{"id":1730,"date":"2022-11-16T12:37:59","date_gmt":"2022-11-16T11:37:59","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?p=1730"},"modified":"2022-11-16T14:16:39","modified_gmt":"2022-11-16T13:16:39","slug":"gennevilliers-guide-du-ptit-democrateoctobre-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/gennevilliers-guide-du-ptit-democrateoctobre-2022\/","title":{"rendered":"Gennevilliers &#8211; Guide du p\u2019tit D\u00e9mocrate\u2026Octobre 2022"},"content":{"rendered":"<h2>Guide du p\u2019tit D\u00e9mocrate\u2026<\/h2>\n<h2>Journal Enervant\u2026.<\/h2>\n<h4>Durabilit\u00e9 quand tu me tiens.<\/h4>\n<p>La direction se lancerait donc dans le d\u00e9veloppement durable. A grand coup de propagandes, il faut devenir un site propre et \u00e9coresponsable. Le p\u2019tit d\u00e9mocrate s\u2019en \u00e9meut ! Quelle belle initiative et pourtant son esprit critique et aiguis\u00e9 ne peut s\u2019emp\u00eacher de chercher ce qui cloche ?<\/p>\n<p>L\u2019endroit choisi surement. La caf\u00e9t\u00e9ria, notre restaurant d\u2019entreprise, le b\u00e2timent le plus \u00e9nergivore qui soit. Depuis trop longtemps la direction n\u2019y investit plus dans le durable, fen\u00eatres avec courant d\u2019air, \u00e9clairage n\u00e9ons, puits de lumi\u00e8re sans isolation et des convives en mode repas\/Doudoune.<\/p>\n<p>D\u00e9cidemment quand la pi\u00e8ce de th\u00e9\u00e2tre est s\u00fbr-jou\u00e9e, et que le th\u00e9\u00e2tre n\u2019est pas \u00e0 l\u2019attendu, \u00e7a ne le fait vraiment pas !<\/p>\n<h4>Fausse col\u00e8re ou vraie hypocrisie ?<\/h4>\n<p>Les signataires d\u2019accords douteux sont de nouveaux \u00e9nerv\u00e9s ! Le compte n\u2019y ait pas selon eux ! L&rsquo;accord sign\u00e9 est mauvais mais en aucun cas d\u00e9nonc\u00e9 ! Pour autant le mode op\u00e9ratoire d\u2019appel \u00e0 la gr\u00e8ve a \u00e9t\u00e9 difficile \u00e0 suivre pour qui se donne la peine de r\u00e9fl\u00e9chir. La r\u00e9union du 12 octobre n\u2019ayant apport\u00e9 que d\u00e9ception suppl\u00e9mentaire, il fallait donc, selon eux, faire gr\u00e8ve le lendemain ??? Etonnant de ne pas mettre la pression n\u00e9cessaire le jour m\u00eame, comme il est coutume de le faire. Ou \u00e9tait\u00a0 ce juste pour ne pas faire une publication et une action commune avec la CGT ?<\/p>\n<p>Acte 2 : revoyure du 20 octobre cette fois ci, les m\u00eames nous demandent de mettre la pression le jour de la r\u00e9union du CSE local, o\u00f9 ils sont tous bien install\u00e9s et bien au travail . Des pseudos gr\u00e9vistes bien sagement \u00e0 l\u2019\u00e9coute de notre direction . Le minimum n\u2019est- il pas d\u2019\u00eatre soit m\u00eame en mouvement quand on appelle les autres \u00e0 le faire ?<\/p>\n<p>Acte 3 : toujours soit disant f\u00e2ch\u00e9s les \u00ab r\u00e9formeux \u00bb ! Mais appel \u00e0 la gr\u00e8ve \u00e0 la carte,(le26) encore, c\u2019est pratique car on ne sait toujours pas s\u2019ils sont, eux-m\u00eame, dans le mouvement ! Et surtout toujours une volont\u00e9 affich\u00e9e de ne rien faire avec la CGT.<\/p>\n<p><strong>Conclusion:<\/strong> Un avis en central o\u00f9 ils pr\u00e9tendent <strong>\u00ab\u00a0avoir pris acte\u00a0\u00bb<\/strong> de la d\u00e9cision unilat\u00e9rale de la direction !<\/p>\n<h4>Et de 7 :<\/h4>\n<p>C\u2019est le nombre de ruptures conventionnelles cumul\u00e9es sur un mandat de 4 ans au CSE ! L\u2019entente consid\u00e8re que c\u2019est normal que les p\u2019tites gens aspirent \u00e0 faire autre chose. Au p\u2019tit d\u00e9, nous avons une autre analyse, d\u00e9shumanisation, manque de perspectives, non adh\u00e9sion \u00e0 l apolitique du CSE sont pour nous les causes racines.<\/p>\n<h4>Total\/Safran, convergence d\u2019id\u00e9es.<\/h4>\n<p>L\u2019actualit\u00e9 sociale forte sur l\u2019hexagone porte essentiellement sur la revalorisation l\u00e9gitime des salaires. Les salari\u00e9s de <strong>Total<\/strong> subissent ce qu\u2019avaient connus les salari\u00e9s de <strong>Dassault Aviation<\/strong> et ce que nous vivons chez nous. Les syndicats r\u00e9formistes signent ou \u00ab pactisent \u00bb avec les directions pour valider des accords salariaux que la \u00ab Base \u00bb rejette. Pire, CFDT\/CGC n\u00e9gocient la moiti\u00e9 de ce que demande les salari\u00e9s en gr\u00e8ve chez TOTAL. Tout ceci en boycottant le mouvement. Alors syndicats complices ? Trahison ? Les cons\u00e9quences sont dramatiques car notre gouvernement s\u2019appuie sur ces signatures pour exiger la reprise du travail ! Les m\u00e9dias (douteux eux aussi) fustigent la CGT d\u2019\u00eatre responsable de blocages insupportables. Pendant ce temps-l\u00e0, on parle assez peu du d\u00e9s\u00e9quilibre de r\u00e9mun\u00e9ration entre actionnaires et salari\u00e9s, le grand capital sourie.<\/p>\n<p>A l\u2019approche de nos \u00e9lections, le vote vers ceux qui d\u00e9fendent, trop souvent seuls, l\u2019int\u00e9r\u00eat des salari\u00e9s devient une \u00e9vidence. Le vote CGT restera le seul rempart fiable.<\/p>\n<h4>En Campagne :<\/h4>\n<p>C\u2019est parti ! Nos \u00ab r\u00e9formeux \u00bb entrent en campagne et comme nous avions pu l\u2019imaginer, d\u00e8s la premi\u00e8re publication, le \u00ab C\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 nous \u00bb est de sortie. Finit la belle entente, il va falloir se d\u00e9marquer, s\u00e9duire, attitrer un \u00e9lectorat volatile, nouveau. Le salari\u00e9 entrant va devoir choisir parmi le meilleur \u00ab c\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 nous \u00bb.<\/p>\n<p>Leur premier engagement ne devrait-il pas \u00eatre le respect du r\u00e9sultat des urnes ? Faut-il rappeler qu\u2019avec 40% des suffrages, la CGT a \u00e9t\u00e9 priv\u00e9e de responsabilit\u00e9s \u00e0 la hauteur de ses r\u00e9sultats. Pas de pr\u00e9sidence de commission, pas de poste majeur au bureau, condamn\u00e9e \u00e0 \u00e9couter et surtout \u00e0 ne pas l\u2019\u00eatre.<\/p>\n<h4>En Campagne aussi :<\/h4>\n<p>Le \u00ab p\u2019tit D\u00e9 \u00bb a beau se vouloir \u00ab journal \u00e9nervant \u00bb il n\u2019en reste pas moins un \u00e9cho militant. Rappelons que ce journal est n\u00e9 gr\u00e2ce ou \u00e0 cause du manque de d\u00e9mocratie donc de repr\u00e9sentativit\u00e9 de la CGT pourtant bien \u00e9lue. Pour les directions des grandes entreprises la CGT doit avoir le moins de repr\u00e9sentativit\u00e9 possible, les conflits du moment montrent que seule la CGT se bat frontalement pour le partage des richesses et contre le diktat du capital et de ses principaux actionnaires. Chez Nous seule la CGT se bat contre de mauvais accords salariaux sign\u00e9s par ces syndicats complices, les m\u00eames qui l\u2019aident \u00e0 \u00e9touffer notre audience dans les CSE.<\/p>\n<p>En janvier ne vous trompez pas de bulletin, pour vos salaires et vos conditions de travail, Pour un CSE juste et solidaire, votez la r\u00e9sistance.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Guide du p\u2019tit D\u00e9mocrate\u2026 Journal Enervant\u2026. Durabilit\u00e9 quand tu me tiens. La direction se lancerait donc dans le d\u00e9veloppement durable. A grand coup de propagandes, il faut devenir un site propre et \u00e9coresponsable. Le p\u2019tit d\u00e9mocrate s\u2019en \u00e9meut ! 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