{"id":282,"date":"2020-05-06T15:21:24","date_gmt":"2020-05-06T13:21:24","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/?page_id=282"},"modified":"2024-08-30T08:27:53","modified_gmt":"2024-08-30T06:27:53","slug":"salaires-2020-positionnement-des-syndique-e-s-cgt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/vos-droits\/salaires-2020-positionnement-des-syndique-e-s-cgt\/","title":{"rendered":"Salaires"},"content":{"rendered":"<h2>2024<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/vos-droits\/salaires-2020-positionnement-des-syndique-e-s-cgt\/tract-cgt-impact-ncc-fevrier-2024\/\" rel=\"attachment wp-att-2479\">tract CGT impact NCC f\u00e9vrier 2024<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/vos-droits\/salaires-2020-positionnement-des-syndique-e-s-cgt\/tract-reperes-revendicatifs-2024\/\" rel=\"attachment wp-att-2476\">tract rep\u00e8res revendicatifs 2024<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/vos-droits\/salaires-2020-positionnement-des-syndique-e-s-cgt\/tract-cgt-nao-19-mars-2024\/\" rel=\"attachment wp-att-2475\">tract CGT NAO 19 mars 2024<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/vos-droits\/salaires-2020-positionnement-des-syndique-e-s-cgt\/2024-accord-nao\/\" rel=\"attachment wp-att-2470\">2024 Accord NAO<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/vos-droits\/salaires-2020-positionnement-des-syndique-e-s-cgt\/tract-cgt-nao-mars-2024\/\" rel=\"attachment wp-att-2469\">tract CGT NAO mars 2024<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2><\/h2>\n<h2><\/h2>\n<h2>2023<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/vos-droits\/salaires-2020-positionnement-des-syndique-e-s-cgt\/tract_cnn_sae-prime-2023\/\" rel=\"attachment wp-att-2482\">tract_CNN_SAE &#8211; prime &#8211; 2023<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/vos-droits\/salaires-2020-positionnement-des-syndique-e-s-cgt\/tract_cnn_sae-mini-2023\/\" rel=\"attachment wp-att-2481\">tract_CNN_SAE &#8211; mini &#8211; 2023<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/06\/grille-CGT-2023.pdf\">grille CGT 2023<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/07\/2023-Accord-NAO.pdf\">2023 Accord NAO<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2023\/07\/2023-Accord-NAO-Positionnement-CGT.pdf\">2023 Accord NAO Positionnement CGT<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2>2022<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/07\/grille-2022-v3.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SAE grille des salaires 2022<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/Accord-NAO-2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Accord NAO 2022<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/Positionnement-CGT-NAO-2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Positionnement CGT NAO 2022<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/tract-CGT-synthese-NAO-2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tract CGT synth\u00e8se NAO 2022<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/tract-CGT-NAO-n\u00b01-14-janvier-2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tract CGT NAO n\u00b01 14 janvier 2022<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/tract-CGT-NAO-n\u00b02-25-janvier-2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tract CGT NAO n\u00b02 25 janvier 2022<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/tract-CGT-NAO-n\u00b03-14-mars-2022.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tract CGT NAO n\u00b03 14 mars 2022<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2>2021<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/tract-NAO-2021.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tract NAO 2021<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2>2020<\/h2>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/05\/2020-Accord-NAO.pdf\">2020 Accord NAO<\/a><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/05\/2020-02-12-projet-tract-NAO-v5.pdf\">tract CGT NAO<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/05\/CGT-SAE-grille-2020.pdf\">SAE grille des salaires 2020<\/a><\/p>\n<p><strong>Positionnement des syndiqu\u00e9-e-s Cgt :<\/strong><\/p>\n<p>La CGT ne signera pas l\u2019accord sur les n\u00e9gociations annuelles obligatoires 2020 propos\u00e9 le 12 f\u00e9vrier et soumis \u00e0 signature avant le 17 f\u00e9vrier 2020.<\/p>\n<p>Pour la CGT, les seuls points positifs de la politique salariale propos\u00e9e concernent\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>La revalorisation de la grille de salaire \u00e0 un niveau identique \u00e0 l\u2019\u00e9volution du SMIC (+1.2%). Pour la 5<sup>\u00e8me<\/sup> ann\u00e9e cons\u00e9cutive, il n\u2019y aura pas de d\u00e9valorisation des qualifications. Cependant, cette \u00e9volution de la grille de salaire n\u2019est toujours pas au niveau de l\u2019\u00e9volution du plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (+1.51%).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour la CGT, ce seul point positif ne permet pas de compenser les fondements m\u00eame d\u2019une bonne politique salariale, \u00e0 savoir des augmentations g\u00e9n\u00e9rales et individuelles d\u2019un bon niveau.<\/p>\n<p>Les augmentations g\u00e9n\u00e9rales doivent permettre de maintenir le pouvoir d\u2019achat. Elle devrait s\u2019appliquer \u00e0 tous les salari\u00e9s, <u>niveau 6 et cadres inclus<\/u>. Cette ann\u00e9e, le salaire moyen de 2.900,00 aura une \u00e9volution de 1,11 % soit bien en dessous de l\u2019indicateur INSEE (1,19 %). L\u2019indicateur INSEE est un indicateur d\u2019\u00e9volution des prix \u00e0 la consommation et non d\u2019\u00e9volution du co\u00fbt de la vie. La CGT revendiquait un talon \u00e0 51\u20ac qui aurait permis d\u2019enrayer la perte de pouvoir d\u2019achat subit depuis de nombreuses ann\u00e9es.<\/p>\n<p>Les augmentations individuelles (+1,3 %) inf\u00e9rieures \u00e0 celles de 2018 et 2019, ne permettent pas d\u2019assurer une \u00e9volution de carri\u00e8re satisfaisante.<\/p>\n<p>Pour la CGT, la politique salariale de 2020 pr\u00e9sente encore trop de mesures in\u00e9quitables\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Des augmentations g\u00e9n\u00e9rales pour les cadres ne sont toujours pas propos\u00e9es alors que des mesures d\u2019augmentations individuelles minimum de 1% pour au moins 90% d\u2019entre eux coupl\u00e9es \u00e0 une garantie d\u2019\u00e9volution pluriannuelle de 3.5% en 3 ans sont mises en place.<\/li>\n<li>Les 3 planchers pour le 13<sup>\u00e8me<\/sup> mois entrainent encore des \u00e9carts pour des salaires mensuels pourtant identiques. Pour la CGT, le maintien de cette mesure discriminatoire pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 910\u20ac, sans la volont\u00e9 d\u2019au moins en diminuer l\u2019ampleur, n\u2019est pas acceptable<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour la CGT, la politique salariale propos\u00e9e dans son ensemble ne permet pas de motiver les salari\u00e9s alors que les efforts r\u00e9alis\u00e9s par tous les salari\u00e9s ont permis de d\u00e9passer les objectifs fix\u00e9s.<\/p>\n<p>La CGT laisse le cas \u00e9ch\u00e9ant la responsabilit\u00e9 \u00e0 la direction d\u2019imposer une autre politique salariale.<\/p>\n<p>Cordialement.<\/p>\n<p><strong>Pour les DSC CGT Safran Aircarft Engines <\/strong><\/p>\n<p>St\u00e9phane ECOUTIN, V\u00e9ronique MOREAU, Damien DEWEIRDER<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Courcouronnes, le 17 f\u00e9vrier 2020<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>2024 tract CGT impact NCC f\u00e9vrier 2024 tract rep\u00e8res revendicatifs 2024 tract CGT NAO 19 mars 2024 2024 Accord NAO tract CGT NAO mars 2024 2023 tract_CNN_SAE &#8211; prime &#8211; 2023 tract_CNN_SAE &#8211; mini &#8211; 2023 grille CGT 2023 2023 Accord NAO 2023 Accord NAO Positionnement CGT &nbsp; 2022 SAE grille des salaires 2022 Accord [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":241,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-282","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/282","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=282"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/282\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2483,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/282\/revisions\/2483"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/sae\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}