{"id":5105,"date":"2021-10-18T10:15:26","date_gmt":"2021-10-18T08:15:26","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/?p=5105"},"modified":"2022-03-22T14:17:43","modified_gmt":"2022-03-22T13:17:43","slug":"journee-detude-sur-les-32-heures-semaine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/journee-detude-sur-les-32-heures-semaine\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e d&rsquo;\u00e9tude sur les 32 heures\/semaine"},"content":{"rendered":"<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>Acc\u00e9dez directement \u00e0 la vid\u00e9o de la journ\u00e9e d&rsquo;\u00e9tude <a href=\"#CGT\">vid\u00e9o de la journ\u00e9e d&rsquo;\u00e9tude<\/a><\/p>\n<h3>TRAVAILLER MOINS, TRAVAILLER MIEUX,\u00a0TRAVAILLER TOUTES ET TOUS, C\u2019EST POSSIBLE ET URGENT !<\/h3>\n<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>Les 32 propositions de la CGT pour la re\u0301duction du temps de travail et les 32 heures<\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<h4>Pourquoi cette nouvelle phase de campagne ?<\/h4>\n<ul>\n<li>Les enseignements du contexte pande\u0301mique appellent des mesures ambitieuses : logique de <strong>plan de rupture de la CGT<\/strong> oppose\u0301e au plan de relance gouvernement\/ Medef.<\/li>\n<li>Il est ne\u0301cessaire d\u2019alimenter le de\u0301bat public autour des the\u0300mes sociaux.<\/li>\n<li>Le temps de travail est a\u0300 la croise\u0301e des enjeux de la pe\u0301riode (salaire, emploi, conditionsde travail, e\u0301galite\u0301 femmes-hommes, finalite\u0301s du travail).<\/li>\n<li>E\u0301tant donne\u0301 le contexte, une mise a\u0300 jour de notre campagne 32 heures lance\u0301e en 2016 est ne\u0301cessaire.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"layoutArea\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"page\" title=\"Page 3\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<h4>La ve\u0301ritable question n\u2019est pas \u00ab pour ou contre la re\u0301duction du temps de travail \u00bb mais \u00ab quelle re\u0301duction \u00bb<\/h4>\n<ul>\n<li>Un e\u0301tat du marche\u0301 du travail qui appelle a\u0300<strong> rouvrir le dossier du temps de travail<\/strong>, car coexistent :\u2022 cho\u0302mage de masse (3,6 millions de cho\u0302meurs en cate\u0301gorie A en mars 2021) ;\u2022 temps partiels impose\u0301s massifs (10 % des femmes et 4 % des hommes) ;\n<p>\u2022 heures supple\u0301mentaires a\u0300 des niveaux astronomiques (800 millions d\u2019heures par an, soit l\u2019e\u0301quivalent de 500 000 emplois selon le PLFSS 2021).<\/li>\n<li>Cette <strong>re\u0301partition du temps de travail<\/strong> et ces formes impose\u0301es de re\u0301duction du temps de travail sont a\u0300 la main du patronat et lui permettent notamment de faire pression sur les salaires.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"page\" title=\"Page 4\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<h4>Modernite\u0301 et actualite\u0301\u00a0de la re\u0301duction du temps de travail et des 32 heures<\/h4>\n<ul>\n<li>La re\u0301duction du temps de travail n\u2019est pas une question nouvelle et constitue une tendance historique de fond :\u2022 la pe\u0301riode actuelle de stagnation voire d\u2019augmentation du temps de travail est une pe\u0301riode intruse ;\u2022 enseignements a\u0300 tirer de l\u2019e\u0301pisode des 35 heures.<\/li>\n<li>La re\u0301duction du temps de travail n\u2019est ni une lubie de la seule CGT ni une question franco-franc\u0327aise : nombreux exemples en France et dans le monde de mise en de\u0301bat et en expe\u0301rience de la re\u0301duction du temps de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"page\" title=\"Page 5\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<h3>La CGT pour une nouvelle phase de re\u0301duction du temps de travail<\/h3>\n<ul>\n<li>Dans l\u2019imme\u0301diat : des expe\u0301riences de mise en \u0153uvre de la re\u0301duction du temps de travail comme alternative aux licenciements pourraient e\u0302tre mene\u0301es dans les secteurs les plus impacte\u0301s par la crise.<\/li>\n<li>A\u0300 plus longue e\u0301che\u0301ance : la CGT promeut une nouvelle re\u0301duction du temps de travail a\u0300 32 heures, encadre\u0301e par la loi.<\/li>\n<li>Compte tenu du bilan des 35 heures, la CGT revendique des <strong>obligations sur le maintien des salaires<\/strong>, les cre\u0301ations d\u2019emplois et les conditions de travail, ainsi que des moyens d\u2019intervention des salarie\u0301s renforce\u0301s.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"page\" title=\"Page 6\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<h4>La re\u0301duction du temps de travail est une question de choix politique et non un proble\u0300me financier<\/h4>\n<ul>\n<li>Pour un cou\u0302t quasi deux fois moindre, <strong>les 35 heures ont permis de cre\u0301er 3 fois plus d\u2019emplois<\/strong> (350 000) que ceux que le CICE aurait permis de cre\u0301er ou de pre\u0301server (100 000).<\/li>\n<li>Apre\u0300s celle de 2008, la crise en cours de\u0301montre une nouvelle fois que des moyens budge\u0301taires massifs peuvent e\u0302tre de\u0301gage\u0301s si le choix politique en est fait.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"page\" title=\"Page 7\">\n<div class=\"section\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<h4>Une campagne construite avec les syndicats<\/h4>\n<p>\u2022 La direction confe\u0301de\u0301rale a fait le choix d\u2019une campagne en deux temps :<\/p>\n<ul>\n<li>Phase interne d\u2019avril a\u0300 septembre : a\u0300 partir du livret, de\u0301bats dans les organisations pour une appropriation des propositions travaille\u0301es, pour ajuster nos messages et de\u0301terminer les axes prioritaires de la 2e phase.<\/li>\n<li>Phase externe a\u0300 partir d\u2019octobre : lancement d\u2019une campagne s\u2019adressant au monde du travail et visant a\u0300 nourrir le de\u0301bat public, notamment dans le contexte de campagne e\u0301lectorale.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cgt.fr\/dossiers\/les-32-heures-cest-possible-et-cest-urgent\">Retrouvez le dossier complet ici<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><b id=\"CGT\"><\/b><br \/>\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/RLKwodPBYAY\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acc\u00e9dez directement \u00e0 la vid\u00e9o de la journ\u00e9e d&rsquo;\u00e9tude vid\u00e9o de la journ\u00e9e d&rsquo;\u00e9tude TRAVAILLER MOINS, TRAVAILLER MIEUX,\u00a0TRAVAILLER TOUTES ET TOUS, C\u2019EST POSSIBLE ET URGENT ! Les 32 propositions de la CGT pour la re\u0301duction du temps de travail et les 32 heures Pourquoi cette nouvelle phase de campagne ? Les enseignements du contexte pande\u0301mique [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5106,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"wds_primary_applications":0,"footnotes":""},"categories":[1,183],"tags":[],"applications":[],"class_list":["post-5105","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","category-confederation-cgt","featuring-lestitres","themes-temps-de-travail","documents-articles","documents-videos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5105","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5105"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5105\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5108,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5105\/revisions\/5108"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5106"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5105"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5105"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5105"},{"taxonomy":"applications","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/applications?post=5105"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}