{"id":1608,"date":"2022-09-15T17:07:05","date_gmt":"2022-09-15T15:07:05","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?p=1608"},"modified":"2022-09-15T17:07:13","modified_gmt":"2022-09-15T15:07:13","slug":"competitivite-sd-horaire-2x9-flexibilite-mro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/competitivite-sd-horaire-2x9-flexibilite-mro\/","title":{"rendered":"Accord comp\u00e9titivit\u00e9 Horaire 2&#215;9 Flexibilit\u00e9 MRO"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: center\" align=\"center\"><span style=\"font-family: Chalkboard, serif\"><span style=\"font-size: xx-large\"><b>\u00a0<a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/competitivite-sd-horaire-2x9-flexibilite-mro\/cgt-snecma-corbeil\/\" rel=\"attachment wp-att-1609\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-1609 alignleft\" src=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/09\/CGT-snecma-corbeil.jpg\" alt=\"\" width=\"118\" height=\"147\" \/><\/a>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Accord sur le renforcement <\/b><\/span><\/span><span style=\"font-family: Chalkboard, serif\"><span style=\"font-size: xx-large\"><b>de\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/b><\/span><\/span><b style=\"font-size: xx-large;font-family: Chalkboard, serif\">la comp\u00e9titivit\u00e9 du site SAE \u00c9vry-Corbeil <\/b><b style=\"font-size: x-large;font-family: Chalkboard, serif\">SD \u2013 Horaire 2&#215;9 \u2013 Flexibilit\u00e9 \u2013 MRO<\/b><\/h1>\n<p>Le 12 juillet 2022.<\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium\">La Direction Locale a entam\u00e9 des n\u00e9gociations avec les Organisations syndicales sur le sujet du renforcement de la comp\u00e9titivit\u00e9 de notre site. Cette n\u00e9gociation a d\u00e9but\u00e9 sous le couvert de l\u2019introduction d\u2019une activit\u00e9 MRO (r\u00e9paration) en s\u2019appuyant sur le besoin de renforcer notre comp\u00e9titivit\u00e9 via plusieurs leviers rassembl\u00e9s en trois lots de n\u00e9gociation.<\/span><\/p>\n<h3 align=\"center\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-size: large\"><b>Le premier levier est le renouvellement de l\u2019accord SD<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-size: medium\">L\u2019accord SD arrive \u00e0 son \u00e9ch\u00e9ance et doit \u00eatre renouvel\u00e9. La Direction Locale en profite pour remettre \u00e0 jour cet accord en fonction de la convention d\u2019entreprise entre-autre.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-size: medium\">Pr\u00e9sentation des ajouts et des retraits dans cet accord SD\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: medium\">Les horaires modifi\u00e9s (6h-18H au lieu de 6h30-18h30).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium\">L\u2019int\u00e9gration dans l\u2019accord des d\u00e9lais de pr\u00e9avis entre le passage en SD et le retour en semaine en fin de contrat SD.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium\">Double volontariat avec un avenant au contrat de travail de 12 mois.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium\">Retour en 3&#215;8 en semaine une fois par an (minimum 2 semaines entre juillet et aout).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium\">Retrait de la Commission de suivi de l\u2019accord SD.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium\">Cet accord doit \u00eatre mis \u00e0 signature avant la fin du mois d\u2019aout 2022. Il aura une dur\u00e9e de validit\u00e9 d\u2019un an \u00bd pour pouvoir \u00eatre ren\u00e9goci\u00e9 en vue de la Nouvelle Convention Collective de la M\u00e9tallurgie.<\/span><\/p>\n<h3 align=\"center\"><span style=\"font-size: large\"><b>Le deuxi\u00e8me levier est la n\u00e9gociation d\u2019un nouvel horaire de travail en 2X9.<\/b><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium\">L\u2019objectif affich\u00e9 par la Direction Locale est d\u2019optimiser l\u2019utilisation des moyens autonomes et am\u00e9liorer la comp\u00e9titivit\u00e9 en adaptant les horaires aux outils de productions qui ont une autonomie suffisante <\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-size: medium\">pour<\/span><\/span><span style=\"color: #ff0000\"><span style=\"font-size: medium\"><b> s\u2019affranchir du travail de nuit et du dimanche.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium\">La Direction Locale se targue que ce nouvel horaire d\u2019\u00e9quipe am\u00e9liorera la qualit\u00e9 de vie au travail car il augmente le temps de repos du salari\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 la suppression du travail de nuit et avec plus de jour de repos cons\u00e9cutifs. Aussi cela contribuera \u00e0 r\u00e9duire l\u2019empreinte carbone des salari\u00e9s car ils viendraient au travail que 4 jours par semaine en moyenne.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #ff0000\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Dans un premier temps,<\/b><\/span><\/span><span style=\"font-size: medium\"> le p\u00e9rim\u00e8tre d\u2019application de ce nouvel horaire sont les moyens industriels et les postes le permettant. La Direction Locale entend par cette d\u00e9finition les <\/span><span style=\"font-size: medium\"><b>\u00ab\u00a0cellules autonomes\u00a0\u00bb<\/b><\/span><span style=\"font-size: medium\"> et les <\/span><span style=\"font-size: medium\"><b>\u00ab\u00a0postes manuels transverses \u00e0 ces cellules\u00a0\u00bb<\/b><\/span><span style=\"font-size: medium\"> comme les ajusteurs et les contr\u00f4leurs qualit\u00e9, par exemple.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium\">Actuellement les 2&#215;9 sont discut\u00e9s sur le p\u00e9rim\u00e8tre du CEI IB par des communications et des publicit\u00e9s faites par les responsables du CEI IB lors de r\u00e9unions d\u00e9di\u00e9es avec les salari\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #ff0000\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Mais la Direction Locale ne s\u2019interdit pas de d\u00e9ployer les 2&#215;9 sur des cellules autonomes au sein de l\u2019ensemble des CEI \u00e0 long terme.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Pour que ce nouvel horaire de travail soit appliqu\u00e9 la Direction Locale propose le double volontariat avec un avenant au contrat de travail notifiant le 2&#215;9. Un nombre de volontaires suffisants est n\u00e9cessaire en fonction de l\u2019unit\u00e9 concern\u00e9e.<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium\">Pr\u00e9sentation du nouvel horaire 2&#215;9 propos\u00e9 par la Direction Locale et le responsable du CEI IB\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: medium\">36h de travail hebdomadaire sur 4 jours r\u00e9partis du lundi au samedi compris<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium\">3 \u00e9quipes (A-B-C) en rotation tous les deux jours (2 qui travaillent matin\/soir et 1 en repos)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium\">2 horaires de travail de 9h quotidien <\/span><span style=\"color: #ff0000\"><span style=\"font-size: medium\"><b>(2&#215;9) <\/b><\/span><\/span><span style=\"font-size: medium\">du matin et du soir (5h-14h et 14h-23h)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: medium\">Impacts\u00a0pour les salari\u00e9s\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: medium\">La perte des RTT compens\u00e9e par le gain de 36 jours annuels de repos en plus<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium\">Le maintien de la 36<\/span><sup><span style=\"font-size: medium\">\u00e8me<\/span><\/sup><span style=\"font-size: medium\"> heure suppl\u00e9mentaire structurelle<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium\">25 jours de Cong\u00e9s principaux\/an avec 5 jours de CP pos\u00e9s pour une semaine de vacances<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: medium\">La perte des primes 2&#215;8 et 3&#215;8 compens\u00e9e par une prime 2&#215;9 <\/span><span style=\"color: #000000\"><span style=\"font-size: medium\"><b>(470 \u20ac brut\/mois)<\/b><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: medium\">Voir tableau ci-joint.<\/span><\/p>\n<table width=\"697\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"7\">\n<tbody>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"85\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Semaine 1<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Lundi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Mardi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Mercredi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Jeudi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Vendredi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"85\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Samedi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"85\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Matin<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">C<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">C<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #b4c6e7\" bgcolor=\"#b4c6e7\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #b4c6e7\" bgcolor=\"#b4c6e7\" width=\"85\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"85\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Soir<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #b4c6e7\" bgcolor=\"#b4c6e7\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #b4c6e7\" bgcolor=\"#b4c6e7\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">C<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">C<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"85\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table width=\"697\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"7\">\n<tbody>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"85\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Semaine 2<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Lundi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Mardi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Mercredi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Jeudi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Vendredi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"85\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Samedi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"85\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Matin<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #b4c6e7\" bgcolor=\"#b4c6e7\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #b4c6e7\" bgcolor=\"#b4c6e7\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">C<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">C<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"85\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"85\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Soir<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #b4c6e7\" bgcolor=\"#b4c6e7\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #b4c6e7\" bgcolor=\"#b4c6e7\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">C<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"85\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">C<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table width=\"697\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"7\">\n<tbody>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"85\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Semaine 3<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Lundi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Mardi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Mercredi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Jeudi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Vendredi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"85\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Samedi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"85\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Matin<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #b4c6e7\" bgcolor=\"#b4c6e7\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #b4c6e7\" bgcolor=\"#b4c6e7\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">C<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"85\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">C<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"85\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Soir<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">C<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">C<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #b4c6e7\" bgcolor=\"#b4c6e7\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #b4c6e7\" bgcolor=\"#b4c6e7\" width=\"85\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3 align=\"center\"><span style=\"font-size: large\"><b>Le troisi\u00e8me levier est la flexibilit\u00e9 et la polyvalence\/poly-comp\u00e9tence.<\/b><\/span><\/h3>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium\">Ce volet de n\u00e9gociation doit \u00eatre abord\u00e9 en septembre 2022.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: medium\">Le nouvel horaire 2&#215;9 et la flexibilit\u00e9 doivent faire parti d\u2019un m\u00eame accord soumis \u00e0 signature d\u2019ici la fin du mois de septembre 2022 selon le calendrier de la Direction Locale.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p align=\"center\"><span style=\"font-size: large\"><b>Nous reviendrons vers vous d\u00e8s que ce sujet sera pr\u00e9sent\u00e9 <\/b><\/span><b style=\"font-size: large\">aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux locaux.<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n<h2 align=\"center\"><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/competitivite-sd-horaire-2x9-flexibilite-mro\/cgt-snecma-corbeil\/\" rel=\"attachment wp-att-1609\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1609 alignleft\" src=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/09\/CGT-snecma-corbeil.jpg\" alt=\"\" width=\"118\" height=\"147\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/competitivite-sd-horaire-2x9-flexibilite-mro\/cgt-snecma-corbeil\/\" rel=\"attachment wp-att-1609\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1609 alignright\" src=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/09\/CGT-snecma-corbeil.jpg\" alt=\"\" width=\"118\" height=\"147\" \/><\/a><\/h2>\n<h5 style=\"text-align: center\" align=\"center\"><strong><span style=\"color: #ff0000\"><span style=\"font-size: x-large\">L\u2019ensemble de ces n\u00e9gociations doivent aboutir <\/span><\/span><\/strong><strong><span style=\"color: #ff0000\"><span style=\"font-size: x-large\">\u00e0 l\u2019introduction de la MRO\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><\/strong><strong style=\"font-size: 16px\"><span style=\"color: #ff0000\"><span style=\"font-size: x-large\">(activit\u00e9 r\u00e9paration) sur notre site.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/strong><\/h5>\n<h6 align=\"center\"><span style=\"font-size: x-large\"><b>Premi\u00e8res analyses et propositions de la CGT<\/b><\/span><\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #ff0000\"><span style=\"font-size: medium\"><b>L\u2019introduction de la MRO.<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p align=\"justify\">En premier lieu la CGT r\u00e9affirme \u00e0 tous les salari\u00e9s et aux diff\u00e9rentes Directions qu\u2019elle n\u2019est pas oppos\u00e9e \u00e0 l\u2019arriv\u00e9 d\u2019une activit\u00e9 MRO sur notre site d\u2019\u00c9vry-Corbeil. <b>Bien au contraire\u00a0!!<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\"><b>Mais la MRO ne doit pas \u00eatre un pr\u00e9texte pour accepter tout et n\u2019importe quoi\u00a0!<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\">L\u2019Histoire rappelle que la CGT a \u00e9t\u00e9 une actrice majeure de l\u2019arriv\u00e9e du Civil \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 les dirigeants de Snecma ne juraient que par le Militaire et qu\u2019elle a particip\u00e9 grandement \u00e0 l\u2019essor et \u00e0 la renomm\u00e9e actuelle du Groupe SAFRAN sur le plan international. <span style=\"color: #ff0000\"><b>C\u2019est l\u2019h\u00e9ritage de nos \u00ab\u00a0ANCIENS\u00a0\u00bb<\/b><\/span> que nous devons perp\u00e9tuer pour assurer, comme eux avant nous, la p\u00e9rennit\u00e9 de notre activit\u00e9 industrielle sur \u00c9vry-Corbeil et chez SAE pour les futures g\u00e9n\u00e9rations de travailleurs.<\/p>\n<p align=\"justify\">L\u2019activit\u00e9 MRO est une source de charge de travail dont nous ne pouvons pas nous passer dans le sch\u00e9ma industriel actuel chez SAE. C\u2019est un enjeu crucial pour la p\u00e9rennit\u00e9 et l\u2019avenir de notre site, <b>et la CGT en est bien consciente<\/b>. C\u2019est pourquoi tous les acteurs doivent se r\u00e9unir autour de ce sujet pour permettre l\u2019arriv\u00e9e de la MRO dans <b>les meilleures conditions et de mani\u00e8re p\u00e9renne<\/b> sur \u00c9vry-Corbeil.<\/p>\n<p align=\"justify\">Le d\u00e9veloppement des conditions de travail, des comp\u00e9tences des salari\u00e9s et de l\u2019emploi sur notre site demeure la priorit\u00e9 pour la CGT. Elle n\u2019acceptera pas les solutions toutes faites propos\u00e9es par la Direction Industrielle et la Direction Locale sans les avoirs \u00e9chang\u00e9es avec ses adh\u00e9rents et les salari\u00e9s concern\u00e9s.<\/p>\n<p align=\"justify\">D\u00e8s le d\u00e9but de l\u2019actuelle n\u00e9gociation, d\u00e8s la premi\u00e8re r\u00e9union sur la comp\u00e9titivit\u00e9 du site, la CGT a exig\u00e9 que soient trait\u00e9s les diff\u00e9rents volets dans des accords distincts. Il n\u2019est pas concevable que soit globalis\u00e9s en un seul accord, autant de sujets concernant les conditions de travail des salari\u00e9s et l\u2019emploi sur le site.<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>Aussi le calendrier de cette n\u00e9gociation ne peut \u00eatre tenue dans des d\u00e9lais aussi court.<\/b> La Direction Locale souhaitant conclure les \u00e9changes d\u2019ici la fin du mois de septembre 2022, ce qui laisse peu de place \u00e0 la n\u00e9gociation et \u00e0 la concertation avec vous, les salari\u00e9s. <b>La CGT prendra le temps n\u00e9cessaire et ne se pr\u00e9cipitera pas dans une conclusion de n\u00e9gociation qui engendrerait des reculs consid\u00e9rables dans la vie professionnelle et sociale des travailleurs.<\/b><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>\n<h3 align=\"justify\"><span style=\"color: #ff0000\"><span style=\"font-size: medium\"><b>La mise en place de l\u2019horaire 2&#215;9<\/b><\/span><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p align=\"justify\">La CGT est pour la r\u00e9duction du temps de travail, l\u2019arr\u00eat du travail de nuit et des week-ends avec le maintien de salaires pour tous les salari\u00e9s. Et cela est loin d\u2019\u00eatre une utopie, comme nous le prouve l\u2019Histoire sociale de notre pays. En un si\u00e8cle le salariat Fran\u00e7ais est pass\u00e9 de 60 heures \u00e0 35 heures de travail hebdomadaire sans perte de salaire. <b>Et ce n\u2019est pas gr\u00e2ce \u00e0 la gentillesse des patrons\u00a0!!<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\">La CGT est donc une r\u00e9elle force de propositions concernant le temps de travail.<\/p>\n<p align=\"justify\">Alors on prend les arguments de la Direction et on n\u00e9gocie\u00a0??<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>Quelle est la d\u00e9finition d\u2019une cellule autonome\u00a0?<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\">Pour la CGT c\u2019est un moyen de production, d\u2019une ou plusieurs machines, qui dans l\u2019organisation permette une autonomie de production. Ces moyens de production \u00ab\u00a0autonomes\u00a0\u00bb doivent \u00eatre valid\u00e9 par les op\u00e9rateurs, associ\u00e9s aux techniciens m\u00e9thodes en programmation qui sont les plus \u00e0 m\u00eame de consid\u00e9rer ou pas \u00ab\u00a0l\u2019autonomie\u00a0\u00bb du dit moyen.<\/p>\n<p align=\"justify\">Ce n\u2019est pas la vision de notre Direction Locale qui actuellement se fie \u00e0 des temps de gammes et d\u2019op\u00e9ration d\u2019usinage sup\u00e9rieurs \u00e0 une \u00e9quipe de 8 heures comme au \u00ab\u00a0DAM\u2019s\u00a0\u00bb. On est encore tr\u00e8s loin de l\u2019autonomie technique et organisationnelle annonc\u00e9e et attendue.<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>L\u2019autonomie du moyen permet de s\u2019affranchir du travail de nuit et du dimanche\u00a0??<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\">Jouons un peu le jeu, les machines tournent toutes seules par magie, OK. Alors pourquoi ne pas instaurer tout simplement un 2&#215;8 actuel\u00a0du lundi au vendredi ? Parce que la Direction Locale veut une amplitude de travail avec le samedi\u00a0inclus !! <b>C\u2019est \u00e0 ce moment-l\u00e0 que \u00e7a se complique<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\">En fait la Direction Locale a pens\u00e9 \u00e0 tout et surtout \u00e0 nous, pour notre bien et pour le bien de la production.<\/p>\n<p align=\"justify\"><b>Et il faudrait lui faire confiance\u00a0?? Certainement pas\u00a0!!<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\">Alors pr\u00e9cisons \u00e0 notre Direction Locale ce que nous voulons et ce que nous ne voulons pas.<\/p>\n<p align=\"justify\">C\u2019est parti\u00a0? Allons-y :<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"justify\"><b>On veut garder notre salaire et pour \u00e7a on va se battre et le d\u00e9fendre co\u00fbte que co\u00fbte.<\/b><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\"><b>On ne veut ni travailler le samedi, ni changer d\u2019horaire d\u2019\u00e9quipe tous les deux jours.<\/b><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\"><b>Comprendront-ils un jour que nous avons une vie familiale et sociale en dehors de l\u2019entreprise\u00a0?<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\">Maintenant que nous savons ce que l\u2019on veut, on peut \u00e9laborer des propositions et des revendications.<\/p>\n<blockquote>\n<p align=\"justify\">La CGT, en tenant compte des d\u00e9sirs de la Direction Locale et des exigences l\u00e9gitimes des salari\u00e9s, a fait la proposition suivante depuis le d\u00e9but de la n\u00e9gociation<b>. Cette proposition \u00ab\u00a0simple\u00a0\u00bb est loin de l\u2019usine \u00e0 gaz que la Direction Locale veut mettre en place.<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: center\" align=\"justify\"><span style=\"color: #ff0000\"><b>Roulement de tambour, attention la voil\u00e0\u00a0:<\/b><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"justify\">36h de travail hebdomadaire en s\u2019affranchissant du travail de nuit et du dimanche.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"justify\">Amplitude de travail dans la semaine du lundi au samedi inclus.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"justify\">4 jours de travail hebdomadaires cons\u00e9cutifs sans changement de rotation, du lundi au jeudi avec deux \u00e9quipes de 9h (matin\/soir). <b>Les horaires restent \u00e0 d\u00e9finir avec les salari\u00e9s.<\/b><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\">D\u00e9calage des SD (samedi-dimanche) en VS (vendredi-samedi) avec deux \u00e9quipes de 12 heures (matin\/soir) sur la base du double volontariat.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\">Voir tableau ci-joint. (Simple et efficace)<\/p>\n<table style=\"height: 450px\" width=\"707\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"4\">\n<tbody>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"72%\" height=\"63\">\n<table style=\"height: 238px\" width=\"525\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"7\">\n<tbody>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"85\" height=\"7\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Semaine 1<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Lundi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Mardi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Mercredi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"85\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Jeudi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"85\" height=\"7\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Matin<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"85\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"85\" height=\"7\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Soir<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #bdd6ee\" bgcolor=\"#bdd6ee\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #bdd6ee\" bgcolor=\"#bdd6ee\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #bdd6ee\" bgcolor=\"#bdd6ee\" width=\"86\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #bdd6ee\" bgcolor=\"#bdd6ee\" width=\"85\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<div align=\"right\">\n<table style=\"height: 235px\" width=\"198\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"7\">\n<tbody>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"74\" height=\"3\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Vendredi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"74\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Samedi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"background: #c5e0b3\" bgcolor=\"#c5e0b3\" width=\"74\" height=\"3\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">C<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #c5e0b3\" bgcolor=\"#c5e0b3\" width=\"74\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">C<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"74\" height=\"3\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">D<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"74\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">D<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"72%\">\n<table style=\"height: 233px\" width=\"525\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"7\">\n<tbody>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"87\" height=\"4\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Semaine 2<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"88\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Lundi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"88\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Mardi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"88\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Mercredi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td width=\"87\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Jeudi<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"87\" height=\"4\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Matin<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #bdd6ee\" bgcolor=\"#bdd6ee\" width=\"88\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #bdd6ee\" bgcolor=\"#bdd6ee\" width=\"88\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #bdd6ee\" bgcolor=\"#bdd6ee\" width=\"88\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #bdd6ee\" bgcolor=\"#bdd6ee\" width=\"87\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">B<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"87\" height=\"4\">\n<p align=\"left\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\"><b>Soir<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"88\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"88\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"88\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"background: #f7caac\" bgcolor=\"#f7caac\" width=\"87\">\n<p align=\"center\"><span style=\"font-family: Calibri, serif\"><span style=\"font-size: medium\">A<\/span><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<td width=\"28%\">\n<div align=\"right\">\n<table style=\"height: 232px\" width=\"194\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"7\">\n<tbody>\n<tr valign=\"top\">\n<td width=\"74\" height=\"3\"><b>Vendredi<\/b><\/td>\n<td width=\"73\"><b>Samedi<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"74\" height=\"3\">D<\/td>\n<td style=\"background: #ffe599\" bgcolor=\"#ffe599\" width=\"73\">D<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"background: #c5e0b3\" bgcolor=\"#c5e0b3\" width=\"74\" height=\"3\">C<\/td>\n<td style=\"background: #c5e0b3\" bgcolor=\"#c5e0b3\" width=\"73\">C<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #ff0000\"><b>La CGT revendique la garantie du maintien total du salaire comprenant les primes de 2&#215;8 et 3&#215;8, et nous avons des propositions que nous partagerons et validerons avec les salari\u00e9s.<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #ff0000\"><b>Charge \u00e0 la Direction Locale de trouver les dispositifs d\u2019accompagnement qui permettent ce maintien de salaire, c\u2019est la seule solution pour trouver des volontaires pour entrer dans le projet des 2&#215;9.<\/b><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p align=\"justify\"><b>Impacts pour les salari\u00e9s :<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"justify\">La perte des 11 RTT compens\u00e9e par 47 weekend de trois jours<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\">Le maintien de la 36<sup>\u00e8me<\/sup> heure suppl\u00e9mentaire structurelle<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\">Arr\u00eat du travail le dimanche pour les SD qui passeront en VS<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\"><b>Impacts pour la Direction\u00a0Locale :<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\">Le gain \u00e9conomique engendr\u00e9 par la mise en place du 2&#215;9 sera \u00e9tal\u00e9 dans le temps sur les embauches des futures g\u00e9n\u00e9rations de travailleurs, qui seront potentiellement sous contrat avec ce nouvel horaire de travail mais qui n\u2019auront pas les mesures d\u2019accompagnement qui seraient octroy\u00e9es aux actuels travailleurs.<\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000\"><b>En conclusion,<\/b><\/span> cette n\u00e9gociation doit \u00eatre une opportunit\u00e9 pour la Direction Locale et pour les salari\u00e9s de p\u00e9renniser l\u2019activit\u00e9 sur le site, tout en am\u00e9liorant les conditions de travail et la comp\u00e9titivit\u00e9. <b>Force est de constater que la Direction Locale n\u2019a retenu aucune des propositions faites par la CGT.<\/b> <span style=\"color: #ff0000\"><b>Il ne reste plus qu\u2019\u00e0 se donner RDV en septembre 2022 pour d\u00e9montrer notre d\u00e9termination et gagner sur nos revendications.<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"center\"><b>La CGT et les salari\u00e9s d\u00e9cideront ensemble quelles seront les conditions de l\u2019introduction, ou non, de cette activit\u00e9 MRO sur notre site et si nous accepterons, ou pas, les mesures de renforcement de la comp\u00e9titivit\u00e9. Nous porterons toutes et tous les responsabilit\u00e9s de nos choix et de nos d\u00e9cisions.<\/b><\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"color: #ff0000\"><span style=\"font-size: large\"><b>C\u2019est l\u2019ADN m\u00eame de la CGT\u00a0!! <\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"color: #ff0000\"><span style=\"font-size: large\"><b>Bonnes vacances \u00e0 toutes et tous et RDV \u00e0 la rentr\u00e9e 2022.<\/b><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Accord sur le renforcement de\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 la comp\u00e9titivit\u00e9 du site SAE \u00c9vry-Corbeil SD \u2013 Horaire 2&#215;9 \u2013 Flexibilit\u00e9 \u2013 MRO Le 12 juillet 2022. 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