{"id":1907,"date":"2023-02-13T15:40:00","date_gmt":"2023-02-13T14:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?p=1907"},"modified":"2023-02-13T15:40:00","modified_gmt":"2023-02-13T14:40:00","slug":"villaroche-tract-du-13-fevrier-2023-lettre-des-dsc-appel-pour-le-14-fevrier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/villaroche-tract-du-13-fevrier-2023-lettre-des-dsc-appel-pour-le-14-fevrier\/","title":{"rendered":"Villaroche. Tract du 13 f\u00e9vrier 2023. Lettre des DSC. Appel pour le 14 f\u00e9vrier."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right\">Corbeil, le 10 f\u00e9vrier 2023<\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><strong>Monsieur Emmanuel CROZIER<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><em>Directeur des Relations Sociales<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Les N\u00e9gociations Annuelles Obligatoires ont commenc\u00e9 le 02 f\u00e9vrier 2023 dans notre entreprise.<\/p>\n<p>Les premi\u00e8res r\u00e9unions font l\u2019objet de propositions insuffisantes au regard du contexte inflationniste et des efforts consentis par les salari\u00e9s ces derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s une perte importante de pouvoir d\u2019achat subie par une grande partie du personnel en 2022, la direction propose une politique salariale qui entrainerait \u00e0 nouveau une baisse significative du niveau de vie pour 2023.<\/p>\n<p>L\u2019ensemble des syndicats repr\u00e9sentatifs de Safran Aircraft Engines r\u00e9clament l\u2019adaptation des salaires au niveau de l\u2019inflation.<\/p>\n<p>Dans ce cadre et dans l&rsquo;\u00e9tat actuel des n\u00e9gociations, l\u2019intersyndicale CFDT, CFE-CGC, CGT et UNSA appelle l\u2019ensemble des salari\u00e9s de S.A.E \u00e0 se mobiliser pour leurs salaires le mardi 14 f\u00e9vrier 2023.<\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><strong>Les D\u00e9l\u00e9gu\u00e9.e.s Syndicaux Centraux <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Pour CFE-CGC <\/strong>: Patrick POTACSEK, Caroline TIREL, Gilles QUERRIEN<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Pour CGT <\/strong>: Damien DEWEIRDER, St\u00e9phane ECOUTIN, Gilles SCHERRER<\/p>\n<p><strong>Pour UNSA <\/strong>: Frederic DELAGE, Aurelien PASQUIER, Eric LAFFET<\/p>\n<p><strong>Pour CFDT <\/strong>: Anne-Claude VITALI, Val\u00e9ry RENIAUD, St\u00e9phane FABE<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Les mouvements de gr\u00e8ve de la semaine derni\u00e8re ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s suivis, 800 salari\u00e9s ont d\u00e9bray\u00e9 1 heure sur la journ\u00e9e (matin, apr\u00e8s-midi), ce qui montre notre d\u00e9saccord avec les propositions de la direction.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Nous appelons donc \u00e0 \u00eatre encore plus nombreux demain.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\">Ouvriers, employ\u00e9s, techniciens, agents de maitrise, ing\u00e9nieurs et cadres<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Les<\/strong> <strong>organisations<\/strong> <strong>syndicales<\/strong> <strong>appellent<\/strong> <strong>\u00e0<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\">UNE HEURE DE DEBRAYAGE CONTRE LA POLITIQUE SALARIALE DE LA DIRECTION<\/h3>\n<h1 style=\"text-align: center\">Mardi 14 f\u00e9vrier 2023<\/h1>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>Rendez\u2010vous <\/strong><strong>devant le b\u00e2timent 13<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center\">9h30 \u00e0 10h30 pour la normale et l\u2019\u00e9quipe du matin et \u00a014h30 \u00e0 15h30 pour l\u2019\u00e9quipe du soir.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center\">Venez nombreux !<\/h2>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Corbeil, le 10 f\u00e9vrier 2023 Monsieur Emmanuel CROZIER Directeur des Relations Sociales \u00a0 Les N\u00e9gociations Annuelles Obligatoires ont commenc\u00e9 le 02 f\u00e9vrier 2023 dans notre entreprise. 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