\u2019\u00c9vry-Corbeil ont valid\u00e9 aveugl\u00e8ment cette prise en charge par les CSE de la part plateau, sans aucune contrepartie financi\u00e8re de la part de la Direction. Les \u00e9lus <span style=\"color: #800000\">CGT<\/span> se sont abstenus et ont exig\u00e9 que les CSE conviennent ensemble des modalit\u00e9s d\u2019application.<\/p>\n<h6><span style=\"color: #800000\"><strong>Il est important de vous pr\u00e9ciser que l\u2019impact de ce choix sur notre subvention du CSE d\u2019\u00c9vry-Corbeil, d\u00e8s 2025, ne sera pas n\u00e9gligeable et pas sans cons\u00e9quence.<\/strong><\/span><\/h6>\n<p><strong>C\u2019est pourquoi <span style=\"color: #800000\">la CGT<\/span> revendique que soit \u00e9tudi\u00e9e et n\u00e9goci\u00e9e une convention au niveau SAE Central<\/strong><br \/>\n<strong>avec tous les \u00e9lus de tous les sites SAE, afin de d\u00e9finir entre les CSE :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>La faisabilit\u00e9 et les possibilit\u00e9s techniques des cr\u00e9ations et l\u2019alimentation des comptes personnels pour la restauration sur chaque site SAE<\/strong><\/li>\n<li><strong>La capacit\u00e9 des Directions d\u2019\u00c9tablissement \u00e0 transmettre aux CSE le nombre de salari\u00e9s qui se sont d\u00e9plac\u00e9s en mission sur les sites en question<\/strong><\/li>\n<li><strong>Les modalit\u00e9s de refacturation entre les CSE des sommes issues de cette prise en charge des parts plateau des salari\u00e9s en mission, selon leur site d\u2019appartenance<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/financer-nos-revendications\/suivre-2\/\" rel=\"attachment wp-att-2526\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2526\" src=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/suivre-300x23.png\" alt=\"\" width=\"652\" height=\"50\" srcset=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/suivre-300x23.png 300w, https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/suivre-768x58.png 768w, https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2024\/11\/suivre.png 992w\" sizes=\"auto, (max-width: 652px) 100vw, 652px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TOUJOURS PLUS DE CASH POUR EN FAIRE QUOI ? &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Le dernier bilan semestriel Safran adress\u00e9 au \u00abmarch\u00e9\u00bb fait \u00e9tat d\u2019une progression impressionnante des r\u00e9sultats. 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