{"id":4102,"date":"2020-01-20T17:10:59","date_gmt":"2020-01-20T16:10:59","guid":{"rendered":"https:\/\/reforme-retraite.info\/?p=4102"},"modified":"2020-01-29T10:56:44","modified_gmt":"2020-01-29T09:56:44","slug":"29janvier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/29janvier\/","title":{"rendered":"Quand la d\u00e9mocratie doit affronter la technocratie"},"content":{"rendered":"

Le Gouvernement a pr\u00e9sent\u00e9 son projet de loi en Conseil des ministres. Son contenu confirme toutes les critiques de la CGT<\/strong><\/em>
\nPar sa dur\u00e9e et son ampleur, notre mobilisation a d\u00e9j\u00e0 d\u00e9jou\u00e9 tous les pronostics. Nous pouvons gagner !<\/strong><\/em>
\nL\u2019intersyndicale (r\u00e9unissant la CGC, la CGT, FO, la FSU et Solidaires) appelle \u00e0 une grande journ\u00e9e de gr\u00e8ve et de manifestation le 29 janvier prochain (voir le communiqu\u00e9 ci-dessous).\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n

\n

Ce que r\u00e9v\u00e8le\u00a0<\/b><\/span>le projet de loi\u00a0<\/b><\/span><\/h2>\n

Un hold-up d\u00e9mocratique in\u00e9dit
\n<\/b>>>>\u00a0<\/b><\/span>L\u2019essentiel des dispositions sont renvoy\u00e9es \u00e0 des ordonnances ou des d\u00e9crets, les parlementaires seront donc somm\u00e9s de voter un texte \u00e0 trou.
\n<\/span>>>>\u00a0<\/b><\/span>Aucune \u00e9tude d\u2019impact s\u00e9rieuse, pas de trajectoire financi\u00e8re et encore moins de simulation individuelle, alors que les \u00ab\u00a0concertations\u00a0\u00bb avec les organisations syndicales durent depuis deux ans.<\/span><\/p>\n

Toutes et tous concern\u00e9\u00b7es
\n<\/b>>>>\u00a0\u00a0<\/span><\/b><\/span>Pour celles et ceux n\u00e9.e.s avant 1975, des mesures d\u2019\u00e2ges (\u00e2ge d\u2019\u00e9quilibre, report de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal, allongement des annuit\u00e9s\u2026) qui seront d\u00e9finies en avril, pour les autres la retraite \u00e0 points.<\/p>\n

Plus besoin de r\u00e9forme pour faire baisser les retraites
\n<\/b>>>>\u00a0\u00a0<\/span><\/b><\/span>Il serait m\u00eame possible de baisser des pensions d\u00e9j\u00e0 liquid\u00e9es car il n\u2019y a m\u00eame pas d\u2019obligation de les revaloriser au niveau de l\u2019inflation\u00a0!
\n>>>\u00a0\u00a0<\/span><\/b><\/span>L\u2019\u00e2ge de d\u00e9part et le montant des pensions ne seraient plus garantis\u00a0: un syst\u00e8me de pilotage automatique permettrait de d\u00e9caler automatiquement l\u2019\u00e2ge d\u2019\u00e9quilibre et d\u2019ajuster la valeur du point en fonction de la situation \u00e9conomique ou d\u00e9mographique<\/p>\n

Pour les ing\u00e9s, cadres & techs : la capitalisation
\n<\/b>>>>\u00a0<\/b><\/span>La pension ne serait plus calcul\u00e9e sur les meilleures ann\u00e9es mais sur l\u2019ensemble de la carri\u00e8re, ce qui p\u00e9nalisera particuli\u00e8rement celles et ceux qui ont des carri\u00e8res ascendantes. R\u00e9sultat : pour tenter de maintenir leur niveau de vie, les salari\u00e9.e.s solvables seraient renvoy\u00e9\u00b7es pieds et poings li\u00e9s vers l\u2019\u00e9pargne retraite. Ainsi, l\u2019article 63 du projet de loi d\u00e9r\u00e8glemente et d\u00e9fiscalise encore l\u2019\u00e9pargne retraite pour permettre sa g\u00e9n\u00e9ralisation.<\/p>\n

Une r\u00e9forme qui creuse les d\u00e9ficits
\n<\/b>>>>\u00a0\u00a0<\/span><\/b><\/span>10 % des cadres ne cotiseraient plus sur la totalit\u00e9 de leur salaire, ce qui ferait perdre plus de 4 milliards d\u2019euros de cotisations par an \u00e0 notre syst\u00e8me de retraite par r\u00e9partition\u2026et cr\u00e9erait un boulevard pour l\u2019\u00e9pargne retraite.<\/p>\n

Les femmes grandes perdantes
\n<\/b>>>>\u00a0<\/b><\/span>Les majorations de dur\u00e9e d\u2019assurance par enfant (deux ans dans le priv\u00e9) disparaissent, les pensions de r\u00e9version ne seront plus accessibles aux couples divorc\u00e9s, et le calcul de la retraite sur toute la carri\u00e8re p\u00e9nalisera particuli\u00e8rement les carri\u00e8res hach\u00e9es, et donc les femmes, qui sont 30 % \u00e0 occuper des emplois \u00e0 temps partiel.<\/p>\n

Les solutions existent pour financer\u00a0<\/b><\/span>une autre r\u00e9forme des retraites<\/b><\/span><\/h2>\n

Alors qu\u2019en 2050, le nombre de plus de 60 ans aura augment\u00e9 de pr\u00e8s de 40 %, bloquer, comme veut le faire le gouvernement, les ressources d\u00e9volues \u00e0 nos retraites \u00e0 leur niveau actuel se traduirait par l\u2019effondrement de nos pensions. Ce n\u2019est pas en avril, \u00e0 la fin du d\u00e9bat parlementaire qu\u2019il faudra parler du financement ! C\u2019est maintenant ! Pour financer la retraite \u00e0 60 ans \u00e0 taux plein (75 % du dernier salaire), la CGT fait de nombreuses propositions dont le Gouvernement et le Medef refusent de d\u00e9battre.<\/p>\n

Cotisations
\n<\/b>>>>\u00a0<\/b><\/span>Une faible augmentation des cotisations (financ\u00e9es \u00e0 60 % par l\u2019employeur) suffit \u00e0 elle seule pour financer la retraite \u00e0 60\u00a0ans avec 75 % de son dernier salaire avec prise en compte des ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes.
\n>>>\u00a0<\/b><\/span>Pour un salaire mensuel de r\u00e9f\u00e9rence de 2\u00a0500\u00a0\u20ac cela repr\u00e9sente 10 \u20ac d\u2019augmentation par mois.<\/p>\n

Emploi
\n<\/b>>>>\u00a0\u00a0<\/span><\/b><\/span>2,4 % d\u2019emplois en plus = 9 milliards d\u2019euros de cotisations sociales (et 7 milliards d\u2019euros d\u2019\u00e9conomies pour l\u2019assurance ch\u00f4mage).
\n>>>\u00a0<\/b><\/span>100\u00a0000 jeunes dipl\u00f4m\u00e9\u00b7es embauch\u00e9.es en CDI avec un salaire \u00e9gal au montant du plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (41\u00a0088 \u20ac brut annuel) = 1 milliard d\u2019euros en recettes annuelles de cotisations sociales.<\/p>\n

\u00c9galit\u00e9 femmes \/ hommes
\n<\/b>>>>\u00a0<\/b><\/span>6 milliards d\u2019euros pour la CNAV + 5 milliards d\u2019\u20ac pour l\u2019AGIRC-ARRCO\u00a0(source : Sources CNAV et AGIRC-ARRCO)<\/i>.
\n>>>\u00a0<\/b><\/span>C\u2019est dans l\u2019encadrement que les \u00e9carts salariaux sont les plus importants entre les femmes et les hommes.<\/p>\n

Salaires
\n<\/b>><\/b><\/span>>>\u00a0\u00a0<\/span><\/b><\/span>Augmenter les salaires du priv\u00e9 de 1 % apporterait 3,6\u00a0milliards d\u2019euros de recettes en cotisations. 5 % d\u2019augmentation du point d\u2019indice de la Fonction Publique (gel\u00e9 depuis 2010)\u00a0\u00a0<\/span>apporterait 1 milliard d\u2019euros de cotisations retraite suppl\u00e9mentaires.
\n>>>\u00a0<\/b><\/span>L\u2019\u00e9crasement des grilles salariales est une r\u00e9alit\u00e9, comme en t\u00e9moignent les 20 % des cadres du secteur priv\u00e9 qui per\u00e7oivent une r\u00e9mun\u00e9ration inf\u00e9rieure au plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (41\u00a0088\u00a0\u20ac brut annuel). Ce tassement des grilles salariales g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 repr\u00e9sente un lourd manque \u00e0 gagner en cotisations sociales.<\/p>\n

Conditionnement des exon\u00e9rations
\n<\/b>de cotisations sociales en fonction de la politique d\u2019emploi et de la politique salariale des entreprises = 52 milliards d\u2019euros en 2019 d\u2019apr\u00e8s la Cour des comptes.
\n><\/b><\/span>>>\u00a0\u00a0<\/span><\/b><\/span>En comparaison, le d\u00e9ficit 2018 des caisses de retraite est de seulement 3,5 milliards d\u2019euros\u00a0(Source : Conseil d\u2019orientation des retraites, novembre 2019).<\/i><\/p>\n

Taxation des revenus du capital
\n<\/b><\/b>>>\u00a0\u00a0<\/span><\/b><\/span>La mise en place d\u2019une contribution sociale sur les revenus financiers distribu\u00e9s par les entreprises \u00e0 un taux \u00e9quivalent aux cotisations employeurs sur les salaires = 30 milliards d\u2019euros de ressources.<\/p>\n

Ce texte est disponible en version tract (pdf) en t\u00e9l\u00e9chargement ci-dessous. Le fichier source est, comme tous nos supports, disponible sur syndicoop<\/a>.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Communiqu\u00e9 de l’intersyndicale du 24 janvier<\/h3>\n

Nos mobilisations seront victorieuses !<\/strong><\/p>\n

Jeudi 23 janvier, partout dans le pays, \u00e0 l\u2019appel de nos organisations syndicales, des manifestations \u00e9clair\u00e9es par des flambeaux ont permis \u00e0 beaucoup de continuer \u00e0 exiger le retrait du projet de r\u00e9forme des retraites. Dans le m\u00eame temps, la gr\u00e8ve se poursuit dans de nombreuses professions qui se mobilisent et multiplient les actions de d\u00e9p\u00f4ts des outils de travail dans des lieux symboliques ; les femmes organisent partout des initiatives pour visibiliser qu\u2019elles sont les grandes perdantes de ce projet.
\nCette journ\u00e9e du 24 janvier s\u2019annonce d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 comme un succ\u00e8s et loin de s\u2019essouffler la mobilisation par la gr\u00e8ve et par les manifestations poursuit son ancrage interprofessionnel port\u00e9 par un soutien large et massif de la population.
\nTout au long des jours prochains sur tout le territoire de nombreuses actions sont d\u00e9j\u00e0 programm\u00e9es, interpellations de parlementaires, soir\u00e9es de soutiens, d\u00e9bats, meeting, manifestations, etc. Notre mouvement s\u2019\u00e9tend et se renforce dans la dur\u00e9e avec \u00e9nergie et volont\u00e9.<\/span>
\nL\u2019intersyndicale r\u00e9clame plus que jamais le retrait du projet de r\u00e9forme pour ouvrir des n\u00e9gociations constructives afin d\u2019am\u00e9liorer le r\u00e9gime actuel pour tous les secteurs professionnels et toutes les g\u00e9n\u00e9rations.
\nLes organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNL et UNEF appellent \u00e0 faire du mercredi 29 janvier,\u00a0veille de la conf\u00e9rence de financement, une journ\u00e9e massive de gr\u00e8ve et de manifestations interprofessionnelles et interg\u00e9n\u00e9rationnelles.
\nElles appellent \u00e0 poursuivre le renforcement et l\u2019\u00e9largissement de la mobilisation en multipliant les initiatives les jeudi et vendredi qui suivent notamment avec des retraites aux flambeaux, des d\u00e9p\u00f4ts d\u2019outils de travail, des assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales, des initiatives en direction de la population.
\nNos organisations d\u00e9cident de se revoir le 29 janvier pour d\u00e9cider ensemble des suites.<\/p><\/blockquote>\n

Paris, 24 janvier 2020<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le gouvernement a pr\u00e9sent\u00e9 son projet de loi. Son contenu confirme toutes les critiques de la CGT, alors m\u00eame que d’autres solutions de financement existent et qu’un mouvement social sans pr\u00e9c\u00e9dent demande le retrait du projet.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4174,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"wds_primary_applications":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"applications":[],"class_list":["post-4102","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actus"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4102"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4102\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4339,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4102\/revisions\/4339"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4102"},{"taxonomy":"applications","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/applications?post=4102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}