La Covid-19 a mis le monde sous une chape de plomb en mati\u00e8re de libert\u00e9s et de droits. Dans le m\u00eame temps, le syndicat patronal de la branche (UIMM) via les n\u00e9gociations du champ conventionnel tente de casser tous nos droits construits au cours du 20\u00e8me si\u00e8cle.<\/b><\/p>\nR\u00c9MUN\u00c9RATION<\/b><\/h3>\n
L\u2019UIMM attaque l\u2019ensemble des \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration, notament:<\/p>\n
\u2022 La suppression de la prime d\u2019anciennet\u00e9<\/p>\n
\u2022 La remise en cause des primes d\u2019\u00e9quipe, de nuit, de panier<\/p>\n
\u2022 Le remboursement de frais professionnels<\/p>\n
\u2022 La garantie de r\u00e9mun\u00e9ration qui assure le maintien, a minima, du salaire de base d\u2019une ann\u00e9e sur l\u2019autre.<\/p>\n
La CGT demande l\u2019augmentation des salaires, une prime d\u2019anciennet\u00e9 calcul\u00e9e sur la totalit\u00e9 du salaire et un 13 \u00e8me mois pour tous !<\/b><\/p>\nCLASSIFICATIONS<\/b><\/h3>\n
L\u2019UIMM assume clairement la \u00ab rupture soci\u00e9tale \u00bb\u00a0 <\/span>de son projet dans lequel les qualifications et les dipl\u00f4mes des salari\u00e9s ne seront plus automatiquement reconnus. Les salari\u00e9s seront uniquement class\u00e9s en fonction de la cotation de leur l\u2019emploi.<\/p>\n En d\u2019autres termes, un salari\u00e9 verra sa r\u00e9mun\u00e9ration ajust\u00e9e \u00e0 la hausse ou \u00e0 la baisse selon les postes occup\u00e9s au long de sa carri\u00e8re .<\/p>\n La CGT revendique le maintien de la reconnaissance des dipl\u00f4mes avec une \u00e9volution automatique tous les 4 ans et un d\u00e9part de grille de salaire \u00e0 1800\u20ac.<\/b><\/p>\n Le jour d\u2019apr\u00e8s risque d\u2019\u00eatre pire que le jour d\u2019avant. C\u2019est toute l\u2019industrie fran\u00e7aise qui est menac\u00e9e par le patronat, par les magnats de la finance.<\/p>\n La CGT porte des propositions et des arguments forts pour la r\u00e9duction du temps de travail, un des leviers majeurs pour cr\u00e9er massivement de l\u2019emploi, r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s et la pr\u00e9carit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>\n La Covid-19 a mis le monde sous une chape de plomb en mati\u00e8re de libert\u00e9s et de droits. Dans le m\u00eame temps, le syndicat patronal de la branche (UIMM) via les n\u00e9gociations du champ conventionnel tente de casser tous nos droits construits au cours du 20\u00e8me si\u00e8cle. R\u00c9MUN\u00c9RATION L\u2019UIMM attaque l\u2019ensemble des \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5013,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"wds_primary_applications":0,"footnotes":""},"categories":[184],"tags":[],"applications":[],"class_list":["post-5012","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-federation-metallurgie","featuring-lestitres","themes-information-du-personnel","documents-accords","documents-articles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5012"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5012\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5014,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5012\/revisions\/5014"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5013"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5012"},{"taxonomy":"applications","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/applications?post=5012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}DEFENDONS NOS EMPLOIS ET L\u2019INDUSTRIE\u00a0<\/span><\/b><\/h3>\n
Mardi 23 mars est une journ\u00e9e d\u2019action pour peser sur les n\u00e9gociations\u00a0<\/b>et inverser les pr\u00e9tentions patronales.<\/b><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"