• CGT SAFRAN
  • Accueil
  • Actus
  • Vos droits
    • Bilans sociaux SAE
    • Salaires
    • Accords temps de travail
    • Egalité femmes/hommes
    • Autres accords …
  • VOS ÉLU.ES CGT
    • Site de Corbeil
    • Site de Villaroche
  • Les établissements
    • Bordeaux
    • Châtellerault
    • Courcouronnes
    • Corbeil
    • gennevilliers
    • Istres
    • Le Creusot
    • Saint Quentin en Yvelines
    • Villaroche-site web historique
    • Villaroche
    • Vernon
Aller au contenu principal

CGT Safran Aircraft Engines

Recherche
  • CGT SAFRAN
  • Accueil
  • Actus
  • Vos droits
    • Bilans sociaux SAE
    • Salaires
    • Accords temps de travail
    • Egalité femmes/hommes
    • Autres accords …
  • VOS ÉLU.ES CGT
    • Site de Corbeil
    • Site de Villaroche
  • Les établissements
    • Bordeaux
    • Châtellerault
    • Courcouronnes
    • Corbeil
    • gennevilliers
    • Istres
    • Le Creusot
    • Saint Quentin en Yvelines
    • Villaroche-site web historique
    • Villaroche
    • Vernon

Accords <span class="hidden"> Type de document <span class="hidden"> CGT Safran Aircraft Engines Page 2

 Voir les filtres

Association d'Histoire Sociale (S.N.E.C.M.A)
février 2026
L M M J V S D
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728  
« Jan    

CGT.fr

  • Interpellation des candidat·es (hors RN) aux élections municipales et communautaires 2026
  • Alerte : libertés syndicales en danger !
  • Intervention de Sophie Binet au meeting pour les libertés syndicales
  • Replay du meeting national pour les libertés syndicales
  • Le syndicalisme est d’utilité publique : avec la CGT je me défends

Statistiques :

  • 193
  • 116 592
  • 244
  • 29 janvier 2026
  28 juin 2021
Catégories :
Actu SAE 
Type de document :
Accords Déclaration Tracts 
Thèmes :
Déclaration Intéressement Partage des richesses 

Accord intéressement 2021-2022-2023 : que du moins !

Quoi de plus dans l’accord d’intéressement ? Rien, il n’y a que du moins pour ce nouvel accord d’intéressement qui portera sur 2021-2022-2023. L’intéressement est une prime qui permet de redistribuer une partie de la richesse créée par le travail des salariés. Le montant de cette prime est calculé chaque année. Pour l’année 2020, l’intéressement […]

Lire la suite
  26 janvier 2021
Catégories :
Actus 
Type de document :
Accords 
Thèmes :
Droit du travail 
Périmètre :
1er collège ou catégorie C 2eme collège ou catégorie B 3eme collège ou catégorie A 

Accord télétravail 2020-2024, la CGT signe l’accord.

La CGT signe l’accord télétravail sur la période 2021-2024. C’est le 2ème accord sur le télétravail à Safran Aircraft Engines. Le 1er portant sur la période 2018-2020 avait déjà été signé par la CGT. Les revendications portées par la CGT qui n’avaient pas été intégrées à l’époque mais qui sont prises en compte dans ce […]

Lire la suite
  21 janvier 2021
Catégories :
Actus 
Type de document :
Accords Tracts 
Thèmes :
Grève Télétravail 

Villaroche. Tract du 21 janvier 2021. la CGT signe l’accord TELETRAVAIL sur la période 2021-2024. Raffinerie de Grandpuits (77) en grève.

la CGT signe l’accord TELETRAVAIL sur la période 2021-2024. C’est le 2ème accord sur le télétravail à Safran Aircraft Engines. Le 1er portant sur la période 2018-2020 avait déjà été signé par la CGT. Les revendications portées par la CGT qui n’avaient pas été intégrées à l’époque mais qui sont prises en compte dans ce […]

Lire la suite
  20 novembre 2020
Catégories :
Actu CGT Actus 
Type de document :
Accords 
Thèmes :
Retraites 
Périmètre :
1er collège ou catégorie C 2eme collège ou catégorie B 3eme collège ou catégorie A 

Recul de l’âge légal de la retraite à 63 ans, vote au Sénat : une tentative inacceptable !

Au détour des débats sur le PLFSS (projet de loi de financement de la sécurité sociale) – dont les sénateurs ont confirmé les orientations toutes entières tournées vers plus d’économies au détriment de la santé des citoyens, un élu républicain propose un amendement honteux sur les retraites. La majorité sénatoriale n’hésite pas, alors, samedi soir, […]

Lire la suite
  23 octobre 2020
Catégories :
Actus 
Type de document :
Accords 
Thèmes :
Contractuels Numérique Organisation du travail Télétravail Temps de travail 
Périmètre :
2eme collège ou catégorie B 3eme collège ou catégorie A 

Consultation Cgt : le télétravail c’est oui, mais bien encadré !

L’accord télétravail signé par la CGT pour la période 2018-2019  arrive à échéance. Pour rappel, principes de l’accord : Pas de condition d’éloignement domicile/lieu de travail. Double volontariat. Avenant au contrat de travail. Possibilité de réversibilité. Réponse écrite et motivée en cas de refus. Limitation à 1 jour de télétravail par semaine. Respect du travail hebdomadaire, repos […]

Lire la suite
  16 octobre 2020
Catégories :
Actus Élections 
Type de document :
Accords 
Thèmes :
Contractuels 
Périmètre :
1er collège ou catégorie C 2eme collège ou catégorie B 3eme collège ou catégorie A 

Temps partiel aidé fin de carrière, déclaration de la CGT

Le temps partiel aidé fin de carrière, est issu de l’accord de 2005 « Accord relatif à l’évolution de carrière des salariés Snecma » (signé par la CGT) , article 13. Cet accord est à durée « indéterminée ». Comme l’a déjà précisé la CGT, du fait que cet accord était à durée indéterminée, rien ne justifier la négociation […]

Lire la suite
  10 septembre 2020
Catégories :
Actus 
Type de document :
Accords 
Thèmes :
Retraites 
Périmètre :
1er collège ou catégorie C 2eme collège ou catégorie B 3eme collège ou catégorie A 

Négociation d’un accord de sortie du TPA fin de carrière afin de bénéficier des mesures d’incitations au départ (accord ATA), la CGT vous informe sur les négociations en cours

L’accord ATA (accord de transformation d’activité) Groupe SAFRAN, signé par la CGT le 08/07/2020, prévoit différentes mesures dont l’incitation au départ volontaire en retraite des salariés. Par mesure d’équité entre tous les salariés, les salariés Safran Aircraft Engines, actuellement en TPAFC (temps partiel aidé fin de carrière), vont pouvoir bénéficier de ces mesures, une négociation […]

Lire la suite
  30 juillet 2020
Catégories :
Actus 
Type de document :
Accords 
Thèmes :
Contractuels 
Périmètre :
1er collège ou catégorie C 2eme collège ou catégorie B 3eme collège ou catégorie A 

baisse de l’intéressement : la CGT rappelle l’importance d’un salaire pérenne

Déclaration de la CGT SAE sur l’avenant à l’accord d’intéressement Après consultation de ses syndiqués, la CGT Safran Aircraft Engines se déclare signataire de l’avenant à l’accord d’intéressement. Cet accord est une conséquence de l’accord de transformation d’activité au sein de Safran signé par la CGT Safran le 8 juillet 2020. Cet accord passe la […]

Lire la suite
  9 juillet 2020
Catégories :
Actu Groupe Actus 
Type de document :
Accords 
Thèmes :
Activités Sociales Emploi 
Périmètre :
1er collège ou catégorie C 2eme collège ou catégorie B 3eme collège ou catégorie A 

La CGT est signataire de I’Accord de Transformation d’Activite, (ATA) du groupe Safran

Communiqué ATA La CGT est signataire de l’Accord de Transformation d’Activité, (ATA) du groupe Safran. Ce «socle» sera contraignant mais sécurisant pour l’emploi et, plus largement, l’avenir des salaries. Le syndicat appelle désormais les dirigeants du groupe ainsi que les actionnaires a faire preuve d’autant d’engagement et de responsabi­lité que les salaries. La suppression du […]

Lire la suite
  26 juin 2020
Catégories :
Actu CGT Actu UGICT Actus 
Type de document :
Accords 
Thèmes :
Contractuels 
Périmètre :
2eme collège ou catégorie B 3eme collège ou catégorie A 

La CGT signe l’accord national interprofessionnel sur l’encadrement

La CGT signe l’accord national interprofessionnel sur l’encadrement Conformément à l’avis favorable de ses organisations, la CGT a décidé de signer l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur l’encadrement. Après 5 ans de bataille, cet accord a été arraché contre la volonté du Medef, grâce aux propositions et à la stratégie d’unité syndicale portée par la CGT […]

Lire la suite

Posts navigation

← Précédent 1 2 3 Suivant →
CGT Safran Aircraft Engines | Direction de publication : Stéphane ECOUTIN
Contact | Signaler un abus | Outillé parSyndicoop.fr