Le 28 mars 2022, la CGT a envoy\u00e9 un courrier \u00e0 la Direction de Safran<\/a> pour demander la r\u00e9ouverture des N\u00e9gociations Salariales<\/strong> dans toutes les soci\u00e9t\u00e9s du groupe au del\u00e0 du cadrage instaur\u00e9 par l\u2019accord \u00absortie de crise\u00bb.\u00a0 <\/span>Une p\u00e9tition a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e<\/strong> pour appuyer cette demande<\/a>.<\/p>\n Pour rappel, les pr\u00e9visions d\u2019augmentation des prix alertaient d\u00e9j\u00e0 notre syndicat<\/strong> lors des n\u00e9gociations de cet accord en octobre 2021 conduisant \u00e0 refuser de cautionner celui-ci<\/strong>.<\/p>\n Avec une nouvelle crise internationale, cette pression inflationniste<\/strong> s\u2019accentue. Il devient vital d\u2019accompagner les salari\u00e9s du groupe dans la pr\u00e9servation de leur capacit\u00e9 \u00e0 vivre dignement<\/strong>.<\/p>\n Avec une rentabilit\u00e9 groupe sup\u00e9rieure \u00e0 10%, il est d\u00e9raisonnable<\/strong> de la part de nos dirigeants de faire supporter cette situation \u00e0 ceux qui ont particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9silience de Safran<\/strong> \u00e0 travers la crise sanitaire.<\/p>\n D\u2019autres syndicats tentent de vous d\u00e9montrer que si l\u2019on peut sortir du cadrage pr\u00e9vu par le fameux accord \u00absortie de crise\u00bb, cela serait gr\u00e2ce \u00e0 la signature de ce m\u00eame cadrage!<\/p>\n Voila qui ne manque pas de cynisme…<\/strong><\/p>\n En d\u00e9but d’ann\u00e9e, suite aux nombreuses mobilisations des salari\u00e9s, une r\u00e9union exceptionnelle entre la CGT et la Direction du groupe avait \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e. Olivier Andri\u00e8s, Directeur G\u00e9n\u00e9ral de Safran, s\u2019\u00e9tait alors engag\u00e9 \u00e0 prendre en compte l\u2019\u00e9volution de l\u2019inflation<\/strong>.<\/p>\n A ce jour, seule une commission de suivi de l\u2019accord groupe est planifi\u00e9e (9 mai). Cette commission r\u00e9serv\u00e9e aux signataires consiste \u00e0 suivre l\u2019application de l\u2019accord<\/strong> notamment par un bilan des N\u00e9gociations Annuelles Obligatoires dans les soci\u00e9t\u00e9s et ne peut donc se substituer \u00e0 une r\u00e9union de n\u00e9gociation.<\/p>\n Il est donc urgent de r\u00e9unir l\u2019ensemble des Organisations Syndicales repr\u00e9sentatives lors d\u2019 une r\u00e9union sp\u00e9cifique<\/strong> afin de revoir rapidement la politique salariale d\u00e9clin\u00e9e dans les soci\u00e9t\u00e9s du groupe dans le cadre d\u2019un dialogue social loyal<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" SAFRAN DOIT REVOIR SA COPIE Le 28 mars 2022, la CGT a envoy\u00e9 un courrier \u00e0 la Direction de Safran pour demander la r\u00e9ouverture des N\u00e9gociations Salariales dans toutes les soci\u00e9t\u00e9s du groupe au del\u00e0 du cadrage instaur\u00e9 par l\u2019accord \u00absortie de crise\u00bb.\u00a0 Une p\u00e9tition a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e pour appuyer cette demande. Pour rappel, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5098,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"wds_primary_applications":0,"footnotes":""},"categories":[172],"tags":[],"applications":[],"class_list":["post-5244","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-safran","featuring-lestitres","documents-articles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5244","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5244"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5244\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5246,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5244\/revisions\/5246"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5098"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5244"},{"taxonomy":"applications","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/applications?post=5244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}