Suite au courrier de l\u2019intersyndicale, les coordinateurs du Groupe ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7us ce 08 f\u00e9vrier 2024 par le DRHS Safran.<\/p>\n
La direction g\u00e9n\u00e9rale annonce qu\u2019elle ne revient pas sur le cadrage global de la politique salariale et le fixe entre 3,5 et 4 % de la masse salariale selon les soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n
Les seules concessions de la direction portent :<\/p>\n
\u2022sur la r\u00e9partition entre les augmentations g\u00e9n\u00e9rales (AG) et individuelles (AI) de salaires : les AG pourront d\u00e9passer 50 % du montant global (AG + AI) ;<\/p>\n
\u2022sur le budget allou\u00e9 \u00e0 des mesures d\u2019augmentations sp\u00e9cifiques (au maximum de 0,5 %) : celui-ci peut porter sur d\u2019autres mesures que la mobilit\u00e9 et la promotion.<\/p>\n
La direction confirme que les revalorisations salariales li\u00e9es \u00e0 l\u2019application de la Nouvelle Convention Collective (nouveaux minimas, augmentation du temps de travail, passages au forfait jour, etc.) n\u2019impacteront pas la politique salariale. Elles font l\u2019objet d\u2019un budget \u00e0 part estim\u00e9 \u00e0 0,7 % de la masse salariale du Groupe.\u00a0<\/span><\/p>\n En l\u2019absence d\u2019\u00e9volution du niveau de cadrage des mesures salariales, l\u2019intersyndicale :<\/b><\/p>\n \u2022 Maintient son appel \u00e0 suspendre les n\u00e9gociations salariales dans l\u2019ensemble des soci\u00e9t\u00e9s du Groupe ;<\/b><\/p>\n \u2022 Appelle les salari\u00e9s \u00e0 arr\u00eater les activit\u00e9s du Groupe en cessant le travail la journ\u00e9e du mercredi 14 f\u00e9vrier 2024.<\/b><\/p>\n \u2022 En compl\u00e9ment, un rassemblement est pr\u00e9vu \u00e0 11 heures devant le si\u00e8ge de Safran.<\/b><\/p>\n L\u2019intersyndicale r\u00e9it\u00e8re sa demande d\u2019une politique salariale globale d\u2019au moins 5,5 % de la masse salariale, niveau distribu\u00e9 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e, dans la mesure o\u00f9 les r\u00e9sultats publi\u00e9s les prochains jours seront certainement bien meilleurs que ceux de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Paris, le 08 f\u00e9vrier 2024 Suite au courrier de l\u2019intersyndicale, les coordinateurs du Groupe ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7us ce 08 f\u00e9vrier 2024 par le DRHS Safran. La direction g\u00e9n\u00e9rale annonce qu\u2019elle ne revient pas sur le cadrage global de la politique salariale et le fixe entre 3,5 et 4 % de la masse salariale selon les […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5397,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"wds_primary_applications":0,"footnotes":""},"categories":[1,171,172],"tags":[],"applications":[],"class_list":["post-5658","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","category-coordination","category-safran","featuring-lestitres","themes-information-du-personnel","themes-nao-noe","themes-partage-des-richesses","themes-salaires","documents-articles","documents-compte-rendu"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5658","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5658"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5658\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5659,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5658\/revisions\/5659"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5397"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5658"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5658"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5658"},{"taxonomy":"applications","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/applications?post=5658"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n\n
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