Dans le prolongement de l’accord de sortie de crise Safran signé le 21 octobre 2021, la Direction et les organisations syndicales représentatives ont souhaité reconduire les dispositifs propres aux salariés séniors prévus initialement dans l’accord de Groupe relatif au contrat de génération signé par la Direction et les organisations syndicales CFDT, CFE- CGC, CGT et FO le 13 septembre 2016 et prorogé par avenants successifs jusqu’au 31 décembre 2020.