{"id":1856,"date":"2023-01-18T12:30:03","date_gmt":"2023-01-18T11:30:03","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?p=1856"},"modified":"2023-01-18T12:44:22","modified_gmt":"2023-01-18T11:44:22","slug":"villaroche-tract-du-18-janvier-2023-regles-de-subvention-pour-un-cse-plus-equitable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/villaroche-tract-du-18-janvier-2023-regles-de-subvention-pour-un-cse-plus-equitable\/","title":{"rendered":"Villaroche. Tract du 18 janvier 2023. R\u00e8gles de subvention : Pour un CSE plus \u00e9quitable !"},"content":{"rendered":"

Lors de la pr\u00e9c\u00e9dente mandature, un nouveau syst\u00e8me de subventionnement a \u00e9t\u00e9 mis en place pour le tourisme, la culture et les loisirs. Ce principe est bas\u00e9 sur un taux uniforme de 70% (50% sans passer par le CSE) et l\u2019apparition d\u2019un budget famille particuli\u00e8rement in\u00e9quitable.<\/p>\n

Les 23, 24 et 25 janvier, vous \u00eates appel\u00e9s \u00e0 voter pour \u00e9lire vos repr\u00e9sentants au comit\u00e9. La CGT souhaite am\u00e9liorer le syst\u00e8me de subventionnement pour permettre \u00e0 tous d\u2019avoir une aide significative pour le tourisme, tout en maintenant des possibilit\u00e9s de subvention pour la culture et les loisirs.<\/p>\n

En quoi un taux unique est in\u00e9quitable\u00a0?<\/strong><\/span><\/p>\n

Pour que tout le monde s\u2019y retrouve, le taux de subventionnement normal doit consid\u00e9rer les conditions de vie, qui sont diff\u00e9rentes selon que l\u2019on soit en couple ou c\u00e9libataire, avec ou sans enfants.<\/p>\n

Quel que soit le salaire, un certain niveau de d\u00e9penses est obligatoire (logement, \u00e9lectricit\u00e9, eau, alimentation, \u2026). Cela laisse ensuite une quantit\u00e9 d\u2019argent pour am\u00e9liorer son quotidien, pr\u00e9parer l\u2019avenir ou s\u2019offrir des vacances.<\/p>\n

Un taux unique signifie<\/strong> que, pour partir en vacances dans les m\u00eames conditions, les salari\u00e9s ayant le niveau de vie les plus bas devront faire un effort bien plus cons\u00e9quent<\/strong> qu\u2019une famille \u00e0 plus fort revenu.<\/p>\n

Exemple\u00a0:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\n\n

Famille A<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Famille B<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Revenu de la famille<\/span><\/strong><\/td>\n\n

45000 euros<\/p>\n<\/td>\n

\n

75000 euros<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Situation familiale<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

2 adultes, 2 enfants<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

D\u00e9penses contraintes (*)<\/span><\/strong><\/td>\n\n

37000 euros<\/p>\n<\/td>\n

\n

43000 euros<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

T<\/span>a<\/strong>ux d\u2019effort pour des vacances \u00e0 2400 euros<\/span><\/strong><\/td>\n\n

9.5% de l\u2019argent disponible<\/p>\n<\/td>\n

\n

2.3% de l\u2019argent disponible<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

* : 33% du revenu en logement, \u00e9lectricit\u00e9 selon la surface moyenne du logement, eau \u00e0 53m3\/personne et 4.5euros\/m3, d\u00e9penses n\u00e9cessaires selon la d\u00e9finition du niveau de vie de l\u2019INSEE en unit\u00e9 de consommation (1 UC pour le 1er<\/sup> adulte, 0.5UC pour le 2eme, 0.3UC par enfant), 1UC=600euros.<\/em><\/p>\n

Quels sont les effets n\u00e9fastes du budget famille\u00a0?<\/strong><\/span><\/p>\n

Le budget famille limite la subvention. Il est utilis\u00e9 pour subventionner le tourisme, la culture, les loisirs et le sport. Pour des familles \u00e0 plus faible revenu, le budget famille est sup\u00e9rieur, ce qui est logique.<\/p>\n

Pourtant, ce budget n\u2019entrainera pas les m\u00eames cons\u00e9quences sur le subventionnement\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n

    \n
  • Les familles \u00e0 plus fort revenu<\/strong> utiliseront tout leur budget lors des vacances, et n\u2019auront plus acc\u00e8s \u00e0 des subventions pour la culture et les loisirs<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n

    En estimant la r\u00e9partition de la population, nous pouvons supposer que les familles monoparentales ayant un revenu au-del\u00e0 de 50000euros, ou les couples ayant plus de 75000euros sont dans ce cas de figure. Ceci repr\u00e9sente environ 60% des salari\u00e9s !<\/p>\n

     <\/p>\n

      \n
    • Les familles plus modestes<\/strong> garderont un budget cons\u00e9quent apr\u00e8s avoir pay\u00e9 les cong\u00e9s, mais auront-il les moyens de l\u2019utiliser<\/strong>. Avec la m\u00eame r\u00e9partition, les familles ayant moins de 40000euros de revenu auront un effort tr\u00e8s important pour payer les vacances, et garderont un budget famille inutilisable. Cela repr\u00e9sente 5 \u00e0 10% des salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n

      Le principe actuel profite pleinement \u00e0 moins d\u2019un tiers des salari\u00e9s.<\/strong><\/span><\/p>\n

      \"\"<\/p>\n

      Illustration du syst\u00e8me de subventionnement actuel avec le budget famille, et d\u2019un syst\u00e8me plus \u00e9quitable.<\/p>\n

      Tout le monde doit avoir acc\u00e8s aux m\u00eames fruits\u00a0!<\/p>\n

      Quels changements la CGT propose-t-elle\u00a0?<\/strong><\/span><\/p>\n

      Pour que le CSE profite \u00e0 tous, la CGT propose\u00a0:<\/p>\n

        \n
      • De remplacer le coefficient fiscal par le coefficient familial<\/strong>. Ceci permet de moduler la politique du comit\u00e9 selon les besoins des salari\u00e9s<\/strong>. Nous permettrons ainsi de nouveau la pleine reconnaissance des concubins<\/strong>. Nous ajouterons une demi-part pour les adultes seuls<\/strong> avec ou sans enfant.<\/li>\n
      • De Supprimer les limitations li\u00e9es au budget famille et rendre le CSE \u00e9quitable<\/strong><\/li>\n
      • Que les budgets loisirs et enfance ne soient plus limit\u00e9s<\/strong> par le budget famille<\/li>\n
      • Qu\u2019une partie des ch\u00e8ques vacances soit cumulable <\/strong>avec la subvention<\/li>\n
      • D\u2019ouvrir la liste des prestataires pour que tout le monde y trouve son compte. Cette ouverture s\u2019accompagnera de sur-subventionnement pour les prestataires offrant une r\u00e9duction cons\u00e9quente sur le tarif catalogue, pour les voyages solidaires et pour le patrimoine.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

        Et Airbnb, dans tout \u00e7a\u00a0?<\/strong><\/span><\/p>\n

        Airbnb est une entreprise qui use et abuse des paradis fiscaux. <\/strong><\/p>\n

        Airbnb France ne s\u2019occupe que du marketing. C\u2019est une filiale de Airbnb Holding, bas\u00e9e dans le<\/strong> Delaware<\/strong>. En France, ce n\u2019est qu\u2019un prestataire de service d\u2019Airbnb Irlande<\/strong>. Les paiements, quant \u00e0 eux, sont effectu\u00e9s par Airbnb paiements bas\u00e9e au Luxembourg. R\u00e9sultat, en passant par 3 paradis fiscaux, cette soci\u00e9t\u00e9 n\u2019a pay\u00e9 en 2021 que 366451 euros d\u2019imp\u00f4t pour un pays tr\u00e8s touristique comme la France repr\u00e9sentant plusieurs centaines de millions d\u2019euros.<\/p>\n

        La CGT est un syndicat responsable<\/strong> qui d\u00e9nonce de telles pratiques. Le CSE doit avoir un regard critique sur les prestataires du tourisme et doit tenir son r\u00f4le soci\u00e9tal<\/strong>. Ainsi, il n\u2019est pas acceptable de cautionner de telles pratiques.<\/p>\n

        Pour autant, la demande de location entre particuliers est \u00e0 prendre en compte. Le CSE propose d\u00e9j\u00e0 un nombre cons\u00e9quent de locations \u00e0 travers les prestataires Cl\u00e9vacances et Interhome. Il s\u2019agit pour la plupart des m\u00eames logements que l\u2019on trouve sur Airbnb. Nous nous efforcerons de trouver d\u2019autres prestataires acceptables pour couvrir ce besoin.<\/p><\/blockquote>\n

        \n

        VOTEZ POUR LA CGT, UN SYNDICAT PROGRESSISTE, SOCIAL ET RESPONSABLE.<\/strong><\/h3>\n
        \n

         <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Lors de la pr\u00e9c\u00e9dente mandature, un nouveau syst\u00e8me de subventionnement a \u00e9t\u00e9 mis en place pour le tourisme, la culture et les loisirs. Ce principe est bas\u00e9 sur un taux uniforme de 70% (50% sans passer par le CSE) et l\u2019apparition d\u2019un budget famille particuli\u00e8rement in\u00e9quitable. Les 23, 24 et 25 janvier, vous \u00eates appel\u00e9s […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":1857,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1856","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","themes-cse","documents-tracts","secteur-villaroche"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1856","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1856"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1856\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1864,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1856\/revisions\/1864"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1856"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}