Depuis le 14 d\u00e9cembre 2021, un mouvement de gr\u00e8ve<\/strong> a commenc\u00e9 \u00e0 Safran Aircraft Engines pour d\u00e9noncer les mesures salariales<\/strong> propos\u00e9es par la direction.<\/p>\n Le m\u00e9contentement ne faiblit pas et des mouvements de gr\u00e8ve se d\u00e9veloppent r\u00e9guli\u00e8rement sur les sites de Safran Aircraft Engines r\u00e9unissant plusieurs centaines de salari\u00e9s.<\/p>\n Sur Villaroche et Corbeil, tous les jours des salari\u00e9s arr\u00eatent leur travail pour revendiquer une revalorisation des salaires.<\/p>\n Sur Ch\u00e2tellerault et Gennevilliers, plusieurs fois par semaine des arr\u00eats de travail sont r\u00e9alis\u00e9s.<\/p>\n M\u00eame si la politique salariale a \u00e9t\u00e9 valid\u00e9e par les syndicats r\u00e9formistes, comme en 2013, les salari\u00e9s, soutenus par la CGT, demandent de reprendre les n\u00e9gociations salariales<\/strong>. Pourquoi\u00a0?<\/p>\n L\u2019augmentation g\u00e9n\u00e9rale minimum<\/strong> pour ceux qui y ont droit (c\u2019est-\u00e0-dire jusqu\u2019au coefficient 365) est de 37\u20ac<\/strong>, alors que le SMIC<\/strong> a augment\u00e9 de 48.53\u20ac<\/strong>. C\u2019est une d\u00e9consid\u00e9ration de notre travail.<\/p>\n Dans l\u2019histoire de Safran Aircraft Engines et de SNECMA, l\u2019augmentation g\u00e9n\u00e9rale a toujours \u00e9t\u00e9 au niveau de l\u2019inflation. Avec une inflation en 2021 \u00e0 2.82%<\/strong> et une augmentation g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 1.5%<\/strong>, c\u2019est de loin le plus grand \u00e9cart de notre histoire<\/strong>. C\u2019est un manque de reconnaissance de notre travail.<\/p>\n Le salaire moyen des salari\u00e9s concern\u00e9s par l\u2019augmentation g\u00e9n\u00e9rale est de 2965.87\u20ac. L\u2019augmentation g\u00e9n\u00e9rale moyenne<\/strong> est ainsi de 44.49\u20ac<\/strong>. Plus de la moiti\u00e9 des salari\u00e9s auront une revalorisation par l\u2019augmentation g\u00e9n\u00e9rale inf\u00e9rieure \u00e0 celle du SMIC<\/strong>. C\u2019est un appauvrissement g\u00e9n\u00e9ral qui est ainsi propos\u00e9.<\/p>\n L\u2019allocation transport \u00e9nergie n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9\u00e9valu\u00e9e depuis 2013<\/strong>. En 9 ans, 0% d\u2019augmentation alors que le prix des \u00e9nergies (carburants, \u00e9lectricit\u00e9, gaz, fioul \u2026) s\u2019envole.<\/p>\n La prime d\u2019\u00e9quipe est revaloris\u00e9e de 1.5% alors que le SMIC a progress\u00e9 de 3.12%.<\/strong> C\u2019est un m\u00e9pris envers les salari\u00e9s en \u00e9quipe. Pourquoi d\u00e9valoriser le travail post\u00e9 et la p\u00e9nibilit\u00e9 associ\u00e9e\u00a0?<\/strong><\/p>\n La grille de salaire<\/strong> n\u2019est revaloris\u00e9e<\/strong> que de 1.5%, soit 1.62% de moins que le SMIC<\/strong>. C\u2019est une smicardisation des qualifications qui est propos\u00e9e.<\/p>\n Le budget total de 3% est pour la premi\u00e8re fois au niveau de l\u2019inflation<\/strong> (l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieur de 0.18%). Sur les 25 derni\u00e8res ann\u00e9es, il \u00e9tait en moyenne sup\u00e9rieur de 1.63%. C\u2019est le plus grand \u00e9cart de l\u2019histoire de notre entreprise.<\/p>\n Il y a toujours 3 planchers pour le 13\u00e8me<\/sup> mois<\/strong>, avec des \u00e9carts pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 873.07\u20ac<\/strong> pour des salari\u00e9s ayant pourtant le m\u00eame salaire mensuel, mais un coefficient d\u2019\u00e9cart.<\/p>\n Comment pouvons-nous l\u2019accepter alors que les r\u00e9sultats de l\u2019entreprise sont bons et que les carnets de commandes sont complets pour plusieurs ann\u00e9es, aussi bien pour les moteurs civils que militaires\u00a0? Pourquoi attendre dans une situation qui n\u2019est pas tenable\u00a0?<\/p>\n C\u2019est tous ensemble qu\u2019il faut revendiquer de meilleurs salaires et la r\u00e9ouverture des n\u00e9gociations salariales de 2022.Employ\u00e9s, ouvriers, techniciens, agents de maitrise, ing\u00e9nieurs et cadres, rejoignez les salari\u00e9s en gr\u00e8ve. La force des salari\u00e9s, c\u2019est leur nombre et leur d\u00e9termination. Participez aux mouvements de gr\u00e8ve propos\u00e9s chaque jour sur le site de Villaroche.<\/p>\n La CGT appelle tous les jeudis \u00e0 un temps fort dans chaque entreprise safran. Lors de ces temps forts, nous appelons tout le monde \u00e0 venir rejoindre le mouvement, surtout les ing\u00e9nieurs et cadres que nous n\u2019avons pas encore vu lors des mouvements pr\u00e9c\u00e9dents. En ce moment, tout le monde p\u00e2tit de cette hausse historique des prix. Venez avec nous afin de gagner les 200 euros d AG qui est une somme plus que l\u00e9gitime au regard de l\u2019augmentation du cout de la vie.<\/p><\/blockquote>\n \u00a0<\/strong>Dans le cadre du mouvement social concernant les augmentations de salaires o\u00f9 une partie du personnel de Villaroche est en gr\u00e8ve tous les jours depuis 2 semaines, la CGT appelle \u00e0 un \u00e9change fraternel avec les salari\u00e9s de Corbeil qui viennent nous rendre visite jeudi 17 f\u00e9vrier \u00e0 10H30.<\/strong><\/p>\n Si vous soutenez les initiatives de la CGT, syndiquez-vous.<\/p>\n Seul, on va vite, ensemble, on va plus loin<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Toujours en gr\u00e8ve pour 200 euros, Pourquoi ? Depuis le 14 d\u00e9cembre 2021, un mouvement de gr\u00e8ve a commenc\u00e9 \u00e0 Safran Aircraft Engines pour d\u00e9noncer les mesures salariales propos\u00e9es par la direction. 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Pourquoi ne pas tenir compte de l\u2019inflation\u00a0pour l\u2019augmentation g\u00e9n\u00e9rale ?<\/strong><\/h3>\n
Pourquoi d\u00e9valoriser le travail\u00a0?<\/strong><\/h3>\n
Pourquoi ne pas tenir compte de l\u2019envol\u00e9e des prix de l\u2019\u00e9nergie\u00a0?<\/strong><\/h3>\n
Pourquoi ce manque de reconnaissance\u00a0? Comment \u00eatre attractif dans ces conditions\u00a0?<\/strong><\/h3>\n
Pourquoi d\u00e9valoriser autant notre travail\u00a0? Comment \u00eatre attractif dans ces conditions\u00a0?<\/strong><\/h3>\n
Pourquoi persister dans des mesures salariales discriminatoires\u00a0? <\/strong>Mais qu\u2019y a t-il de bien dans cette politique salariale\u00a0?<\/h3>\n
A cette occasion, la CGT invite tous\u00a0<\/strong>les salari\u00e9s gr\u00e9vistes \u00e0 un barbecue\u00a0<\/strong>convivial devant les locaux du CSE \u00e0 <\/strong>partir de 11h30.<\/strong><\/h4>\n