{"id":214,"date":"2020-04-30T17:08:52","date_gmt":"2020-04-30T15:08:52","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?p=214"},"modified":"2020-05-14T16:55:23","modified_gmt":"2020-05-14T14:55:23","slug":"conges-payes-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/conges-payes-2020\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9s pay\u00e9s 2020, la Cgt n&rsquo;est pas favorable au projet de la direction SAE"},"content":{"rendered":"<p><strong><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">La CGT a toujours revendiqu\u00e9 la libert\u00e9 pour les salari\u00e9s dans les dates de prises de cong\u00e9s pay\u00e9s ou de RTT.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\"><em>C\u2019est au nom de cette libert\u00e9<\/em> que la CGT SAE a \u00e9t\u00e9 la seule organisation syndicale signataire le 10 octobre 2016 de l\u2019accord pour l\u2019ouverture en fin d\u2019ann\u00e9e de tous les sites SAE pour les ann\u00e9es 2016 \u00e0 2019.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\"><em>C\u2019est au nom de cette libert\u00e9<\/em> que la CGT SAE a \u00e9t\u00e9 la seule organisation syndicale \u00e0 se positionner en janvier 2020 contre l\u2019accord qui a permis \u00e0 la direction d\u2019imposer la prise de 6 \u00e0 11 jours de RTT jusqu\u2019au 30 juin.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\"><em>C\u2019est au nom de cette libert\u00e9<\/em> que la CGT au niveau national a \u00e9t\u00e9 la seule organisation syndicale \u00e0 se positionner le 03 avril 2020 contre l\u2019accord de l\u2019UIMM qui permet aux entreprises de la m\u00e9tallurgie de s\u2019accaparer jusqu\u2019au 31 octobre 2020 6 jours ouvrables de cong\u00e9s pay\u00e9s par salari\u00e9 en fixant ou en modifiant unilat\u00e9ralement les dates des cong\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\"><em>C\u2019est au nom de cette libert\u00e9<\/em> que la CGT Safran a \u00e9t\u00e9 la seule organisation syndicale \u00e0 se positionner le 15 avril 2020 contre l\u2019accord qui permet \u00e0 la direction d\u2019imposer la prise de 6 jours ouvrables de cong\u00e9s pay\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Tous les CSE de SAE ont \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s le 23 avril 2020 d\u2019un projet de la direction pour figer 3 semaines de cong\u00e9s \u00e0 prendre imp\u00e9rativement entre le 15 juillet et le 31 ao\u00fbt 2020. Ce projet va \u00e0 l\u2019encontre de la convention de la m\u00e9tallurgie, et de notre convention d\u2019entreprise, qui limitent les cong\u00e9s pay\u00e9s \u00e0 2 semaines cons\u00e9cutives minimum entre le 1<sup>er<\/sup> mai et le 31 octobre.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\"><strong>Une fois de plus<\/strong>, cet accord aurait pour cons\u00e9quence de limiter le nombre de jours de cong\u00e9s \u00e0 la disposition des salari\u00e9s. Pour 2020, ce serait ainsi, \u00e0 minima, 6 semaines qui seraient contraintes, puisque la fermeture de fin d\u2019ann\u00e9e est act\u00e9e. Alors que le gouvernement dit qu\u2019il n\u2019est pas s\u00fbr que l\u2019on pourra partir cet \u00e9t\u00e9, en imposant ces cong\u00e9s, les salari\u00e9s n\u2019auront plus beaucoup de choix quand la crise sanitaire se d\u00e9bloquera.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">E<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">puis\u00e9s par le confinement et les contraintes qui en d\u00e9coulent (garde des enfants, suivi de leur scolarit\u00e9, surveillance des personnes vuln\u00e9rables, \u00e2g\u00e9es ou malades \u2026), <strong>les salari\u00e9s auront besoin de fixer selon leurs souhaits, leurs cong\u00e9s pour oublier le contexte anxiog\u00e8ne dans lequel nous vivons.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Les salari\u00e9s qui avaient d\u00e9j\u00e0 anticip\u00e9 de longues dates leurs cong\u00e9s d\u2019\u00e9t\u00e9 en r\u00e9servant pour d\u00e9but juillet ou septembre, car les prix sont plus abordables, seraient contraints de d\u00e9caler leurs cong\u00e9s pour des prix plus \u00e9lev\u00e9s ou de les maintenir par anticipation de leurs cong\u00e9s 2021 !<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Apr\u00e8s avoir refus\u00e9 \u00e0 des salari\u00e9s en activit\u00e9 partielle de prendre des cong\u00e9s jusqu\u2019au 12 juillet, la direction souhaite leur imposer 3 semaines de cong\u00e9s avant le 31 ao\u00fbt. Cette contradiction n\u2019a pour unique objectif que de justifier des aides de l\u2019\u00e9tat pour l\u2019indemnisation de l\u2019activit\u00e9 partielle.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\"><strong>Pour toutes ces raisons, la CGT \u00e9met un avis d\u00e9favorable pour fixer 3 semaines de cong\u00e9s entre le 15 juillet et le 31 ao\u00fbt 2020<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La CGT a toujours revendiqu\u00e9 la libert\u00e9 pour les salari\u00e9s dans les dates de prises de cong\u00e9s pay\u00e9s ou de RTT. C\u2019est au nom de cette libert\u00e9 que la CGT SAE a \u00e9t\u00e9 la seule organisation syndicale signataire le 10 octobre 2016 de l\u2019accord pour l\u2019ouverture en fin d\u2019ann\u00e9e de tous les sites SAE pour [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":215,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"footnotes":""},"categories":[181],"tags":[],"class_list":["post-214","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actu-sae","featuring-lestitres","themes-information-du-personnel","themes-temps-de-travail","documents-articles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=214"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":222,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214\/revisions\/222"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media\/215"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}