{"id":1677,"date":"2022-10-24T16:13:04","date_gmt":"2022-10-24T14:13:04","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?p=1677"},"modified":"2022-10-24T16:14:45","modified_gmt":"2022-10-24T14:14:45","slug":"villaroche-tract-du-24-octobre-2022-les-salaires-sont-une-urgence-absolue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/villaroche-tract-du-24-octobre-2022-les-salaires-sont-une-urgence-absolue\/","title":{"rendered":"Villaroche. Tract du 24 octobre 2022. Les salaires sont une urgence absolue."},"content":{"rendered":"<h1>Faire gr\u00e8ve pour une r\u00e9elle revalorisation des salaires<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour la CGT, le compte n\u2019y est pas depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e. Pour rappel, en Janvier, nous avons revendiqu\u00e9 200 euros nets d\u2019augmentation g\u00e9n\u00e9rale de salaire pour tous. Ceci a conduit \u00e0 une mobilisation de 3 mois qui a d\u00e9bouch\u00e9 sur une nouvelle proposition de la direction de 1% r\u00e9partie de mani\u00e8re d\u00e9gressive. Pour autant, le compte n\u2019y \u00e9tait pas et nous r\u00e9clamons toujours le compl\u00e9ment\u00a0!!!<\/p>\n<p><strong>Voici les revendications de la CGT par ordre de priorit\u00e9\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Une augmentation g\u00e9n\u00e9rale de 200 euros nets pour tous pour l\u2019ann\u00e9e 2022 avec effet r\u00e9troactif au 1er janvier 2022.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Un budget d\u2019AG 2023 au moins au niveau de l\u2019inflation 2022 pour tous et un budget d\u2019AI permettant le doublement du salaire sur la carri\u00e8re.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Un retour de l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de notre int\u00e9ressement comme en 2019.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3><strong>Propositions au rabais de SAFRAN, le 21\/10\u00a0:<\/strong><\/h3>\n<h4>&#8211;\u00a0 Survalorisation de la prime d&rsquo;int\u00e9ressement de 2% afin de supprimer l&rsquo;effet de l&rsquo;\u00e9cr\u00eatage de 2% du \u00e0 l&rsquo;accord sortie de crise<\/h4>\n<h4>&#8211; 10 actions Safran gratuites apr\u00e8s validation du Conseil d&rsquo;Administration et de l\u2019AG des actionnaires. Perception dans un d\u00e9lai de 36 mois.<\/h4>\n<h4>&#8211; Prime de partage de la valeur de 750 euros<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #000000\">La <strong>CGT <\/strong>attend toujours de r\u00e9elles propositions chiffr\u00e9es, par voie de tract, des organisations syndicales signataires de l\u2019accord sortie de crise (<strong>CFDT<\/strong>, <strong>CFE-CGC<\/strong>, <strong>FO<\/strong>).<\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1679 alignright\" src=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/10\/Parler-Argent-230x300.jpg\" alt=\"\" width=\"230\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/10\/Parler-Argent-230x300.jpg 230w, https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/10\/Parler-Argent.jpg 306w\" sizes=\"auto, (max-width: 230px) 100vw, 230px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><strong>Ce n\u2019est qu\u2019en r\u00e9mun\u00e9rant correctement ses salari\u00e9s que <\/strong>SAFRAN<strong> arrivera \u00e0 garder le savoir-faire, \u00e0 assurer la mont\u00e9e en cadence du LEAP et du M88, \u00e0 enrayer les d\u00e9parts, \u00e0 embaucher.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<h4>Nous avons toujours \u00e9t\u00e9 force de proposition pour mobiliser les salari\u00e9s en intersyndicale sur des revendications concr\u00e8tes, chiffr\u00e9es et partag\u00e9es.<\/h4>\n<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<h3 style=\"text-align: center\"><strong>La CGT appelle \u00e0 une heure d\u2019information syndicale<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center\"><strong>DEMAIN MARDI 25 OCTOBRE<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center\"><strong>De 10h \u00e0 11h pour l\u2019\u00e9quipe du matin et la normale<\/strong><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center\"><strong>De 14h30 \u00e0 15h30 pour l\u2019\u00e9quipe du soir<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: center\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<h2><strong>Nous appelons donc les autres organisations syndicales \u00e0 rallier nos revendications et \u00e0 mobiliser ensemble, en intersyndicale.<\/strong><\/h2>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Faire gr\u00e8ve pour une r\u00e9elle revalorisation des salaires &nbsp; Pour la CGT, le compte n\u2019y est pas depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e. 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