{"id":5262,"date":"2022-05-24T08:36:44","date_gmt":"2022-05-24T06:36:44","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/?p=5262"},"modified":"2022-10-10T12:03:01","modified_gmt":"2022-10-10T10:03:01","slug":"indexer-nos-salaires-sur-linflation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/indexer-nos-salaires-sur-linflation\/","title":{"rendered":"Indexer nos salaires sur l\u2019inflation !"},"content":{"rendered":"
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Et si nos salaires e\u0301taient automatiquement augmente\u0301s chaque anne\u0301e du montant de l\u2019inflation ?<\/strong><\/p>\n

Vous pensez que cela est impossible ? Pourtant, jusqu\u2019en 1982, c\u2019e\u0301tait le cas avec l\u2019e\u0301chelle mobile des salaires.<\/p>\n

Retour sur l\u2019abrogation d\u2019une loi qui garantissait\u00a0le maintien du pouvoir de consommer des travailleurs.<\/h4>\n

L\u2019e\u0301chelle mobile des salaires consiste a\u0300 augmenter les salaires en fonction de l\u2019augmentation des prix, afin de conserver le pouvoir de consommer des salarie\u0301s face a\u0300 l\u2019inflation.
\nCette mesure de bon sens a e\u0301te\u0301 introduite en France en juillet 1952 sous la pre\u0301sidence de Vincent Auriol, par le Gouvernement Pinay.<\/p>\n

En 1982, lorsque Mitterrand a entame\u0301 le tournant de la rigueur, des mesures ont e\u0301te\u0301 prises pour minimiser la prise en compte de l\u2019inflation, conduisant a\u0300 la suppression de l\u2019e\u0301chelle mobile des salaires. Cette pe\u0301riode marquait le de\u0301but de la contre-re\u0301volution libe\u0301rale, du tournant de la rigueur et de la construction libe\u0301rale de l\u2019UE.<\/p>\n

Concre\u0300tement, depuis la suppression de l\u2019e\u0301chelle mobile des salaires, le niveau re\u0301el des salaires baisse re\u0301gulie\u0300rement. L\u2019inflation, me\u0302me si elle est plus faible aujourd\u2019hui que dans les anne\u0301es 80 (autour de 10%), touche en priorite\u0301 les salarie\u0301s et les couches sociales les plus fragiles.<\/p>\n

Maintenir automatiquement, chaque anne\u0301e, le pouvoir d\u2019achat des travailleurs salarie\u0301s est une mesure de justice e\u0301le\u0301mentaire. C\u2019est un outil, parmi d\u2019autres, qui soutiendrait le dynamisme de notre e\u0301conomie.<\/p>\n

Des me\u0301canismes d\u2019indexation existent pour certaines prestations familiales, pour les retraites ou encore pour le SMIC.<\/p>\n

Pourquoi pas pour tous les salarie\u0301s ?<\/h4>\n

Quelles sont les conse\u0301quences aujourd\u2019hui de la de\u0301sindexation\u00a0des salaires sur l\u2019inflation ?
\nDepuis le 1er janvier 2021, le SMIC a augmente\u0301 de 5,9%<\/strong> ce qui repre\u0301sente 91 \u20ac bruts (72 \u20ac nets), le 1er mai 2022, il a augmente\u0301 pour la 3e fois.<\/p>\n

Cette nouvelle augmentation, inde\u0301pendante de toute volonte\u0301 gouvernementale et patronale, est automatique car le SMIC est toujours indexe\u0301 sur l\u2019inflation. Voici pourquoi il a de nouveau augmente\u0301 de 2,65%<\/strong>, pour passer a\u0300 1645,58\u20ac bruts.<\/p>\n

Ces diffe\u0301rentes augmentations du SMIC provoquent des situations tout a\u0300 fait ahurissantes<\/strong> :
\n\u0097 Le minimum hie\u0301rarchique de notre prochaine convention collective, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2024, est de\u0301ja\u0300 en dessous du niveau du SMIC actuel de 27,24\u20ac\/mois bruts.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u0097 Depuis quarante ans, le pouvoir d\u2019achat des salarie\u0301s a e\u0301te\u0301 peu a\u0300 peu grignote\u0301, comme la rouille ronge inlassablement le me\u0301tal. Mais ce gel des salaires a e\u0301gale- ment contribue\u0301 au recul de la part des salaires dans la richesse produite, en faveur des dividendes. Le montant de ce braquage, perpe\u0301tre\u0301 depuis 1982, est estime\u0301 a\u0300<\/p>\n

1 500 milliards d\u2019euros !<\/strong><\/p>\n

Les libe\u0301raux s\u2019empressent d\u2019user de l\u2019argument de la boucle prix-salaire pour ne pas remettre en place l\u2019e\u0301chelle mobile des salaires. Pour eux, augmenter les salaires c\u2019est force\u0301ment augmenter les prix et donc l\u2019inflation.<\/p>\n

Pourtant, depuis la reprise e\u0301conomique, les deux principaux contributeurs de l\u2019inflation sont tre\u0300s majoritairement le niveau des marges<\/strong> des entreprises et ensuite l\u2019augmentation du prix des approvisionnements.<\/p>\n

L\u2019augmentation des salaires n\u2019est pas le carburant de l\u2019inflation contrairement au cou\u0302t du capital !<\/h4>\n

L\u2019e\u0301chelle mobile des salaires est un enjeu majeur qu\u2019il convient de re\u0301investir car il permet, en partie, d\u2019e\u0301manciper l\u2019e\u0301volution des salaires de la seule de\u0301cision patronale et contribuerait a\u0300 ame\u0301liorer la souverainete\u0301 des travailleurs sur leur niveau de vie<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Le 17 mai 2022<\/p>\n

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FE\u0301DE\u0301RATION DES TRAVAILLEURS DE LA ME\u0301TALLURGIE<\/h5>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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