Le vendredi 10 mars, les syndicats r\u00e9formistes CFDT, CFE-CGC, et UNSA ont sign\u00e9 la politique d\u2019augmentation des salaires propos\u00e9e par la direction, dont la mesure phare est le 5,5\u00a0% d\u2019augmentation de la masse salariale, agr\u00e9ment\u00e9e de quelques mesures sans grand int\u00e9r\u00eat pour notre pouvoir d\u2019achat. Pour rappel, l\u2019inflation constat\u00e9e en 2022 \u00e9tait de 6%, ce qui repr\u00e9sente 217\u20ac bruts sur la r\u00e9mun\u00e9ration brut moyenne de 3626\u20ac hors primes chez Safran Aircraft Engines.<\/p>\n
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La CGT refuse de signer un accord sur des mesures salariales qui appauvrissent les salari\u00e9s, et notre revendication de talon de 200<\/b>\u20ac<\/b> est l\u00e9gitime en regard de l\u2019inflation. <\/b><\/p>\n
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Jusqu\u2019\u00e0 la veille (09\/03), les syndicats \u00e9taient tous regroup\u00e9s en intersyndicale pour demander une augmentation g\u00e9n\u00e9rale correspondant \u00e0 l\u2019inflation (6%), plus 2\u00a0% d\u2019augmentations individuelles pour l\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re, plus 1 \u00e0 2\u00a0% de rattrapage sur les augmentations de l\u2019an dernier. Pendant les heures syndicales, tous les syndicats ont pris la parole, et tous ont d\u00e9clar\u00e9 que les mesures de la direction \u00e9taient inacceptables. Nous avons manifest\u00e9 ensemble contre cette politique salariale injuste\u00a0!<\/p>\n
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Jusqu\u2019\u00e0 la veille (09\/03), la CFE-CGC, la CFDT et l\u2019UNSA \u00e9taient non-signataires de l\u2019accord sur les mesures d\u2019augmentation des salaires pour 2023. Pourquoi ont-ils sign\u00e9 aujourd\u2019hui, quand la seule diff\u00e9rence par rapport aux pr\u00e9c\u00e9dentes propositions de la direction est une augmentation de 5\u20ac bruts\/mois de la prime \u00e9nergie, et une promesse de la direction de faire des r\u00e9unions pour parler des sujets de prime tutorat\/CET\/mutuelle\/compl\u00e9ments, sans aucun engagement de leur part sur une quelconque am\u00e9lioration\u00a0?<\/p>\n
Cette concession faite \u00e0 la direction s\u2019ajoute \u00e0 celles sur la nouvelle convention de la m\u00e9tallurgie dont l\u2019application s\u2019av\u00e8rera s\u00fbrement \u00eatre une r\u00e9gression sociale pour les salari\u00e9s, ou l\u2019accord de sortie de crise qui nous a tous priv\u00e9s d\u2019abondement encore cette ann\u00e9e. Dans le m\u00eame temps les r\u00e9sultats du groupe sont bons et que la distribution de la richesse aux actionnaires est revenue aux niveaux pr\u00e9-covid (40\u00a0% des b\u00e9n\u00e9fices).<\/p>\n
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Pourquoi cette signature\u00a0? Parce que la direction fait un chantage \u00e0 la non-signature <\/b>(pas de signature = -0,5\u00a0% d\u2019augmentation). Mais \u00e0 force de c\u00e9der au chantage, ann\u00e9es apr\u00e8s ann\u00e9es, on se retrouve avec une politique salariale minable et indigne <\/b>d\u2019un groupe qui g\u00e9n\u00e8re des milliards d\u2019euros de b\u00e9n\u00e9fice, une ambiance en berne, une attractivit\u00e9 en chute libre, et une direction qui ne prend plus au s\u00e9rieux les syndicats.<\/p>\n
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Pendant que tous les syndicats affichaient un front uni en intersyndicale, et que nous aurions pu gagner beaucoup collectivement, ceux qui ont sign\u00e9, malheureusement perdus au milieu de leurs comptes d\u2019apothicaires, ont compl\u00e8tement perdu de vue le tableau global qui est que le cadrage propos\u00e9 par la direction d\u2019une augmentation de 5.5% de la masse salariale est inacceptable.<\/b><\/p>\n
Salari\u00e9s\u00a0! \u00cates-vous satisfaits de vous faire appauvrir, une ann\u00e9e de plus, par la direction\u00a0? <\/b>Ce combat aurait pourtant pu \u00eatre gagn\u00e9 si le rapport de force avait \u00e9t\u00e9 diff\u00e9rent, avec une grosse majorit\u00e9 des salari\u00e9s du site en gr\u00e8ve. La passivit\u00e9 n\u2019a jamais gagn\u00e9 de combat, en particulier contre la cupidit\u00e9 active des actionnaires.<\/p>\n
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Syndiqu\u00e9s, \u00e9lus des syndicats signataires, soutenez-vous ces d\u00e9cisions\u00a0? <\/b>La CGT vous encourage \u00e0 signaler votre m\u00e9contentement en r\u00e9fl\u00e9chissant \u00e0 votre syndicalisation afin de faire infl\u00e9chir la tendance vers des syndicats progressistes plut\u00f4t que r\u00e9formistes.<\/p>\n
Safran nous fait encore subir une perte de pouvoir d\u2019achat aujourd\u2019hui, qui vous suivra toute votre carri\u00e8re. Ces n\u00e9gociations ont \u00e9t\u00e9 un \u00e9chec, quoi qu\u2019en diront les autres organisations syndicales.<\/b><\/p>\n
Maintenant, que faire\u00a0?<\/b><\/p>\n
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Villaroche, le 20 mars 2023<\/p>\n
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