La mobilisation que nous avons initi\u00e9e le 5 d\u00e9cembre est in\u00e9dite. Elle a d\u00e9jou\u00e9 toutes les strat\u00e9gies de division du gouvernement et rassemble. Encadrement ou ex\u00e9cution, public ou priv\u00e9, seniors ou jeunes actifs\u2026Toutes et tous se sont retrouv\u00e9.e.s lors des journ\u00e9es d\u2019action. Enseignant.e.s, avocat.e.s, soignant.e.s, les professions qualifi\u00e9.e.s ont rarement \u00e9t\u00e9 aussi mobilis\u00e9es. Des secteurs entiers sont en gr\u00e8ve reconductible, \u00e0 l\u2019image de la SNCF, de la RATP, de l\u2019Op\u00e9ra de Paris, Radio France, ou encore de l\u2019\u00e9nergie. Notre mobilisation est suivie et soutenue \u00e0 l\u2019international\u00a0par des millions de salari\u00e9.e.s: des centaines de syndicats nous ont adress\u00e9 leur soutien, convaincus que l\u2019issue de notre mobilisation p\u00e8sera sur la situation sociale de leur pays.<\/p>\n
D\u2019abord, notre mobilisation a forc\u00e9 le gouvernement \u00e0 d\u00e9voiler sa r\u00e9forme avant les \u00e9lections municipales et a permis de lever le voile sur son contenu.<\/strong> L\u2019objectif n\u2019est pas l\u2019\u00a0\u00ab\u00a0\u00e9quit\u00e9\u00a0\u00bb et la fin des \u00ab\u00a0privil\u00e8ges\u00a0\u00bb dont jouiraient certains \u00a0salari\u00e9s, mais la mise en place d\u2019un pilotage automatique pour baisser les pensions et reculer en permanence l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part en retraite. Le maintien du niveau de vie ne serait plus garanti, et les salari\u00e9.e.s solvables seraient pouss\u00e9s pieds et poings li\u00e9s vers la capitalisation. L\u2019essentiel des dispositions sont renvoy\u00e9es \u00e0 des ordonnances ou \u00e0 des d\u00e9crets.<\/strong> Les parlementaires seront donc somm\u00e9s de voter un texte \u00e0 trous. Aucune \u00e9tude d\u2019impact s\u00e9rieuse, pas de trajectoire financi\u00e8re et encore moins de simulations individuelles, alors que les \u00ab\u00a0concertations\u00a0\u00bb avec les organisations syndicales durent depuis 2 ans. Pour assurer une retraite aux nouvelles g\u00e9n\u00e9rations, nous proposons<\/strong> la validation des ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes, la fin des in\u00e9galit\u00e9s femmes\/hommes, la reconnaissance des qualifications et une vraie prise en compte de la p\u00e9nibilit\u00e9. La fin de l\u2019aust\u00e9rit\u00e9 salariale dans la fonction publique, l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale femmes-hommes et des mesures r\u00e9solues pour lutter contre le ch\u00f4mage et la pr\u00e9carit\u00e9 permettraient de d\u00e9gager des ressources cons\u00e9quentes pour financer nos retraites. Augmenter les cotisations est un levier simple et imm\u00e9diat. Pour un salaire mensuel de 2500\u20ac, il suffirait d\u2019augmenter les cotisations mensuelles de 10\u20ac pour financer la retraite \u00e0 60 ans avec 75% du dernier salaire. Il nous faut mettre chaque parlementaire en face de ses responsabilit\u00e9s et exiger qu\u2019ils ne votent pas ce texte de r\u00e9gression sociale. L\u2019intersyndicale nationale (CGC \u2013 CGT \u2013 FO \u2013 FSU \u2013 Solidaires) va continuer \u00e0 appeler \u00e0 des temps forts de gr\u00e8ve et de manifestation pour lesquels il nous faudra \u00eatre les plus nombreux possible. De nouveaux secteurs rentrent dans la danse. En 2006, c\u2019est au bout de 3 mois et demi de mobilisation que nous avons gagn\u00e9 le retrait du CPE. Rien n\u2019est \u00e9crit d\u2019avance, l\u2019issue du mouvement d\u00e9pend de chacune et chacun d\u2019entre nous\u00a0! A nous de l\u2019\u00e9crire et de la construire ensemble\u00a0!<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Adresse aux ICTAM <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"wds_primary_applications":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"applications":[],"class_list":["post-4267","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actus"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4267","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4267"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4267\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4338,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4267\/revisions\/4338"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4267"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4267"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4267"},{"taxonomy":"applications","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/applications?post=4267"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nComme nous l\u2019avons r\u00e9v\u00e9l\u00e9, l\u2019exclusion des cadres sup\u00e9rieurs de la r\u00e9partition int\u00e9grale priverait notre syst\u00e8me de retraite solidaire de leurs cotisations, soit en moyenne de 4 milliards d\u2019euros chaque ann\u00e9e. La r\u00e9forme du gouvernement creuse donc les d\u00e9ficits\u00a0! Les vrais b\u00e9n\u00e9ficiaires de la r\u00e9forme apparaissent maintenant \u00e0 visage d\u00e9couvert\u00a0: les banquiers, les assureurs et les diff\u00e9rents gestionnaires d\u2019\u00e9pargne retraite, Black Rock en t\u00eate. C\u2019est ce qui nous a permis de gagner la bataille de l\u2019opinion, avec, malgr\u00e9 les man\u0153uvres du gouvernement, une large majorit\u00e9 de la population oppos\u00e9e \u00e0 la r\u00e9forme des retraites.
\nEnfin, l\u2019intersyndicale s\u2019est \u00e9largie \u00e0 la CFE-CGC, et malgr\u00e9 les tentatives de diversion du gouvernement avec la vraie fausse suspension de l\u2019\u00e2ge pivot, la majorit\u00e9 des organisations syndicales exige toujours le retrait du texte. Et pour cause<\/p>\nL\u2019\u00e9tude du projet de loi d\u00e9montre un hold up d\u00e9mocratique in\u00e9dit.<\/h2>\n
\nDe l\u2019amateurisme\u00a0? Non, une volont\u00e9 d\u2019occulter les effets de la r\u00e9forme et la prise en main technocratique de nos retraites.<\/strong> Le projet de loi met en place un pilotage automatique\u00a0: alors qu\u2019aujourd\u2019hui, pour modifier un param\u00e8tre (reporter l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part, allonger les annuit\u00e9s, d\u00e9sindexer les pensions\u2026) il faut faire voter une loi, demain, il n\u2019y aurait plus besoin de r\u00e9forme.
\nNous n\u2019aurons plus aucune garantie du montant de notre pension par rapport \u00e0 notre dernier salaire et la valeur du point sera connue seulement au moment du d\u00e9part en retraite. La prise en compte de toute la carri\u00e8re au lieu des meilleures ann\u00e9es p\u00e9nalisera particuli\u00e8rement celles et ceux qui ont une carri\u00e8re ascendante, et le montant de pension d\u00e9crochera totalement du salaire de fin de carri\u00e8re. Le projet de loi permet m\u00eame de baisser des pensions d\u00e9j\u00e0 liquid\u00e9es car il n\u2019y a m\u00eame pas d\u2019obligation de les revaloriser au niveau de l\u2019inflation\u00a0!<\/p>\nNous refusons le statut quo.<\/h2>\n
\nCeci d\u00e9montre qu\u2019il s\u2019agit bien d\u2019un choix de soci\u00e9t\u00e9.<\/strong> Alors que 50% des salari\u00e9.e.s sont au ch\u00f4mage au moment de prendre leur retraite, augmenter encore la dur\u00e9e de travail serait un non-sens \u00e9conomique, social et soci\u00e9tal. Encadrants, nous connaissons la, difficult\u00e9 des gestions de fin de carri\u00e8re. Nous ne sommes pas dupes\u00a0: le patronat est \u00e0 l\u2019affut pour baisser les salaires des seniors qualifi\u00e9.e.s et remettre en cause les d\u00e9roul\u00e9s de carri\u00e8re.
\nApr\u00e8s une dur\u00e9e de conflit in\u00e9dite, les salari\u00e9.e.s des secteurs les plus mobilis\u00e9s sont sous pression financi\u00e8re pour continuer la gr\u00e8ve reconductible.<\/strong> Est-ce \u00e0 dire, comme le clame partout le gouvernement, que la mobilisation est termin\u00e9e\u00a0?\u00a0 Au contraire, elle rentre dans une nouvelle phase car le projet de loi n\u2019a m\u00eame pas pass\u00e9 l\u2019\u00e9tape du conseil des ministres. Les d\u00e9bats parlementaires, m\u00eame limit\u00e9s au plus strict par le gouvernement, dureront \u00a0encore jusqu\u2019au mois de mai, avec au milieu les \u00e9lections municipales. Le gouvernement a r\u00e9ussi \u00e0 faire l\u2019unit\u00e9 des forces de gauche, qui exigent toutes le retrait du texte et ont formul\u00e9 des propositions alternatives.<\/p>\n\u00c0 nous maintenant de construire ensemble les suites de la mobilisation.<\/h2>\n
\nAu-del\u00e0, la diversit\u00e9 des modes d\u2019action doit nous permettre de continuer \u00e0 d\u00e9jouer tous les pronostics du gouvernement : jet\u00e9 de parapluie des salari\u00e9.e.s de M\u00e9t\u00e9o France, d\u00e9mission collective des m\u00e9decins hospitaliers, lanc\u00e9 de Robe des avocat.e.s, chor\u00e9graphie des femmes sur \u00abA cause de Macron \u00bb \u2026autant d\u2019actions qu\u2019il nous faut d\u00e9cupler. Gr\u00e8ve du z\u00e8le et des heures suppl\u00e9mentaires,\u00a0 gr\u00e8ve des t\u00e2ches administratives, port de signes distinctifs\u2026nous avons les moyens d\u2019inscrire notre mobilisation dans la dur\u00e9e pour gagner.
\nRappelons que la gr\u00e8ve est un droit pour tou.te.s les salari\u00e9.e.s, quel que soit le niveau de responsabilit\u00e9. Contrairement \u00e0 l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit entretenu de gr\u00e8ve par d\u00e9l\u00e9gation, quel que soit notre secteur ou nos fonctions, la gr\u00e8ve p\u00e8se et permet de se faire voir et entendre et d\u00e9montre aux directions la d\u00e9termination des salari\u00e9.e.s.<\/p>\n