Les salari\u00e9s de SVS Blagnac pendant leur mouvement – le 5 mai 2021<\/em><\/p>\n <\/p>\n
Des mouvements spontan\u00e9s se sont d\u00e9roul\u00e9s au sein de plusieurs entit\u00e9s du groupe. Le mode de r\u00e9mun\u00e9ration que constitue ces \u00ab\u00a0stock options\u00a0\u00bb nouvelle g\u00e9n\u00e9ration provoque de vives r\u00e9action chez de nombreux salari\u00e9s.<\/p>\n
La CGT a fait une d\u00e9claration sur ce sujet ce jeudi 6 mai aupr\u00e8s de la Direction du groupe.<\/p>\n
En voici le contenu:<\/p>\n
DECLARATION SYNDICALE \u00c0 LA DIRECTION G\u00c9N\u00c9RALE DE SAFRAN<\/h3>\n
Monsieur le Directeur G\u00e9n\u00e9ral,<\/b><\/p>\n
Monsieur le Directeur des Responsabilit\u00e9s Humaines et Soci\u00e9tales,<\/b><\/p>\n
Monsieur le Directeur des Relations Sociales,<\/b><\/p>\n
Les ILT (Int\u00e9ressement Long Terme) sont un des modes de r\u00e9mun\u00e9ration que d\u00e9nonce la CGT depuis des ann\u00e9es. Ce dispositif bas\u00e9 sur les performances de l\u2019entreprise accentue les in\u00e9galit\u00e9s de traitement.<\/b><\/p>\n
En cette p\u00e9riode de crise, ces in\u00e9galit\u00e9s se sont fortement intensifi\u00e9es. Alors que Safran a per\u00e7u pr\u00e8s de 250 millions d\u2019Euros d\u2019aides de l\u2019\u00c9tat (APLD), 42 millions d\u2019euros sont attribu\u00e9s sous forme d\u2019actions \u00e0 un peu moins de 800 privil\u00e9gi\u00e9s du groupe, soit moins de 2% des effectifs.<\/b><\/p>\n
Cette somme consid\u00e9rable a de surcro\u00eet \u00e9t\u00e9 valoris\u00e9e au plus bas du cours de la bourse. L\u2019\u00e9volution \u00e0 la hausse de ces derniers mois va \u00e0 minima doubler la mise.<\/b><\/p>\n
Dans ce contexte de mod\u00e9ration salariale, de suppressions de postes et m\u00eame de Ruptures Conventionnelles Collectives, certains continuent de s\u2019enrichir, tout en nous demandant de ne pas rel\u00e2cher nos efforts.<\/b><\/p>\n
Au vu des r\u00e9sultats de Safran, notre syndicat avait demand\u00e9 l\u2019attribution d\u2019une prime exceptionnelle aux salari\u00e9s. Vous n\u2019y avez pas donn\u00e9 suite. Du reste, vous ne respectez pas l\u2019engagement que vous avez pris sur la mod\u00e9ration salariale s\u2019appliquant aux cadres dirigeants et mandataires sociaux.<\/b><\/p>\n
La CGT d\u00e9sapprouve tant d\u2019incoh\u00e9rence : mod\u00e9ration salariale pour les uns, enrichissement pour quelques autres.<\/b><\/p>\n
Nous ne pouvons pas accepter ces d\u00e9cisions, d\u2019une part d\u00e9loyales envers les salari\u00e9s, et d\u2019autre part provocatrices envers les contribuables fran\u00e7ais.<\/b><\/p>\n
Votre volont\u00e9 d\u2019int\u00e9grer la notion de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale pour le groupe doit vous conduire \u00e0 une plus juste r\u00e9partition des profits g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par l\u2019ENSEMBLE des salari\u00e9s de Safran.<\/b><\/p>\n
La CGT vous demande donc de mettre fin \u00e0 ces ILT et de d\u00e9terminer un nouveau mode de redistribution des richesses \u00e9quitable pour tous.<\/b><\/p>\nNotre syndicat accompagnera les salari\u00e9s souhaitant se mobiliser et afficher leur m\u00e9contentement.<\/b><\/h3>\n
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