{"id":1005,"date":"2019-06-12T17:18:19","date_gmt":"2019-06-12T15:18:19","guid":{"rendered":"https:\/\/reforme-retraite.info\/?p=1005"},"modified":"2020-01-29T10:58:04","modified_gmt":"2020-01-29T09:58:04","slug":"decodeur-macron","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/decodeur-macron\/","title":{"rendered":"[D\u00c9CODEUR] La r\u00e9forme des retraites de Macron, c\u2019est quoi\u00a0?"},"content":{"rendered":"

Ce qui \u00e9tait annonc\u00e9 dans le programme d\u2019En Marche en 2017<\/strong><\/h2>\n

\u00ab\u00a0Les cotisations, aux r\u00e9gimes de base comme aux r\u00e9gimes compl\u00e9mentaires, qu\u2019elles soient vers\u00e9es sur les bases de revenus ou acquises au titre de la solidarit\u00e9 (pour les ch\u00f4meurs par exemple) seront inscrites sur un compte individuel et revaloris\u00e9es chaque ann\u00e9e selon la croissance des salaires. Ainsi, chaque euro cotis\u00e9 accro\u00eetra de la m\u00eame mani\u00e8re la pension future, quel que soit le statut du travailleur et l’origine de cette cotisation<\/em>.
\nLe total des droits accumul\u00e9s sera converti au moment de la retraite en une pension, \u00e0 l\u2019aide d\u2019un coefficient de conversion fonction de l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part et de l\u2019ann\u00e9e de naissance. L\u2019allongement de l\u2019esp\u00e9rance de vie est donc pris en compte en continu, au fil des g\u00e9n\u00e9rations: plus besoin de r\u00e9formes successives, qui changent les r\u00e8gles et sont anxiog\u00e8nes et source d\u2019incertitude<\/u>. Dans la dur\u00e9e, la r\u00e9forme aura bien un effet financier en garantissant un \u00e9quilibre sur le long terme.\u00a0<\/em>\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

https:\/\/en-marche.fr\/emmanuel-macron\/le-programme\/retraites<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

Vous n\u2019avez pas tout compris ? C\u2019est fait pour.<\/strong><\/h2>\n

La r\u00e9forme propos\u00e9e par le gouvernement est, dans son principe, un copier-coller du syst\u00e8me su\u00e9dois\u00a0: gel des ressources, avec un taux de cotisation \u00ab\u00a0fix\u00e9 une fois pour toutes\u00a0\u00bb, si bien que, compte tenu de l\u2019augmentation du\u00a0 nombre de retrait\u00e9.e.s,\u00a0 les citoyens doivent arbitrer entre un d\u00e9part \u00e0 61 ans avec une pension insuffisante pour vivre ou une pension plus importante sous r\u00e9serve de d\u00e9caler son d\u00e9part en retraite. L\u2019int\u00e9r\u00eat\u00a0: plus besoin de faire des r\u00e9formes impopulaires pour baisser le montant des pensions, il y aura d\u00e9sormais une r\u00e8gle de pilotage automatique.<\/strong>
\nPour qu\u2019un euro cotis\u00e9 donne le m\u00eame droit pour tous, toutes g\u00e9n\u00e9rations confondues, il faudrait que chacun r\u00e9cup\u00e8re au cours de sa retraite la somme (actualis\u00e9e) de ses cotisations de carri\u00e8re. Cela implique de calculer la pension en divisant la somme des cotisations de carri\u00e8re par l\u2019esp\u00e9rance de vie \u00e0 la retraite. C\u2019est le principe du calcul d\u2019une rente. Plus l\u2019esp\u00e9rance de vie s\u2019accro\u00eet, plus la rente est modeste.\u00a0 Plus l\u2019esp\u00e9rance de vie diminue, plus la rente augmente.
\nOu encore, plus on reporte son d\u00e9part en retraite, plus la rente augmente\u00a0; plus on anticipe son d\u00e9part, plus la rente diminue. Il faudrait donc choisir entre le montant de sa retraite et l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part, ce que le gouvernement pr\u00e9sente comme\u2026 une libert\u00e9 de choix\u00a0!
\nAujourd\u2019hui, pour 100 euros annuels de cotisation, les salari\u00e9s per\u00e7oivent des r\u00e9gimes compl\u00e9mentaires AGIRC et ARRCO, qui fonctionnent par points, 6 euros annuels de pension. Au bout de 16 ans et demi (100\/6) de retraite, ils ont r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 toutes leurs cotisations de carri\u00e8re. Avec une esp\u00e9rance de vie moyenne \u00e0 la retraite de 25 ans, les salari\u00e9s r\u00e9cup\u00e8rent donc une fois et demi leurs cotisations de carri\u00e8re pendant la retraite. Avec la proposition Macron, ils ne pourraient au mieux que r\u00e9cup\u00e9rer leurs cotisations de carri\u00e8re pendant leur retraite, ce qui signifie un effondrement du niveau mensuel de leurs pensions par rapport \u00e0 aujourd\u2019hui.<\/p>\n

La r\u00e9forme Macron repose sur une rupture conceptuelle :<\/strong><\/h2>\n
    \n
  • L\u2019objectif du syst\u00e8me ne serait plus de garantir la continuit\u00e9 du meilleur niveau de vie procur\u00e9 par les salaires, donc de garantir une prestation repr\u00e9sentant un pourcentage d\u00e9termin\u00e9 du salaire, on parle de syst\u00e8me \u00ab \u00e0 prestations d\u00e9finies \u00bb<\/li>\n
  • mais d\u2019\u00e9quilibrer les comptes du syst\u00e8me tout en bloquant d\u00e9finitivement ses ressources (le taux et l\u2019assiette des cotisations) : on parle alors de \u00ab syst\u00e8me \u00e0 cotisations d\u00e9finies \u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n

    Un tel syst\u00e8me aligne en permanence ses d\u00e9penses, en l\u2019occurrence le montant des pensions, sur ses ressources.
    \nIl en r\u00e9sulte que si, pour quelque raison que ce soit, flamb\u00e9e du ch\u00f4mage ou crise \u00e9conomique, le montant des cotisations encaiss\u00e9es n\u2019est plus suffisant pour honorer les droits \u00e0 retraite, ceux-ci sont, du jour au lendemain, automatiquement et uniform\u00e9ment<\/strong> r\u00e9duits de mani\u00e8re \u00e0 r\u00e9tablir l\u2019\u00e9quilibre financier du r\u00e9gime.
    \nLes salari\u00e9s actifs et retrait\u00e9s n\u2019auraient plus aucune visibilit\u00e9 sur l\u2019\u00e9volution devenue chaotique de leur pension.
    \nPour masquer la r\u00e9alit\u00e9 de ses intentions, le gouvernement \u00e9voque un syst\u00e8me par points\u00a0: conversion en points des cotisations puis reconversion des points en rente viag\u00e8re.
    \nSauf que le syst\u00e8me qu\u2019il con\u00e7oit n\u2019a strictement rien \u00e0 voir avec les anciens r\u00e9gimes par points du priv\u00e9, aujourd\u2019hui disparus, l\u2019AGIRC et l\u2019ARRCO, ou avec l\u2019IRCANTEC dans le secteur public\u00a0: ces r\u00e9gimes par points avaient \u00e9t\u00e9 con\u00e7us pour garantir \u00e0 l\u2019encadrement un minimum de 72 % du salaire de fin de carri\u00e8re. Alors que dans le cadre de la r\u00e9forme Macron, le point de retraite verrait sa valeur diminuer au fur et \u00e0 mesure de l\u2019augmentation du nombre de retrait\u00e9s et de leur esp\u00e9rance de vie.<\/p>\n

    Une question de choix<\/h2>\n

    Ce n\u2019est donc pas tant la technique de mat\u00e9rialisation des droits \u00e0 retraite, le fait d\u2019avoir un r\u00e9gime par points ou par annuit\u00e9s qui importe, mais les objectifs assign\u00e9s au syst\u00e8me de retraite\u00a0:<\/strong><\/p>\n

      \n
    • soit un niveau de prestation pr\u00e9d\u00e9fini en proportion des meilleurs salaires de carri\u00e8re,<\/li>\n
    • soit le financement du syst\u00e8me \u00e0 ressources constantes<\/li>\n<\/ul>\n

      En effet, un syst\u00e8me peut fonctionner par annuit\u00e9s et \u00eatre \u00ab\u00a0\u00e0 cotisations d\u00e9finies\u00a0\u00bb, comme il en existe au Canada par exemple, ou par points et \u00eatre \u00ab\u00a0\u00e0 prestations d\u00e9finies\u00a0\u00bb.
      \n\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Pour faire passer sa r\u00e9forme des retraites, le gouvernement a une strat\u00e9gie\u00a0: en dire le moins possible sur son contenu qu\u2019il sait explosif.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wds_primary_category":0,"wds_primary_featuring":0,"wds_primary_perimetre":0,"wds_primary_themes":0,"wds_primary_documents":0,"wds_primary_geographie":0,"wds_primary_secteur":0,"wds_primary_applications":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"applications":[],"class_list":["post-1005","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actus","themes-retraites","documents-decryptages"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1005"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1005\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4352,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1005\/revisions\/4352"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1005"},{"taxonomy":"applications","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgtsafran.com\/groupe\/wp-json\/wp\/v2\/applications?post=1005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}