jfbequet <span class="hidden"> CGT Safran Engineering Services
SAFRAN vient de publier d’excellents résultats financiers pour les 6 premiers mois 2019, tout va bien ? Cette publication des comptes du 1er semestre est d’abord destinée aux investisseurs, actionnaires et marché financiers, la direction veut les rassurer et conforter les exigences de rentabilité et de dividendes. Avec la croissance des activités de l’aéronautique civiles […]
La publication des comptes SAFRAN du 1er semestre 2019 est l’occasion pour la direction de rassurer les investisseurs et marché financiers. Tout va bien et les perspectives 2019 sont meilleures que prévu. SAFRAN conforte sa solidité financière et de profitabilité fondée sur une croissance forte des besoins en transport aérien (renouvellement d’avions et poursuite de […]
L’IA n’est pas une super intelligence qui dépasse l’homme, qui risque de perdre le pouvoir face à la machine.
Pour dégager toujours plus de cash, la finance exploite chaque jour davantage l’humain et la nature et remet en cause l’avenir même de l’humanité. Alors qu’il y a urgence à adopter un autre modèle de développement et de répartition des richesses, Emmanuel Macron agit au service des lobbys, et remet en cause les normes sociales et environnementales existantes, qui sont pourtant déjà bien insuffisantes.
Quelques enjeux d’actualité qui appellent les ingés cadres techs à se syndiquer en cette rentrée de septembre 2019, sous forme de tract disponible dans le kit représentativité et sur la tractothèque participative syndicoop.
Bizarrement, le Gouvernement refuse de répondre à ces deux questions que tou.te.s les salarié·e·s se posent. Pour les occulter, il dit vouloir faire une réforme « systémique » et passer d’un système par annuités à un régime de retraites à points. L’intérêt ? Cela permet de focaliser le débat sur la façon dont on organise […]
Au détour de son dossier de presse, Jean-Paul Delevoye nous confirme une information essentielle : avec sa réforme, nos pensions vont chuter. Pourquoi ? Parce qu’il va mettre en place une « règle d’or » avec un blocage des ressources du système de retraites à son niveau actuel, 14 % du PIB. Le hic, c’est que le nombre de retraité·e·s va augmenter de plus d’un tiers d’ici à 2050. Si les recettes du système sont bloquées, le niveau des pensions va donc être ajusté à la baisse.