{"id":41,"date":"2019-09-06T11:25:06","date_gmt":"2019-09-06T09:25:06","guid":{"rendered":"https:\/\/cgtsafran.com\/modele\/3-questions-a-la-cgt-safran\/"},"modified":"2019-09-06T11:25:06","modified_gmt":"2019-09-06T09:25:06","slug":"3-questions-a-la-cgt-safran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgtsafran.com\/ceramics\/2019\/09\/06\/3-questions-a-la-cgt-safran\/","title":{"rendered":"3 questions \u00e0 la CGT Safran"},"content":{"rendered":"<h2>SAFRAN vient de publier d\u2019excellents r\u00e9sultats financiers pour les 6 premiers mois 2019, tout va bien ?<\/h2>\n<p class=\"p2\">Cette publication des comptes du 1<sup>er<\/sup> semestre est d\u2019abord destin\u00e9e aux investisseurs, actionnaires et march\u00e9 financiers, la direction veut les rassurer et conforter les exigences de rentabilit\u00e9 et de dividendes.<\/p>\n<p class=\"p2\">Avec la croissance des activit\u00e9s de l\u2019a\u00e9ronautique civiles et militaires, ainsi que des services-maintenance-r\u00e9paration induit une forte hausse du chiffre d\u2019affaire La direction pr\u00e9voit une super ann\u00e9e 2019. Mais pas un mot dans la communication de la direction sur la situation de l\u2019emploi et des conditions de travail.<\/p>\n<p class=\"p2\">La situation \u00e9conomique et financi\u00e8re de SAFRAN doit permettre un examen favorable des revendications sociales sur l\u2019emploi, les salaires, les investissements.<\/p>\n<h2>Et pourtant, les probl\u00e8mes s\u2019accumulent avec le B737 max clou\u00e9 au sol ou bien le Brexit ?<\/h2>\n<p class=\"p2\">Les 2 crashs du Boeing 737 max ont conduit les autorit\u00e9s \u00e0 un arr\u00eat des vols de cet avion depuis mars 2019. Des probl\u00e8mes sur l\u2019informatique et le syst\u00e8me anti-d\u00e9crochage (MCAS) sont \u00e0 l\u2019origine de ces accidents, et doivent \u00eatre re-certifi\u00e9. Afin de garantir la s\u00e9curit\u00e9 des passagers, les autorit\u00e9s de r\u00e9glementations et de certifications sont aussi interpeller pour garantir la fiabilit\u00e9 des avions.<\/p>\n<p class=\"p2\">SAFRAN participe \u00e0 ce programme avec les moteurs LEAP, les trains d\u2019atterrissage, roue et freins. Ce Boeing ne devrait pas voler avant le d\u00e9but 2020, obligeant le groupe \u00e0 ralentir sa production. Cette crise majeure pour l\u2019a\u00e9ronautique doit \u00eatre prise au s\u00e9rieux et d\u00e9montre que la qualit\u00e9 doit primer sur la rentabilit\u00e9. De plus, dans un contexte de tensions grandissantes dans le monde, avec la guerre commerciale que m\u00e8ne D. Trump, la perspective d\u2019un Brexit dur dans le royaume unis o\u00f9 travaillent 4 200 salari\u00e9s SAFRAN, et les exigences grandissantes pour lutter contre le r\u00e9chauffement climatique, p\u00e8sent sur l\u2019avenir du groupe.<\/p>\n<h3>Les salari\u00e9s vont \u00e9lire leurs 2 repr\u00e9sentants qui si\u00e8geront au conseil d\u2019administration, que propose la CGT ?<\/h3>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s2\">C\u2019est une bonne chose que tous les salari\u00e9s du groupe SAFRAN en France puissent \u00e9lire leurs 2 repr\u00e9sentants (du 17 au 24 octobre) qui si\u00e8geront au conseil d\u2019administration, au c\u00f4t\u00e9 des 15 autres membres. Il y a 5 ans, la CGT obtenait un si\u00e8ge ave 30 % des voix. Aujourd\u2019hui, nous pr\u00e9sentons liste de 4 candidates et candidats au sein de l\u2019instance dirigeante du groupe SAFRAN. Ces 2 membres \u00e9lus par le personnel doivent porter et d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s dans les choix du groupe. <\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">La CGT d\u00e9fendra 5 axes de propositions : <\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/blog\/penser-lavenir-industriel-et-humain-du-groupe-safran\/\"><span class=\"s1\">r\u00e9ussir l\u2019int\u00e9gration sociale et industriel SAFRAN-ZODIAC ;<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/blog\/transition-ecologique-industrielle-et-sociale\/\">pr\u00e9parer la transition \u00e9cologique ;<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/blog\/usine-du-futur\/\">consolider nos acquis sociaux dans un contexte d\u2019usines num\u00e9rique ;<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/blog\/democratie\/\">obtenir une meilleure participation du personnel dans la vie de l\u2019entreprise ;<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/cgtsafran.com\/blog\/exigences-financieres\/\">r\u00e9duire les pressions et exigences des march\u00e9s financiers pour favoriser l\u2019investissement et l\u2019emploi.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SAFRAN vient de publier d\u2019excellents r\u00e9sultats financiers pour les 6 premiers mois 2019, tout va bien ? 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