Depuis 11 longues semaines de lutte, les salari\u00e9s en gr\u00e8ve sur le site de Villaroche et des autres soci\u00e9t\u00e9s du groupe se sont mobilis\u00e9s tous les jours pour montrer leur d\u00e9saccord vis \u00e0 vis du niveau trop faible des augmentations propos\u00e9es lors des NAO 2022<\/strong> par la direction et qui ne sortent pas du cadre de l\u2019 accord \u00ab\u00a0sortie de crise\u00a0\u00bb sign\u00e9 par les syndicats CFDT, FO et CGC<\/strong> en octobre 2021. La CGT<\/strong> n\u2019ayant pas sign\u00e9 cet accord estimant qu\u2019il ne correspondrait pas au montant de l\u2019inflation, a d\u00e9cid\u00e9 suite \u00e0 un sondage puis \u00e0 un vote en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de d\u00e9fendre les revendications des salari\u00e9s consult\u00e9s lors d\u2019une enqu\u00eate men\u00e9e en d\u00e9cembre. Le rattrapage du pouvoir d\u2019achat qui en est ressorti est une AG \u00e0 200 euros net par mois<\/strong>.<\/p>\n Lors des NAO<\/strong> seule la CGT ne signa pas le budget de 3% impos\u00e9 par la direction et les 1,5 % en<\/strong> AG<\/strong> qui en ressortaient. A la suite de la signature des NAO<\/strong> par la CFDT et la CFE-CGC, la gr\u00e8ve des salari\u00e9s soutenue par la CGT commen\u00e7a le 7 f\u00e9vrier<\/strong> dans le secteur de la production.\u00a0 Elle est ponctu\u00e9e depuis par des actions de lutte journali\u00e8res o\u00f9 l\u2019esprit de solidarit\u00e9 et d\u2019ing\u00e9niosit\u00e9 a permis de maintenir la mobilisation \u00e0 un niveau important. Gr\u00e2ce \u00e0 la pers\u00e9v\u00e9rance des salari\u00e9s gr\u00e9vistes, le 21 avril<\/strong>, une r\u00e9union de proposition d\u2019augmentations de salaires suppl\u00e9mentaires est pr\u00e9vue par la direction\u00a0 afin de trouver une \u00ab\u00a0porte de sortie\u00a0\u00bb<\/strong> \u00e0 cette crise sociale jamais vue depuis une, voire plusieurs d\u00e9cennies.<\/p>\n Une r\u00e9union entre tous les signataires de l\u2019accord de \u00ab\u00a0sortie de crise\u00a0\u00bb avait \u00e9t\u00e9 initialement pr\u00e9vue le 9 mai pour faire le point sur le suivi des NAO 2022 mais sans d\u00e9boucher sur une revoyure du montant des augmentations de salaires. Ceci est la seule chose que les syndicats signataires ont obtenue aupr\u00e8s de la direction.<\/p>\n Nous savons maintenant que le syndicat FO essaie de r\u00e9cup\u00e9rer le mouvement en proposant \u00e0 qui veut bien l\u2019entendre, des revendications \u00e0 la baisse qui ne correspondent pas aux 200 euros initialement vot\u00e9s par les salari\u00e9s. La CFDT quant \u00e0 elle, essaie aussi de prendre le \u00ab\u00a0train en marche\u00a0\u00bb en s\u2019appropriant la mobilisation sur un tract.<\/p>\n Ces deux organisations syndicales ont non seulement sign\u00e9 un accord et des NAO qui ne correspondaient pas du tout aux besoins actuels des salari\u00e9s \u00e0 propos du pouvoir d\u2019achats mais n\u2019h\u00e9sitent pas maintenant \u00e0 se faire passer pour ceux qui vont faire plier la direction. C\u2019est une preuve de malhonn\u00eatet\u00e9 de leur part vis \u00e0 vis des gr\u00e9vistes qui ont bataill\u00e9 pour obtenir une r\u00e9union o\u00f9 enfin ils pouvaient \u00eatre entendus gr\u00e2ce \u00e0 la CGT qui les repr\u00e9sente depuis le d\u00e9but de la gr\u00e8ve<\/strong>.<\/p>\n Ces OS assument, enfin (\u00a0!), un peu du devoir de repr\u00e9sentativit\u00e9 qu\u2019ils doivent aux salari\u00e9s alors qu\u2019elles collaborent toujours \u00e9troitement avec la direction.\u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n Attendons-nous \u00e0 ce que les salari\u00e9s gr\u00e9vistes ne soient pas entendus \u00e0 cause de syndicats qui risquent de s\u2019entendre en bilat\u00e9rale avec la direction pour tirer les revendications vers le bas et ensuite s\u2019enorgueillir du succ\u00e8s de leur demande au d\u00e9triment des efforts consentis par les salari\u00e9s gr\u00e9vistes afin d\u2019obtenir des augmentations substantielles qui correspondent \u00e0 leur besoin et au manque \u00e0 gagner subi depuis le d\u00e9but de la crise\u00a0 COVID-19. Depuis le d\u00e9but du mouvement, la CGT a appel\u00e9 les autres syndicats \u00e0 manifester leurs m\u00e9contentements avec nous.<\/p>\n La CGT appelle \u00e0 un d\u00e9brayage.<\/strong><\/p>\n 1 heure ou plus jeudi 21 avril \u00e0 9H30 au milieu du b\u00e2timent 35. <\/b><\/p>\n Venez nombreux. \u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" R\u00e9union Safran SA vs Syndicats : Entre pers\u00e9v\u00e9rance et r\u00e9cup\u00e9ration\u2026 Depuis 11 longues semaines de lutte, les salari\u00e9s en gr\u00e8ve sur le site de Villaroche et des autres soci\u00e9t\u00e9s du groupe se sont mobilis\u00e9s tous les jours pour montrer leur d\u00e9saccord vis \u00e0 vis du niveau trop faible des augmentations propos\u00e9es lors des NAO 2022 […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":1371,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1370","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","perimetre-1-oe-c","perimetre-2-tam-b","perimetre-3-ic-a","themes-greve","themes-salaires","documents-tracts","secteur-villaroche"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1370","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1370"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1370\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1375,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1370\/revisions\/1375"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1371"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1370"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1370"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1370"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}