![\"\"](\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/images\/Photos\/ia-diapo1.jpg\")
<\/p>\nNotre colloque a illustr\u00e9 en quoi l\u2019IA ne pouvait se r\u00e9duire \u00e0 une affaire de sp\u00e9cialistes, mais \u00e9tait l\u2019affaire de tous, car intervenante dans tous les domaines. Cela suppose des choix en amont dans l\u2019utilisation de ces technologies qui peuvent \u00eatre implicites ou explicites, autoritaires ou d\u00e9mocratiques au plan scientifique et technologique, \u00e9conomique, social, politique, \u00e9thique, culturel.<\/p>\n
La CGT a l\u2019ambition d\u2019une IA porteuse de progr\u00e8s social pour toutes et tous.<\/p>\n
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L’IA est une des transformations majeures du num\u00e9rique. Elle intervient de concert avec d’autres \u00e9volutions, comme les objets connect\u00e9s (captant les infos utilis\u00e9es par l’IA), les t\u00e9l\u00e9coms (qui les transmettent), la blockchain (qui peut s\u00e9curiser la tra\u00e7abilit\u00e9).<\/p>\n
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L’association des techniques de l’IA \u00e0 la robotique d’une part, et aux donn\u00e9es de masse (big data) d’autre part, conduit \u00e0 des bouleversements gigantesques, qu’il s’agisse de l’emploi, de la qualification, des m\u00e9tiers, du management, des relations sociales, de la place de l’intelligence humaine, jusqu’aux \u00e9quilibres mondiaux. Ces \u00e9volutions peuvent induire de grandes avanc\u00e9es de progr\u00e8s pour l’humanit\u00e9 (tels les aides au diagnostic m\u00e9dical, la r\u00e9duction des temps d’exposition aux scanners, la suppression des t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives, l\u2019enrichissement et l\u2019\u00e9mancipation au travail, l\u2019aide \u00e0 la d\u00e9cision\u2026), ou bien exacerber les rapports de domination par la monopolisation des donn\u00e9es et la captation totale de la plus value en r\u00e9sultant, la remise en cause des libert\u00e9s et de l’autonomie des individus.<\/p>\n
Nos d\u00e9bats ont permis de comprendre ce qu’est l’IA, de faire la part de ce qui rel\u00e8ve du mythe et de la r\u00e9alit\u00e9, tout en mesurant la dimension des profondes mutations qu’elle peut engendrer. En l’absence de d\u00e9terminisme technologique, l\u2019enjeu central est de penser, de d\u00e9cider de la finalit\u00e9 de l’utilisation de ces technologies (d\u00e8s l’amont au niveau de la R&D et de ses applications), comme de la r\u00e9partition des gains de productivit\u00e9 en r\u00e9sultant.<\/p>\n
C’est pourquoi, la CGT avance des propositions pour permettre aux salari\u00e9s, aux citoyens de peser sur ces transformations dans le sens du progr\u00e8s social, soci\u00e9tal, environnemental.<\/p>\n
Avec l’IA, nous sommes \u00e0 l\u2019entr\u00e9e d’une civilisation nouvelle, o\u00f9 se c\u00f4toient d’immenses espoirs et des risques aggrav\u00e9s.<\/p>\n
Nous ne sommes plus tout \u00e0 fait dans le prolongement du pass\u00e9, mais d\u00e9j\u00e0 dans une pr\u00e9figuration de l’avenir, o\u00f9 rien n’est \u00e9crit d’avance.<\/p>\n
L’intelligence artificielle est une discipline scientifique qui \u00e9tudie l’intelligence humaine.<\/p>\n
Ses applications visent \u00e0 faire faire aux machines des activit\u00e9s qu’on attribue g\u00e9n\u00e9ralement aux animaux ou aux humains. L’IA peut simuler l’intelligence humaine dans certains domaines, voire la surpasser dans sa rapidit\u00e9 de calcul, \u00e0 l’instar de championnats de jeux de go ou d’\u00e9checs.<\/p>\n
Ainsi, on peut simuler la perception (cf. les programmes de reconnaissance vocale), le raisonnement ou l’apprentissage, la communication. Les moteurs de recherche sont de l’IA, tout comme les logiciels Siri, le d\u00e9verrouillage des portables par reconnaissance digitale. L’IA peut aussi diagnostiquer des cancers de la peau \u00e0 partir de photos de grains de beaut\u00e9.<\/p>\n
Certains th\u00e9oriciens supputent que les machines devraient d\u00e9passer, et donc supplanter l’homme dans tous les domaines r\u00e9sultant, selon la loi Moore, des performances des machines doublant \u00e0 un rythme exponentiel et des progr\u00e8s de l’apprentissage automatique. C\u2019est ce qu’ils appellent la singularit\u00e9. Ce danger Trans humaniste existe-t-il vraiment ou rel\u00e8ve-t-il de science-fiction teint\u00e9e d\u2019id\u00e9ologie lib\u00e9rale r\u00eavant de r\u00e9duire, voire de ne plus avoir \u00e0 r\u00e9mun\u00e9rer le travail\u00a0? Apr\u00e8s la fausse pr\u00e9diction d\u2019usines sans salari\u00e9s, on aboutirait \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 hyper rationalis\u00e9e, math\u00e9matique, sans humanit\u00e9. Une chose est de simuler le comportement du cerveau et d’avoir des comportements approximativement corrects, mais autre chose est de le remplacer. Aujourd’hui, l’IA est sup\u00e9rieure \u00e0 des capacit\u00e9s humaines sur quelques cr\u00e9neaux \u00e9troits, cibl\u00e9s.<\/p>\n
L’intelligence humaine ne peut se r\u00e9duire \u00e0 une question de rythme ou de calcul, mais induit des sentiments, des \u00e9motions, de la conscience. L’intelligence humaine est li\u00e9e \u00e0 l’esprit, au corps et \u00e0 leurs interactions avec leur environnement\u00a0: l’intelligence est donc collective.<\/p>\n
Un cerveau isol\u00e9 est un cerveau infirme. C’est pourquoi le lien social est aussi important, ce que ne remplacera jamais la machine. La diff\u00e9rence entre l\u2019IH et l’IA n’est pas quantitative, mais qualitative\u00a0: c’est le vivant qui cr\u00e9e du sens, pas le calcul.<\/p>\n
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Les progr\u00e8s et la maturit\u00e9 de la science dans le domaine de l’IA li\u00e9s au big data, lui permettent de d\u00e9velopper de nouveaux produits de l\u2019IA et d’investir de nombreux secteurs d’activit\u00e9s (dans la sant\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9 et la d\u00e9fense, les banques et assurances, l’industrie, les transports, la communication, l\u2019agriculture, et m\u00eame l’art).<\/p>\n
Les \u00e9conomistes pr\u00e9voient que d’ici une dizaine d\u2019ann\u00e9es, les produits de l’IA atteindront jusqu’\u00e0 15 % de la production totale des biens mondiaux.<\/p>\n
Quelles sont les ambitions de la France dans le d\u00e9veloppement de l’IA pour ne pas perdre son ind\u00e9pendance d\u00e9cisionnelle sur les transformations de la soci\u00e9t\u00e9 par l’IA\u00a0?<\/p>\n
Le rapport Villani recense 135 propositions \u00ab\u00a0pour une strat\u00e9gie nationale et europ\u00e9enne en la mati\u00e8re et constituer un mod\u00e8le de d\u00e9veloppement \u00e9thique et responsable de l’IA.\u00a0\u00bb Cette vision soucieuse des utilisateurs d’une France leader de l\u2019\u00e9thique de l’IA, est l’axe principal du rapport. Si nous partageons cette dimension soci\u00e9tale de l\u2019IA, qui doit \u00eatre au service du bien commun et de la soci\u00e9t\u00e9, les indigences du rapport sur le d\u00e9veloppement de la politique industrielle, le devenir des acteurs industriels fran\u00e7ais, et les investissements dans la recherche, risquent fort de nous cantonner \u00e0 th\u00e9oriser de bonnes intentions, sans s’en donner les moyens\u00a0! Antoine Petit, patron du Cnrs, mettait en garde sur le fait de vouloir \u00eatre les sp\u00e9cialistes de l\u2019\u00e9thique, quand les Chinois et les Am\u00e9ricains deviennent les sp\u00e9cialistes du business, et au bout du compte nous imposeraient leur mod\u00e8le.<\/p>\n
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Peser pour un d\u00e9veloppement \u00e9thique de l’IA et en \u00eatre le leader, implique de ma\u00eetriser certains processus et fili\u00e8res industrielles, en particulier la fili\u00e8re des composants et des syst\u00e8mes embarqu\u00e9s.<\/p>\n
Nos d\u00e9bats ont illustr\u00e9 la qualit\u00e9 de l’industrie fran\u00e7aise et europ\u00e9enne \u00e0 travers la soci\u00e9t\u00e9 StMicroelectronics ou Soitec\u2026 ou encore concernant les enjeux de l’informatique quantique, la qualit\u00e9 de la compagnie Bull, alli\u00e9e au CEA et Teratec (p\u00f4le Europe en simulation num\u00e9rique), qui sera dans le peloton de t\u00eate des superpuissances informatiques d\u00e8s 2020, \u00e0 condition de faire en sorte qu’aucune OPA financi\u00e8re ne vienne d\u00e9pecer par unit\u00e9 cette entreprise. Car si Bull n’est pas une p\u00e9pite financi\u00e8re, elle est une pi\u00e8ce ma\u00eetresse dans une politique industrielle nationale. Il est n\u00e9cessaire que la France comme l’Europe s’opposent \u00e0 des op\u00e9rations financi\u00e8res qui d\u00e9p\u00e8ceraient ces entreprises et fili\u00e8res et mettraient le pays et l’Europe en d\u00e9pendance de puissances \u00e9trang\u00e8res, ob\u00e9rant ainsi gravement toute possibilit\u00e9 de redressement d’une industrie nationale.<\/p>\n
R\u00e9affirmer le r\u00f4le de l\u2019\u00c9tat afin de disposer d’une v\u00e9ritable politique d’ind\u00e9pendance suppose, selon la CGT, d’instaurer un grand programme volontariste orchestr\u00e9 par la puissance publique (Cf. propositions du collectif conf\u00e9d\u00e9ral Recherche CGT). Il faut tirer les enseignements des succ\u00e8s obtenus dans l’a\u00e9ronautique, le spatial, ou le nucl\u00e9aire, gr\u00e2ce \u00e0 la mise en \u0153uvre de programme public d’ampleur, qui ont permis dans la dur\u00e9e une qualit\u00e9 des efforts \u00ab\u00a0recherche – investissements\u00a0\u00bb. Int\u00e9grant la pluridisciplinarit\u00e9 n\u00e9cessaire pour d\u00e9velopper l’IA, ce grand programme serait un tremplin pour dynamiser les secteurs de l’industrie et les domaines scientifiques et techniques.<\/p>\n
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Il n’y aura pas de d\u00e9veloppement de l’IA en France sans un solide secteur Recherche publique et priv\u00e9e.<\/p>\n
Or, si la recherche fran\u00e7aise est au premier rang mondial pour ses chercheurs en math\u00e9matiques et en intelligence artificielle, c\u2019est l’ensemble de la recherche qui est malade et menac\u00e9e du fait de la faiblesse de ses investissements financiers et de ses moyens humains, y compris dans le secteur de l’enseignement sup\u00e9rieur et recherche, de l’explosion de la pr\u00e9carit\u00e9 et de la non-reconnaissance des qualifications, de l’inefficacit\u00e9, de l’opacit\u00e9 et du co\u00fbt des interfaces public\/priv\u00e9, du gaspillage des aides publiques.<\/p>\n
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Il est urgent d’y rem\u00e9dier et la CGT avance cinq grands axes propositionnels\u00a0:<\/p>\n
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Les applications de l’IA affectent tous les domaines et induisent des risques sociaux, \u00e9thiques et soci\u00e9taux aggrav\u00e9s de trois ordres\u00a0:<\/p>\n
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La rar\u00e9faction du travail au temps des algorithmes est devenue une des questions les plus cruciales que la soci\u00e9t\u00e9 doit affronter au XXI\u00e8me<\/sup>\u00a0si\u00e8cle.<\/p>\n <\/p>\n La premi\u00e8re r\u00e9volution industrielle \u00e9tait fond\u00e9e sur l’automatisation des muscles humains et animaux.<\/p>\n Aujourd’hui, il s’agit pour partie des cerveaux. Le travail humain sera-t-il inexorablement remplac\u00e9 demain par les robots dans les usines, et les algorithmes dans les bureaux, et produire un ch\u00f4mage de masse\u00a0? O\u00f9 bien s\u2019adaptera-t-il et se r\u00e9inventera-t-il \u00e0 travers une masse de nouveaux emplois pour faire face \u00e0 des d\u00e9fis in\u00e9dits, comme la r\u00e9duction des \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre, la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s, la transformation des modes de production et des syst\u00e8mes de transports, la pr\u00e9servation d’eau douce, l\u2019optimisation des productions d\u2019\u00e9nergie et de biens, en fonction de l\u2019int\u00e9r\u00eat r\u00e9el des populations, et non du profit de quelques-uns \u2026 Bref les besoins d’emplois ne manquent pas\u00a0!<\/p>\n Une chose est s\u00fbre, la robotisation associ\u00e9e \u00e0 l’IA va supprimer des emplois. France Strat\u00e9gie a estim\u00e9 que cette automatisation toucherait 15 % des emplois de l\u2019hexagone. Certains m\u00e9tiers sont particuli\u00e8rement concern\u00e9s\u00a0: (99 % des t\u00e9l\u00e9marketeurs seront remplac\u00e9s par des chatbots, 99 % des caissi\u00e8res. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne serait encore plus destructeur dans les pays en voie de d\u00e9veloppement\u00a0: 2\/3 des emplois pourraient \u00eatre supprim\u00e9s en raison de mouvements de relocalisation provoqu\u00e9s par l’essor des robots industriels. En fait, ce sont les emplois qui ne n\u00e9cessitent ni empathie (les logiciels se comportent comme des sous-dou\u00e9s de l’interaction sociale), ni contenu de mati\u00e8re grise important, qui seront promis \u00e0 l’extinction. (Logistique\u00a0: les robots permettent d’obtenir entre 20 et 40 % d\u2019\u00e9conomies de co\u00fbts).<\/p>\n L\u2019enjeu clef est donc d’inverser le mouvement actuel d\u2019appauvrissement du contenu des emplois cr\u00e9\u00e9s. La seule solution est le d\u00e9veloppement de la formation.<\/p>\n Si un haut niveau de qualification initiale reste la meilleure garantie pour l’emploi, la part de la formation tout au long de sa vie s\u2019accro\u00eet pour tous afin de pouvoir s’adapter \u00e0 des cycles d’innovations de plus en plus rapproch\u00e9s. La prospective sur l\u2019\u00e9volution des m\u00e9tiers par branches professionnelles avec les partenaires sociaux et les formations \u00e0 d\u00e9velopper, y compris au niveau de l\u2019\u00e9ducation nationale, est une urgence \u00e9conomique et sociale. Cela doit se traduire par de v\u00e9ritables politiques de GPEC de fili\u00e8res et de territoires.<\/p>\n C\u2019est le seul moyen pour \u00e9viter une polarisation du march\u00e9 du travail, avec des emplois interm\u00e9diaires tenus par la masse des ICTAM, mais qui d\u00e9clinent et un grand \u00e9cart qui s\u2019accro\u00eet aux deux bouts de l\u2019\u00e9chelle des activit\u00e9s pr\u00e9caires tr\u00e8s peu qualifi\u00e9es, non d\u00e9localisables, et une pr\u00e9carit\u00e9 qui s\u2019\u00e9tend \u00e0 de nouvelles formes d\u2019emplois qualifi\u00e9s d’un c\u00f4t\u00e9, et une super \u00e9lite, tr\u00e8s bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e, avec de tr\u00e8s hauts niveaux de qualification, de l’autre.<\/p>\n Un processus qui porte un creusement d\u2019in\u00e9galit\u00e9s abyssal et un accroissement de travailleurs pauvres. Je vous renvoie aux propositions g\u00e9n\u00e9rales de la CGT sur la formation.<\/p>\n Intensifier la formation n\u00e9cessite de porter l’effort consacr\u00e9 \u00e0 l’ESR de 1,5 \u00e0 2 % du Pib pour tenir compte du glissement vieillesse technicit\u00e9 et de l’augmentation massive des \u00e9tudiants (360 000 \u00e9tudiants suppl\u00e9mentaires d’ici 2025).<\/p>\n Au-del\u00e0 du niveau de l’emploi, l’IA conduit \u00e0 une transformation radicale des emplois, du travail, des modes de management et de l’organisation du travail. Le Conseil d’orientation pour l’emploi estime que 50 % des emplois seraient susceptibles d\u2019\u00e9voluer profond\u00e9ment. Or, il n’y a pas de dialogue social sur ce sujet. Cela doit \u00eatre un objet prioritaire de concertation et de n\u00e9gociation dans les entreprises et les branches, en prenant en compte l’expertise des salari\u00e9s, pour enrichir, redonner du sens au travail et mieux travailler.<\/p>\n Les gains de productivit\u00e9 substantiels associ\u00e9s \u00e0 l’IA doivent permettre de travailler moins et mieux. Afin d’enrayer un ch\u00f4mage de masse, il s’agit de r\u00e9duire de fa\u00e7on significative la dur\u00e9e du travail financ\u00e9e par une r\u00e9partition des gains de productivit\u00e9. La CGT propose une RTT \u00e0 32 heures hebdomadaires et la cr\u00e9ation de comit\u00e9s de suivi des gains de productivit\u00e9 dans les entreprises pour n\u00e9gocier leur r\u00e9partition (cf. accord chez Orange).<\/p>\n Comme avec toute nouvelle technologie du num\u00e9rique, c\u2019est toute la fa\u00e7on de travailler qui se transforme, l’organisation, les conditions de travail, les pratiques transversales, les synergies collectives qui impactent les logiques manag\u00e9riales, percutant la verticalit\u00e9 des d\u00e9cisions, la fuite en avant dans la baisse du prix du travail. Au final, c\u2019est potentiellement une nouvelle approche de l’entreprise qui pourrait se dessiner.<\/p>\n Avec l’IA qui conduit \u00e0 faire de l’intelligence le moteur de l\u2019efficacit\u00e9, l’entreprise serait un lieu d’intelligences et de cr\u00e9ativit\u00e9 multiples, o\u00f9 l’IA serait compl\u00e9mentaire de l’intelligence humaine pour produire un bien ou un service et donc de la richesse. Dans une telle perspective, la place de l’humain dans la recherche de l’efficacit\u00e9 devient centrale et strat\u00e9gique. La CGT avance, dans ce sens, des propositions pour construire un management alternatif et en finir avec le Wall Street management (cf. propositions de l\u2019Ugict-CGT).<\/p>\n L\u2019introduction de l’IA et des logiques du num\u00e9rique vont aussi profond\u00e9ment transformer le r\u00f4le des RH et des managers de proximit\u00e9. L\u2019Ugict-CGT, sur appel \u00e0 projet de l\u2019Anact relatif au num\u00e9rique et \u00e0 la qualit\u00e9 de vie au travail, \u00e9met des propositions concr\u00e8tes pour transformer le r\u00f4le des managers de proximit\u00e9 et des RH afin qu’ils puissent jouer leur r\u00f4le contributif et exercer leur responsabilit\u00e9 sociale \u00e0 l\u2019\u00e8re du num\u00e9rique.<\/p>\n Elle avance aussi 26 propositions sur le \u00ab\u00a0Num\u00e9rique autrement\u00a0\u00bb afin que l’encadrement, souvent en premi\u00e8re ligne dans l’utilisation des nouvelles technologies et l’organisation du travail, puisse ma\u00eetriser le sens de son travail, \u00eatre professionnellement engag\u00e9 et socialement responsable. Il s’agit de co-construire avec les experts du travail que sont les salari\u00e9s des droits d’intervention pour qu’ils puissent d\u00e9finir la finalit\u00e9 des NTIC, ma\u00eetriser leur autonomie au travail et pr\u00e9server leur sant\u00e9 (cf. guides de n\u00e9gociation Droit \u00e0 la d\u00e9connexion, T\u00e9l\u00e9travail, interventions sur les forfaits jours).<\/p>\n Plut\u00f4t que de fragiliser les trajectoires individuelles et nos syst\u00e8mes de solidarit\u00e9s, l’IA doit prioritairement \u00eatre au service de la cr\u00e9ation de droits nouveaux pour mieux et moins travailler, augmenter le lien social et renforcer les solidarit\u00e9s. Cela suppose de revoir profond\u00e9ment \u00ab\u00a0Le dialogue social\u00a0\u00bb, en panne aujourd’hui non seulement entre directions et syndicats, mais aussi dialoguer avec d’autres acteurs comme les sous- traitants, les fournisseurs, les pouvoirs publics, les collectivit\u00e9s territoriales, les universit\u00e9s et organismes de formations. Revitaliser un v\u00e9ritable dialogue social et soci\u00e9tal.<\/p>\n <\/p>\n L’IA \u00e0 des implications sur la vie priv\u00e9e. Il faut donc de la r\u00e9gulation : de la transparence, de l\u2019\u00e9thique et du contr\u00f4le.<\/p>\n Ainsi, l’usage des technologies dites pr\u00e9dictives (\u00e0 partir de l’extraction et analyse des donn\u00e9es et comportements) en mati\u00e8re de police, justice, ou renseignements, pose de mani\u00e8re urgente le probl\u00e8me des libert\u00e9s individuelles.<\/strong><\/p>\n Deux craintes se conjuguent\u00a0: la question du devenir du libre arbitre et de la ma\u00eetrise des d\u00e9cisions sur la justice pr\u00e9dictive par exemple, les risques de reproduction de biais, de discriminations, d’autre part. C’est pourquoi nous posons une forte intelligibilit\u00e9 des algorithmes. Dire ce qu’il y a \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur d’un moteur, ne dit pas comment il fonctionne. Expliquer un algorithme, c’est expliquer son objectif, les param\u00e8tres qu’il utilise pour l’atteindre, la hi\u00e9rarchie entre eux. (Exemple d’un algorithme utilis\u00e9 pour la gestion des patients au sein d’un h\u00f4pital). Quel est le principal crit\u00e8re programm\u00e9\u00a0? La rotation des lits la plus rapide possible\u00a0?<\/p>\n L’intervention dans le domaine de la sant\u00e9 ou du p\u00e9nal sont par ailleurs des questions politiques au sens d’un pacte social collectif. Nous sommes attach\u00e9s \u00e0 veiller \u00e0 ce que ces arbitrages politiques, v\u00e9ritables choix de soci\u00e9t\u00e9, ne soient pas confisqu\u00e9s au profit d’une gestion purement quantitative par algorithme\u00a0!<\/p>\n L\u2019IA n’est pas une super intelligence qui d\u00e9passe l’homme, qui risque de perdre le pouvoir face \u00e0 la machine. Par contre, afin d’\u00e9luder leurs responsabilit\u00e9s et supprimer des emplois, des personnalit\u00e9s politiques d\u00e9l\u00e8gueraient \u00e0 des machines le soin de d\u00e9cider dans diff\u00e9rentes situations de l’octroi de primes d’assurances, de la s\u00e9lection des \u00e9tudiants \u00e0 l\u2019universit\u00e9, ou de l\u2019\u00e9valuation de la sentence des justiciables. Face \u00e0 ces enjeux de d\u00e9mocratie, ne faudrait-il pas des \u00e9changes sur les usages de ces technologies entre les techniciens, les l\u00e9gislateurs, les philosophes, les sociologues et informer les citoyens\u00a0?<\/p>\n La Cnil, charg\u00e9e de veiller \u00e0 la protection des donn\u00e9es personnelles, r\u00e9fl\u00e9chit autour de ces questions \u00e9thiques soulev\u00e9es par les algorithmes, faute de quoi ce sont les algorithmes qui vont cr\u00e9er le droit en \u00e9tablissant des corr\u00e9lations qui deviendront des normes int\u00e9rioris\u00e9es sans d\u00e9bat d\u00e9mocratique. Le code fera loi.<\/p>\n C\u2019est pourquoi il faut encadrer, publier, contr\u00f4ler l’utilisation des algorithmes pour circonscrire la croissance du big data et du pr\u00e9dictif dans la sph\u00e8re r\u00e9galienne, au risque de la r\u00e9duction d’un \u00c9tat de droit d\u00e9j\u00e0 mal en point.<\/p>\n Concernant les libert\u00e9s individuelles, la CGT souscrit au droit \u00e0 l’oubli relatif \u00e0 l’ensemble des donn\u00e9es priv\u00e9es issues des r\u00e9seaux sociaux.<\/strong><\/p>\n Comment stopper le profilage publicitaire des Gafam qui utilisent nos donn\u00e9es personnelles\u00a0? La CGT propose une coop\u00e9ration europ\u00e9enne afin de cr\u00e9er un mod\u00e8le alternatif aux Gafa \u00e9thique et responsable sur l’utilisation des donn\u00e9es. D\u00e9j\u00e0 il existe un op\u00e9rateur alternatif \u00e0 Google, Qwant, qui s’engage \u00e0 garder la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n Enfin, la programmation de r\u00e8gles \u00e9thiques dans l’IA devient indispensable concernant la robotique. L\u2019utilisation des robots par les humains peut \u00eatre imprudente ou criminelle, par exemple le cas des armes l\u00e9tales autonomes.<\/strong><\/p>\n Des chercheurs r\u00e9agissent.<\/p>\n En ao\u00fbt, 100 chercheurs et responsables d’entreprises sp\u00e9cialis\u00e9es dans l’IA et la robotique ont interpell\u00e9 les Nations-Unies sur le danger des armes autonomes et appel\u00e9 \u00e0 la mise en place de normes internationales pour conjurer la \u00ab\u00a0menace d’une troisi\u00e8me r\u00e9volution de la guerre\u00a0\u00bb. Cette interpellation des chercheurs fait suite \u00e0 l’initiative, d\u00e9but 2017, de plusieurs dizaines de chercheurs renomm\u00e9s, r\u00e9unis au Sud de San Francisco, autour du th\u00e8me de l’IA b\u00e9n\u00e9fique. Ils ont \u00e9labor\u00e9 une charte de 23 points, appel\u00e9e les \u00ab\u00a0principes d’Asilomar\u00a0\u00bb concernant les \u00e9volutions de la recherche aux c\u00f4t\u00e9s de grands axes comme le bien commun, le respect des droits de l\u2019Homme et de la vie priv\u00e9e.<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/www.ugict.cgt.fr\/images\/Photos\/ia-diapo7.jpg\")
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Pr\u00e9server les libert\u00e9s et la s\u00e9curit\u00e9 des individus<\/h2>\n