{"id":1045,"date":"2021-05-07T11:55:14","date_gmt":"2021-05-07T09:55:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?p=1045"},"modified":"2021-05-07T11:58:35","modified_gmt":"2021-05-07T09:58:35","slug":"pour-un-cse-de-qualite-vos-elu-e-s-cgt-toujours-a-vos-cotes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/pour-un-cse-de-qualite-vos-elu-e-s-cgt-toujours-a-vos-cotes\/","title":{"rendered":"CORBEIL : POUR UN CSE DE QUALIT\u00c9, VOS \u00c9LU-E-S CGT TOUJOURS A VOS COT\u00c9S !!!"},"content":{"rendered":"

Depuis les \u00e9lections de 2019, la CGT a pris ses responsabilit\u00e9s et a relev\u00e9 les manches pour assumer son r\u00f4le. En effet, suite \u00e0 une absence prolong\u00e9e du secr\u00e9taire UNSA du CSE, depuis plus de 4 mois, ce poste a \u00e9t\u00e9 tenu par votre secr\u00e9taire adjoint CGT Gilles SCHERRER.<\/em><\/strong><\/p>\n

Celui-ci est l\u00e0 pour r\u00e9pondre \u00e0 vos attentes, dans un contexte difficile et compliqu\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer. Il s\u2019emploie au quotidien et assume pleinement cette fonction pour VOUS ET AVEC VOUS.<\/u><\/p>\n

La crise sanitaire et \u00e9conomique qui dure depuis plus d’un an maintenant touche tous les salari\u00e9s et leur famille, de pr\u00e8s ou de loin. Votre CSE n’est malheureusement pas \u00e9pargn\u00e9, que ce soit financi\u00e8rement ou socialement.<\/h5>\n

Et force est de constater que le travail ne manque pas pour assumer cette fonction :<\/p>\n

    \n
  • G\u00e9rer la crise sanitaire\u00a0: protocole \u00e0 mettre en place dans les locaux du CSE, assurer une restauration de qualit\u00e9 tout en pr\u00e9servant la sant\u00e9 des salari\u00e9s.<\/li>\n
  • Assurer les diff\u00e9rentes activit\u00e9s qui tournent au ralenti comme les vacances, le sport, la m\u00e9diath\u00e8que, en demandant des efforts d’adaptation du personnel du CSE en terme d’horaires et cela avec un effectif qui subit comme vous le ch\u00f4mage partiel.<\/li>\n
  • Maintenir un budget du CSE \u00e0 l’\u00e9quilibre, malgr\u00e9 des orientations et des d\u00e9cisions prises, fin 2020, par la majorit\u00e9 de gestion UNSA\/CGC, que vos \u00e9lus CGT ne partagent pas (voir ci-dessous, nos propositions).<\/li>\n<\/ul>\n

    Dans ce contexte difficile, les r\u00e9unions pl\u00e9ni\u00e8res avec la Direction Locale s’enchainent avec un rythme soutenu. Les \u00e9changes sont parfois vifs et tendus pour maintenir vos droits et d\u00e9fendre vos conquis sociaux. Vos \u00e9lus CGT se battent et votre secr\u00e9taire adjoint CGT \u00a0\u00ab\u00a0mouille la chemise\u00a0\u00bb face \u00e0 une Direction Locale qui pousse pour ne rien l\u00e2cher et remettre en cause un certain nombre de vos acquis.<\/p>\n

    Les \u00e9lus du CSE doivent anticiper et g\u00e9rer les changements d’organisation du travail qui s’acc\u00e9l\u00e8rent dans les diff\u00e9rentes Directions du site\u00a0comme les d\u00e9localisation de charges de travail \u00e0 IB, les r\u00e9organisations de secteur et de services, l\u2019accentuation du t\u00e9l\u00e9travail, les horaires adapt\u00e9s pour les salari\u00e9s en \u00e9quipe, l\u2019imposition des p\u00e9riodes de cong\u00e9s et des RTT.<\/p>\n

    Dans le m\u00eame temps, m\u00eame si le contexte est difficile (salari\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail ou en APLD), vos \u00e9lus CGT du CSE et des CSSCT, continueront de maintenir le lien tous les salari\u00e9s du site pour faire face \u00e0 cette situation compliqu\u00e9e et g\u00e9n\u00e9ratrice de stress au quotidien. N’h\u00e9sitez pas \u00e0 solliciter la CGT qui continue \u00e0 se battre \u00e0 vos cot\u00e9s et \u00e0 \u00eatre force de proposition.<\/p>\n

    D\u00c9FENDRE L’INT\u00c9R\u00caT DES SALARI\u00c9S, L’<\/strong>EMPLOI, LES SALAIRES, LES CONDITIONS DE VIE ET DE SANT\u00c9 AU TRAVAIL, tel est notre engagement.<\/strong><\/p>\n

    Budget du CSE o\u00f9 en sommes-nous pour l\u2019ann\u00e9e 2021 !<\/p>\n

    Lors de la mise en place du ch\u00f4mage partiel en avril 2020, notre employeur avait alert\u00e9 le CSE d\u2019une baisse effective de la subvention pour l\u2019ann\u00e9e 2020. Cette diminution de la subvention a \u00e9t\u00e9 estim\u00e9e par le bureau du CSE \u00e0 hauteur de -34%. Les membres CFE\/CGC et UNSA du Bureau du CSE ont alors pris des mesures d\u2019anticipation :<\/p>\n

      \n
    • Diminution du nombre de jours subventionn\u00e9s : Adultes – passage de 30 jours \u00e0 19 jours \/ Enfants – passage de 25 jours \u00e0 16 jours.<\/li>\n
    • Diminution des sommes allou\u00e9es aux Ch\u00e8ques Vacances.<\/li>\n
    • Suppression de la subvention pour les retrait\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n

      Pour les \u00e9lus CGT cette baisse de la subvention a \u00e9t\u00e9 surestim\u00e9e par le Bureau du CSE et ils se sont oppos\u00e9s aux mesures d\u2019anticipation et de r\u00e9ajustement. La CGT a donc vot\u00e9 contre la r\u00e9vision du Budget en cours d\u2019ann\u00e9e 2020 et avait insist\u00e9 pour maintenir les prestations pour les salari\u00e9s<\/u><\/strong>.<\/u> Au final, alors que l\u2019estimation du CSE de la subvention 2020 se portait aux alentours -34%, elle n\u2019a \u00e9t\u00e9 que de -21%\u00a0:<\/p>\n

        \n
      • Subvention pr\u00e9vue janvier 2020 = 9\u00a0300\u00a0000 \u20ac<\/li>\n
      • Subvention revue par le Bureau du CSE = 5\u00a0900 000\u20ac<\/li>\n
      • Subvention r\u00e9elle 2020 = 7\u00a0400 000\u20ac<\/li>\n<\/ul>\n

        De plus les restrictions sanitaires dict\u00e9es par le gouvernement tout au long de l\u2019ann\u00e9e 2020, ont fortement limit\u00e9 notre possibilit\u00e9 de profiter des droits de la subvention en termes de tourisme, d\u2019acc\u00e8s au monde culturel et de la possibilit\u00e9 de maintenir les \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s par le CSE.<\/p>\n

        Le CSE s\u2019est alors retrouv\u00e9 avec une tr\u00e9sorerie positive et le Bureau du CSE a d\u00e9cid\u00e9 de redistribuer une partie de la somme \u00e9conomis\u00e9 par le biais de Ch\u00e8ques Cadeaux de fin d\u2019ann\u00e9e 2020.<\/p>\n

        Malgr\u00e9 cela et en tenant compte des faits ci-dessus les comptes 2020 du CSE ont \u00e9t\u00e9 cl\u00f4tur\u00e9s avec un exc\u00e9dent financier cons\u00e9quent de 600\u00a0000 \u20ac<\/u><\/strong>, qui prouve que les mesures d\u2019anticipation prises par le Bureau du CSE ont \u00e9t\u00e9 surestim\u00e9s et que la CGT a eu raison de voter contre la r\u00e9vision du budget en 2020.<\/p>\n

        Et maintenant\u00a0!! En ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2021 la crise COVID perdure et limite encore la possibilit\u00e9 de profiter pleinement de notre subvention (Vacances, Sport, Culture, Loisirs\u2026..).<\/p>\n

        Cependant il est de la responsabilit\u00e9 des membres du bureau du CSE de reverser cet exc\u00e9dent financier de 600\u00a0000 \u20ac<\/u> \u00e0 l\u2019ensemble des salari\u00e9s et de leurs ayants droits pour l\u2019ann\u00e9e 2021.<\/p>\n

        Propositions CGT :<\/h4>\n
          \n
        • \n

          Augmenter le nombre de jours subventionn\u00e9s \u00e0 25 jours voir plus.<\/h4>\n<\/li>\n
        • \n

          R\u00e9int\u00e9grer la subvention pour les retrait\u00e9s.<\/h4>\n<\/li>\n
        • \n

          Contribuer \u00e0 la relance du Tourisme en France.<\/h4>\n<\/li>\n
        • \n

          R\u00e9allouer le budget Snecma Sport Corbeil de 2019.<\/h4>\n<\/li>\n
        • \n

          Augmenter la subvention de la billetterie et de l\u2019aide scolaire.<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n

          Les \u00e9lu-e-s CGT du CSE et les membres CGT du Bureau du CSE font tout pour que ces propositions soient vite mises en place afin que chaque ayant-droit du CSE puisse profiter pleinement des activit\u00e9s du CSE dans cette perspective de r\u00e9ouverture et de reprise des secteurs touristique, sportif et culturel.<\/strong><\/p>\n

          Faites nous part de vos remarques, souhaits, dans le formulaire de contact ci-dessous, nous vous r\u00e9pondrons.<\/p>\n

           <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Depuis les \u00e9lections de 2019, la CGT a pris ses responsabilit\u00e9s et a relev\u00e9 les manches pour assumer son r\u00f4le. En effet, suite \u00e0 une absence prolong\u00e9e du secr\u00e9taire UNSA du CSE, depuis plus de 4 mois, ce poste a \u00e9t\u00e9 tenu par votre secr\u00e9taire adjoint CGT Gilles SCHERRER. Celui-ci est l\u00e0 pour r\u00e9pondre \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":838,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1045","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","featuring-alaune","secteur-corbeil"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1045"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1045\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1060,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1045\/revisions\/1060"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media\/838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1045"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}