{"id":4620,"date":"2020-04-16T16:31:17","date_gmt":"2020-04-16T14:31:17","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/?p=4620"},"modified":"2020-04-29T09:29:52","modified_gmt":"2020-04-29T07:29:52","slug":"4620-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/4620-2\/","title":{"rendered":"Compte rendu de n\u00e9gociation – Accord \u00ab\u00a0COVID\u00a0\u00bb – 15 avril 2020"},"content":{"rendered":"

Une derni\u00e8re r\u00e9union de fin de n\u00e9gociation s’est tenue le 15 avril.<\/p>\n

Quelques modifications ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9es<\/h4>\n

La notion du p\u00e9rim\u00e8tre des Forfaits Jour n’avait pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cis\u00e9e lors des r\u00e9unions pr\u00e9c\u00e9dentes et l’on pouvait comprendre que seuls ceux \u00e9tant en Activit\u00e9 Partielle totale sur le mois d’avril \u00e9taient concern\u00e9s pour le pr\u0117l\u00e8vement d’un jour de cong\u00e9. C’\u00e9tait la r\u00e9daction du projet d’accord envoy\u00e9 aux \u00a0coordinateurs le samedi 11 avril.
\nDans le projet d’accord du 15 avril il est pr\u00e9cis\u00e9 que les Forfaits Jours ayant \u00e9t\u00e9 en Activit\u00e9 Partielle (Chom\u00e9e) d’au moins 30% sur le mois d’avril<\/strong> seront pr\u00e9lev\u00e9s de ce jour de cong\u00e9.
\nL’explication est que cela touchera plus de personnes et garantira l’alimentation du fonds de solidarit\u00e9…
\nEn effet, dans beaucoup de cas, le personnel effectue des p\u00e9riodes en alternance de pr\u00e9sence sur site o\u00f9 de t\u00e9l\u00e9travail avec des p\u00e9riodes ch\u00f4m\u00e9es.<\/p>\n

Seule \u00ab\u00a0avanc\u00e9e\u00a0\u00bb, concernant, le solde des cong\u00e9s acquis devant \u00eatre pris avant le 31 mai<\/strong> 2020, cette \u00e9ch\u00e9ance est report\u00e9e \u00e0 titre exceptionnel au 30 juin 2020<\/strong> et chaque soci\u00e9t\u00e9 adaptera selon ses contraintes op\u00e9rationnelles<\/p>\n

Pour le versement des majorations d’AP<\/strong> concernant les plus bas salaires, la Direction dit faire au plus t\u00f4t au mois de juillet tout en ayant affirm\u00e9 la veille que ce ne serait pas possible avant septembre<\/strong>…bref cela reste tr\u00e8s \u00a0vague comme la r\u00e9daction finale de l’accord.
\nEnfin un paragraphe sur la commission de suivi de l’accord a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9.<\/p>\n

Dans ce contexte<\/h4>\n
    \n
  • la CFDT se d\u00e9clare toujours signataire<\/li>\n
  • la CFE-CGC se d\u00e9clare \u00e9galement toujours signataire<\/li>\n
  • FO reconsulte ses bases suite \u00e0 la modification des 30% des Forfaits Jour<\/li>\n
  • Notre syndicat reste sur sa position de la r\u00e9union de notre coordination du 14 avril en tant que non signataire.Fraternellement
    \nLes Coordinateurs CGT groupe Safran<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Une derni\u00e8re r\u00e9union de fin de n\u00e9gociation s’est tenue le 15 avril. Quelques modifications ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9es La notion du p\u00e9rim\u00e8tre des Forfaits Jour n’avait pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cis\u00e9e lors des r\u00e9unions pr\u00e9c\u00e9dentes et l’on pouvait comprendre que seuls ceux \u00e9tant en Activit\u00e9 Partielle totale sur le mois d’avril \u00e9taient concern\u00e9s pour le pr\u0117l\u00e8vement d’un jour […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4557,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"wds_primary_applications":0,"footnotes":""},"categories":[1,172],"tags":[],"applications":[],"class_list":["post-4620","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus","category-safran","featuring-lestitres","themes-information-du-personnel","documents-accords"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4620"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4622,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4620\/revisions\/4622"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4557"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4620"},{"taxonomy":"applications","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/applications?post=4620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}